Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei IT-Infrastruktur und löse ihre Herausforderungen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister für KMU im deutschsprachigen Raum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Anstellungsmöglichkeiten und gezielte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offen für Bewerbungen aus verschiedenen Fachrichtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Informaticon ist spezialisiert auf IT Services und Business Software für KMU im deutschsprachigen Raum.
Wir setzen innovative Produkte ein, immer mit dem Ziel, unsere Kunden im Alltag zu entlasten und ihnen nützlich zu sein.
Unsere Architekturen sind nachhaltig und skalierbar aufgebaut.
Dies erreichen wir dank der Zusammenarbeit mit Technologiepartnern wie Nutanix und Cohesity.
Freude am Kundenkontakt Du versetzt dich in unsere Kunden hinein und machst ihre Herausforderungen zu deinen eigenen.
Es bereitet dir Freude, als
Dienstleister: in die Kunden zu unterstützen.
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastrukturen Dank deiner Erfahrung fällt es dir leicht, technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und unsere Kunden kompetent sowie auf Augenhöhe zu beraten.
Qualifikation HF/FH im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder Telematik.
Wir sind auch offen, Personen mit anderer Fachrichtung zu prüfen.
Abgestimmt auf deine Bedürfnisse Individuelle Anstellungsmöglichkeit Wir bieten dir Flexibilität und individuelle Anstellungsbedingungen.
Dabei berücksichtigen wir deine beruflichen sowie privaten Verpflichtungen.
Gezielte Weiterbildung
Kundenbetreuer:in IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Informaticon AG
Informaticon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Digitalisierung von KMU beizutragen und dabei in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf langfristige Kundenbeziehungen und individueller Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
