Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Sourcing & Procurement.
- Arbeitgeber: Kleine, agile IT Beratung mit über 40 Jahren Erfahrung in ERP.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative SAP-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens zwei Jahre Erfahrung in SAP-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Wir sind ein kleines feines IT Beratungshaus und seit mehr als 40 Jahren rund um das Thema ERP unterwegs, jetzt mehr als 10 Jahren mit SAP ERP ECC 6.0 und SAP S/4HANA. Unser engagiertes Team aus SAP-Consultants und Entwicklern freut sich immer über Zuwachs. Du möchtest in diesem agilen Team mit Can-Do-Mentalität arbeiten? Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und legst Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns richtig!
Die kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team, das dich jederzeit unterstützt und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, sowie abwechslungsreiche Aufgaben in SAP-Projekten in der Prozessindustrie (vor allem Pharmazie, Lebensmittel und Chemie) machen jeden Tag besonders.
Was erwartet dich?
- Du konzipierst und implementierst anspruchsvolle Lösungen im Bereich SAP S/4HANA Sourcing and Procurement (MM) und passt diese mittels Customizing exakt an die Kundenbedürfnisse an.
- Du übernimmst schrittweise die Verantwortung für (Teil-)Projekte, von der Analyse der Beschaffungsprozesse bis zum erfolgreichen Go-Live, und agierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden.
- Du planst und leitest eigenständig Workshops und Schulungen, um das Know-how bei den Anwendern zu verankern und die Akzeptanz der neuen SAP-Lösungen sicherzustellen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam erarbeitest Du technische Spezifikationen und stellst durch sorgfältige Dokumentation die Qualität der Projekte sicher.
- Du unterstützt unser Vertriebsteam aktiv im Presales-Prozess, indem du deine Fachexpertise bei der Lösungspräsentation und Angebotserstellung einbringst.
Was bieten wir dir?
- Ein attraktives Gehaltspaket zwischen 60.000 und 85.000 Euro jährlich, je nach Qualifikation und Erfahrung mit umfangreichen Zusatzleistungen.
- Sehr flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 1-2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
- Die Möglichkeit auf eine 4-Tage Woche (32-40 Stunden/Woche).
- 30 Tage Urlaub sowie ereignisabhängige zusätzliche Urlaubstage.
- Hybrides Arbeiten (mobiler Arbeitsplatz, Büroarbeitsplatz).
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der SAP-Beratung.
- Eine lockere, entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Die Möglichkeit der kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung durch interne und externe Maßnahmen sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene.
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, betriebliche Gesundheitsförderung, Team-Events und weitere.
- Wahlweise auch Einsatz bei unserem verbundenen Unternehmen in Linz oder Wien.
- Firmenwagen nach der Probezeit als Gehaltsbestandteil, frei konfigurierbar.
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten mit.
- Dein fachlicher Schwerpunkt liegt im Modul SAP MM, idealerweise im Umfeld von S/4HANA Sourcing and Procurement, wo du dich als Key-User oder Consultant sicher bewegst.
- Du arbeitest gerne im Team und überzeugst unsere Kunden mit deiner beratenden, serviceorientierten Art sowie einem sicheren Auftreten.
- In Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher und bringst gute Englischkenntnisse für die internationale Projektarbeit mit.
- Eine moderate Reisebereitschaft von ca. 20-30 % passt für dich, um Projekte auch vor Ort beim Kunden zu begleiten.
Wir finden einen Weg zu- und miteinander, auch wenn du noch nicht in München wohnst. Wichtig ist, dass unsere Einstellungen zusammenpassen. Du wirst nach Eingang Deiner Bewerbung innerhalb von 3 Tagen eine Rückmeldung von uns erhalten. Weiter geht es mit einem 45 - 60 minütigen Dialog via Videokonferenz (je nach Lage der Situation auch gerne physisch in unserem Büro), in dem ein Mitglied der Geschäftsleitung sich mit Dir darüber austauscht, wie wir zusammenpassen. Im nächsten Schritt unterhältst Du Dich via Videokonferenz (je nach Lage der Situation auch gerne physisch im Büro) mit einem Team-Mitglied detailliert über die fachlichen Themen und was Dich für Deine Mitarbeit interessiert. Sind wir gemeinsam der Meinung, dass wir zusammenarbeiten wollen, besprechen wir die Vertragseckdaten und senden Dir innerhalb einer Woche per Mail unser Vertragsangebot zu.
SAP S/4HANA Consultant MM im Bereich Sourcing & Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: INFORMATICS Life Sciences
Kontaktperson:
INFORMATICS Life Sciences HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP S/4HANA Consultant MM im Bereich Sourcing & Procurement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos oder Tipps für deine Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im SAP S/4HANA Bereich und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über jeden neuen Kollegen und möchten den Prozess so einfach wie möglich gestalten. Ein direkter Kontakt über unsere Plattform kann dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP S/4HANA Consultant MM im Bereich Sourcing & Procurement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als SAP S/4HANA Consultant MM? Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFORMATICS Life Sciences vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als SAP S/4HANA Consultant MM vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.