Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Integrationslösungen für digitale Services.
- Unternehmen: Informatik Schaffhausen gestaltet die digitale Zukunft des Kantons Schaffhausen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und ein starkes Team mit Wertschätzung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende IT mit echtem Einfluss auf die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Informatik, Führungserfahrung und starke Programmierkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Die Informatik Schaffhausen (ITSH) gestaltet gemeinsam mit rund 80 Mitarbeitenden die digitale Zukunft des Kantons Schaffhausen. Als zentrale IT-Partnerin für Kanton, Stadt und Gemeinden entwickeln und betreiben wir innovative digitale Services, beraten unsere Kundinnen und Kunden umfassend und sorgen für einen sicheren, modernen und zuverlässigen Informatikbetrieb.
Damit die digitalen Services von Kanton, Stadt und Gemeinden reibungslos zusammenspielen, bauen wir unsere Integrationsfähigkeit gezielt aus. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die zentrale Integrationsschicht der ITSH. Sie konzipieren und entwickeln Schnittstellen und APIs, setzen technische Standards und führen zugleich ein kleines, engagiertes Integrationsteam. Ein bewusst breites Aufgabenfeld für Menschen, die Technik lieben, gerne selbst umsetzen und Verantwortung übernehmen wollen.
Was erwartet Sie:
- Fachliche und personelle Führung eines kleinen Integrationsteams inkl. Weiterentwicklung von Methoden, Werkzeugen und Kompetenzen
- Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Integrationsschicht als technisches Rückgrat für die Vernetzung der Fachanwendungen von Kanton, Stadt und Gemeinden
- Konzeption, Umsetzung und Betrieb von Schnittstellen und APIs, von der Anforderung über das Design bis zur produktiven, überwachten Lösung, hands-on und mit hohem Qualitätsanspruch
- Definition und Durchsetzung von Integrationsstandards, API-Richtlinien und wiederverwendbaren Integrationsmustern in enger Abstimmung mit dem Enterprise Architektur Management
- Aufnahme von Integrationsanforderungen gemeinsam mit internen Teams, Fachbereichen und Lieferanten und deren Übersetzung in tragfähige, sichere Lösungen
- Überführung bestehender Schnittstellen auf die neue Integrationsplattform inkl. Weiterentwicklung und Automatisierung
Was bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Informatik oder eine gleichwertige Aus-/Weiterbildung
- Erste Führungserfahrung oder das ausgewiesene Potenzial, ein kleines Team fachlich und personell zu führen, ergänzt durch eine analytisch-konzeptionelle Denkweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Mehrjährige, einschlägige Erfahrung in Software-Engineering und System-Integration, idealerweise im Aufbau oder Betrieb von Integrationslösungen und Schnittstellen
- Sehr gute, praxiserprobte Programmierkenntnisse in mindestens einer modernen Sprache oder Plattform
- Fundiertes Wissen im API-Design (REST, Versionierung, Fehler- und Statuskonzepte, API-Lifecycle) und in gängigen Integrationsmustern (synchron/asynchron, Event-getrieben, etc.) sowie Erfahrung mit Integrationsplattformen und Middleware (API-Management, Message Broker bzw. ESB, Robotic Process Automation)
- Von Vorteil: Erfahrung im Data Management (Datenmodellierung, Datenqualität, Datenflüsse) und/oder mit DevOps-Praktiken (CI/CD, Automatisierung, Infrastructure as Code)
Wir bieten Ihnen:
- Sinnstiftende IT mit Wirkung für den ganzen Kanton
- Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice und moderner New-Work-Arbeitswelt
- Ein starkes Team mit echter Kollegialität und Wertschätzung sowie kurzen Entscheidungswegen
- Spannende Projekte, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum
- Faire Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten
Bitte beachten Sie, dass nur Online Bewerbungen berücksichtigt werden. Dossiers von Personalberatern nehmen wir nicht entgegen.
Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen Arbeitgeber: Informatik Schaffhausen (ITSH)
Informatik Schaffhausen (ITSH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Zukunft des Kantons Schaffhausen mitzugestalten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert ITSH nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch spannende Projekte und moderne Technologien, die einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
Kontaktdaten:
Informatik Schaffhausen (ITSH) Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Informatik Schaffhausen (ITSH) bewerben
Viele Unternehmen, wie Informatik Schaffhausen (ITSH), stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % in Schaffhausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Informatik Schaffhausen (ITSH) und die ausgeschriebene Position Teamleiterin / Teamleiter Service-Integration, 80–100 % zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informatik Schaffhausen (ITSH) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Informatik Schaffhausen (ITSH) an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
