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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Softwareprojekte in der Luftfahrt und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit internationalem Kundenstamm.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Teamevents und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Echte Verantwortung und die Chance, bedeutende Projekte mit Top-Kunden zu managen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur Projekte managen – du willst echten Impact! Gemeinsam mit internationalen Top-Kunden wie Lufthansa, Emirates und KLM führst du komplexe Softwareeinführungen in der Luftfahrtbranche zum Erfolg. Herausforderungen, hohe Anforderungen und echte Verantwortung? Genau dein Ding! Dann komm zu uns und gestalte die Zukunft der globalen Aviation-Lösungen aktiv mit.
Du leitest eigenverantwortlich große, internationale Softwareeinführungsprojekte in der Luftfahrtbranche – von der Projektplanung über die Steuerung bis zur erfolgreichen Abnahme. Du führst unsere Kund*innen professionell durch das Projekt – auch wenn’s mal hakt: Konflikte managen, Interessen ausgleichen, Entscheidungen herbeiführen – das ist dein Terrain.
Mit deiner Erfahrung in Projektplanung und -controlling stellst du sicher, dass Qualität, Zeit und Budget stimmen – und erkennst Risiken frühzeitig, um sie proaktiv zu adressieren. Du sorgst für die durchgängige Anwendung unserer INFORM-Projektmethodik inklusive strukturierter Projektdokumentation. Du bringst dich aktiv ein, entwickelst unsere Projektarbeit weiter und bist ein wertvolles Bindeglied zwischen unserem Kunden und dem internen Projektteam.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in komplexer IT-/Softwareprojekte – idealerweise mit internationalen Kunden. Fingerspitzengefühl, Durchsetzungsfähigkeit sowie kommunikative Stärke im Umgang mit verschiedensten Stakeholdern – bis hin zur Management-Ebene. Starke Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Handeln und Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe. Hohe Flexibilität, insbesondere bei Reisetätigkeiten, und den Drive Projekte voranzubringen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (beides mind. C1/C2). Erfahrung im Change-Management, im internationalen Arbeitsumfeld sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Workation, Sabbatical, U3-Kinderbetreuung inkl. Kinderbetreuungszuschuss, Urban Sports Club Mitgliedschaft und weitere Gesundheits-/Sportangebote z. B. Bike-Leasing. Langfristige Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Vielfältiges, gesundes und bezuschusstes Mittagessen in unserer Kantine. Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier.
Senior Projektmanager (all genders) – Aviation Arbeitgeber: Inform
Kontaktperson:
Inform HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Projektmanager (all genders) – Aviation
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Senior Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Luftfahrt zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Projektmanager (all genders) – Aviation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den falschen Eindruck hinterlassen – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Inform vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrtbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei Unternehmen wie Lufthansa, Emirates und KLM. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Konflikte gelöst, Stakeholder gemanagt und Risiken proaktiv adressiert hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um sicherzustellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Projektmanagementprozess.