Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG
Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG

Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne Entwicklungs-Workflows und arbeite an skalierbaren Systemen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Team bei enpit GmbH & Co. KG mit Hands-On Mentalität.
  • Mitarbeitervorteile: Mentoring, flexible Arbeitszeiten, remote Work und spannende Projekte.
  • Andere Informationen: Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Architekten und gestalte nachhaltige Softwarelösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Interesse an Architektur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Was erwartet dich? Ein besonderer Fokus deiner Rolle liegt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung moderner Entwicklungs-Workflows – Du gestaltest Architekturen, in denen Coding Agents nicht nur eingesetzt, sondern gezielt orchestriert, überwacht und gesteuert werden.

Wer wir sind: Moderne Softwarearchitektur mit Hands-On Mentalität: Du arbeitest an skalierbaren Systemen mit Fokus auf Developer Experience, Codequalität und langfristige Wartbarkeit. Dabei bist du Teil interdisziplinärer Teams – gemeinsam mit Frontend-, Backend- und DevOps-Expert*innen gestaltest du nachhaltige Lösungen.

AI, Cloud, API-First – keine Buzzwords, sondern Alltag: Du nutzt moderne Technologien im Bereich Cloud, APIs und AI-/LLM-basierte Komponenten, um Systeme zu bauen, die im Alltag unserer Kund:innen einen spürbaren Mehrwert haben.

Lernen & Wachsen: Du bringst 1–2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit und willst dich gezielt in Richtung Architektur weiterentwickeln. Bei uns bekommst du Mentoring durch erfahrene Architekt:innen, strukturierte Einarbeitung in Architekturprinzipien und Projekte, in denen du Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernimmst.

Das bringst du mit:

  • Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung oder erste praktische Erfahrung aus Projekten, Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Web- oder Cloud-Kontext.
  • Erste Berührungspunkte mit: Softwarearchitektur und Microservices, REST- oder GraphQL-APIs, Cloud-Umgebungen, Developer-Experience-Themen (z.B. CI/CD, Testing, Dokumentation).
  • Interesse an Softwarearchitektur, Systemdesign und Cloud-Infrastrukturen.
  • Neugier auf AI-gestützte Entwicklung, Automatisierung und Agentic Engineering.
  • Spaß daran, komplexe Systeme zu verstehen und strukturiert zu verbessern.
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Spaß daran, dein Wissen in Communities und bei Kunden zu teilen.

Warum du es lieben wirst, mit uns zu arbeiten:

  • Kleines, starkes Team: Du arbeitest direkt mit erfahrenen Architekt:innen und Senior-Entwickler:innen zusammen, statt in großen Strukturen unterzugehen.
  • Echter Lernhebel: Du bekommst Mentoring, Code-Reviews, Architektur-Coaching und Einblicke in verschiedene Projekte und Branchen.
  • Gestaltungsspielraum: Deine Ideen für Architektur, Tools und Prozesse sind ausdrücklich willkommen.
  • Arbeitsweise: Standort Paderborn mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten; kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.

So läuft dein Einstieg bei uns ab: Du bewirbst dich über unser Online-Formular – dein Lebenslauf reicht im ersten Schritt völlig aus. Wir melden uns innerhalb von 7 Tagen bei dir mit einem Feedback. In einem kurzen Kennenlerngespräch (remote) schauen wir, ob wir zueinander passen und klären deine Fragen. Ggf. folgt auch ein Probetag, bei dem du einen realistischen Einblick in unsere Arbeit bekommst. Zum Abschluss gibt es ein finales Gespräch vor Ort in Paderborn. Wenn für beide Seiten alles passt, erhältst du dein Vertragsangebot!

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.

Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG Arbeitgeber: Informatik Job

Die enpit GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem kleinen, dynamischen Team an modernen Softwarearchitekturen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Mentoring durch erfahrene Architekten, sowie der Flexibilität, remote zu arbeiten, fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Arbeitskultur. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv an innovativen Projekten mitwirken, während du gleichzeitig deine Fähigkeiten in einem spannenden technologischen Umfeld weiterentwickelst.
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Kontaktperson:

Informatik Job HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Aspekte deiner Rolle verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur von enpit GmbH & Co. KG. Zeige, dass du zu ihrem Team passt!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Projekte und Technologien zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Software Engineer (m/w/d) – enpit GmbH & Co. KG

Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
Microservices
REST-APIs
GraphQL-APIs
Cloud-Umgebungen
CI/CD
Testing
Dokumentation
Systemdesign
AI-gestützte Entwicklung
Automatisierung
Agentic Engineering
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung hast, dann hebe diese hervor! Egal ob Praktika, Projekte oder Werkstudententätigkeiten – zeig uns, was du kannst und wie du zu unserem Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. Es reicht, wenn du uns im ersten Schritt deinen Lebenslauf schickst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informatik Job vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den modernen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cloud, APIs und AI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch ein grundlegendes Verständnis dafür hast, wie sie in der Softwarearchitektur eingesetzt werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und dein Interesse an Architektur zeigen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte zu erfahren. Fragen zu Mentoring-Möglichkeiten oder zur Teamstruktur sind besonders relevant.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Neugier und Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Konzepte erlernt hast und wie du planst, dies in der neuen Rolle zu tun. Das passt gut zu der Erwartung, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

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