Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Governance Services für einen großen Gesundheitskunden und sorge für hohe Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kreativen Team.
- Vorteile: Autonomie, Unterstützung durch ein globales Team und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsumgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Infrastrukturen und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managed Services und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland, Schweiz oder Polen
Gesucht: dynamische und kreative Personen, die bereit sind, sich mit einem gleichgesinnten Team zu verbinden. Sie genießen die Autonomie, die Sie benötigen, um unseren Kunden zu helfen, ihre digitale Infrastruktur schneller und effektiver zu gestalten. Über 1400 Teamkollegen aus der ganzen Welt stehen bereit, um Ihnen zu helfen, wenn es darauf ankommt. Ihre Expertise wird Sie auf den richtigen Weg bringen und dort halten.
Rollenübersicht: ISG sucht einen erfahrenen Service Delivery Leader, um die Lieferung von Governance Services für einen strategischen Kunden im Gesundheitswesen zu leiten. Diese Rolle umfasst das tägliche Kundenengagement, die Qualität der Lieferung, die Governance-Disziplin, die Kommunikation auf Führungsebene und die Unterstützung des Wachstums des Kontos.
Der erfolgreiche Kandidat bringt umfassende Erfahrung in Managed Services, Anwendungen, Infrastruktur, Cloud, Cybersicherheit, BPO, Beschaffung, Unternehmensanbieter-Ökosystemen und komplexen Multi-Lieferanten-Umgebungen mit. Die Rolle erfordert ein gutes Verständnis des Gesundheitswesens, Präsenz auf Führungsebene, kommerzielles Geschick und die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden in praktische Governance-Ergebnisse und Wachstumschancen umzuwandeln.
Rollenbeschreibung:
- Leitung der Lieferung von ISG Governance Services für ein großes Gesundheitskonto, Sicherstellung einer konsistenten Ausführung, hoher Kundenzufriedenheit, vertraglicher Übereinstimmung und messbarem Geschäftswert.
- Agieren als Client Leader für Governance Services, Abstimmung mit den Führungskräften der Kunden, Lieferanten und ISG-Teams über gemeinsame Prioritäten und Ergebnisse.
- Identifizieren, Gestalten und Unterstützen von Wachstumschancen durch Antizipation der Kundenbedürfnisse und Positionierung relevanter ISG-Governance-, Beratungs-, Beschaffungs-, Lieferantenmanagement- und Transformationsfähigkeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Führungskräften der Kunden, Technologie, Betrieb, Beschaffung, Geschäftsinteressierten und Drittanbietern.
- Bereitstellung von Gesamtleitung für das Servicemanagement, Governance-Foren, Überwachung der Lieferantenleistung, Berichterstattung, Eskalation von Problemen, Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und kontinuierliche Verbesserung.
- Sicherstellung, dass die Lieferung ergebnisorientiert, datengestützt und auf die Prioritäten der Kunden abgestimmt ist.
- Beratung zu Lieferantenverpflichtungen, Dienstleistungsniveaus, Risiken, Streitigkeiten und Verhandlungsüberlegungen.
- Partnerschaft mit der ISG-Kontoleitung zur Identifizierung und Qualifizierung von Wachstumschancen.
- Führung oder Unterstützung von Lenkungsausschüssen, operativen Governance-Meetings, Risikoüberprüfungen und Aktionsplanung.
- Proaktive Identifizierung von Risiken in Bezug auf Lieferung, Kommerzialisierung, Stakeholder, Lieferanten und Compliance.
- Bringen relevanter Marktperspektiven zur Verbesserung der Ergebnisse der Kunden und zur Erweiterung der Relevanz von ISG.
Erwartete Ergebnisse:
- Hohe Kundenzufriedenheit und Vertrauen in die Lieferung von ISG Governance Services.
- Konsistente Erfüllung vertraglicher Serviceverpflichtungen und Governance-Disziplin.
- Verbesserte Sichtbarkeit der Lieferantenleistung, Risiken, Maßnahmen und Wertrealisierung.
- Ein klarer, qualifizierter Pipeline von Wachstumschancen, die auf die Bedürfnisse der Kunden und die Fähigkeiten von ISG abgestimmt sind.
- Stärkere Beziehungen zu Führungskräften und größere strategische Relevanz für ISG innerhalb des Gesundheitskontos.
Ausbildung & Erfahrung:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Technologie, Gesundheitsverwaltung, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich erforderlich; Masterabschluss bevorzugt.
- 15+ Jahre Erfahrung in IT-Outsourcing, Managed Services, Beratung, Unternehmensdienstleistungsmanagement, Lieferanten-Governance oder komplexer Kontoleitung.
- 10+ Jahre Führungserfahrung in großen Unternehmensumgebungen, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bei Zahlenden, Anbietern, Lebenswissenschaften oder anderen regulierten Branchen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Servicebereitstellungen oder Governance in großangelegten AMS, IMS, Cloud, Cybersicherheit, digitalem Arbeitsplatz, BPO, Beschaffung oder Multi-Lieferanten-Umgebungen.
Erforderliche Fähigkeiten & Kompetenzen:
- Präsenz auf Führungsebene mit der Fähigkeit, klar mit C-Suite, Beschaffung, Technologie, Betrieb und Lieferanten zu kommunizieren.
- Starkes Verständnis von ITSM, Service Level Management, operativer Governance, Lieferantenmanagement, Vertragsgovernance, Problematik/Risikomanagement und kontinuierlicher Verbesserung.
- Kommerzielles Geschick und beratende Verkaufsmentalität.
- Fähigkeit, mit Unklarheiten, konkurrierenden Prioritäten und komplexen Stakeholder-Dynamiken in einer hochsichtbaren Kontoumgebung umzugehen.
- Starke Deutsch- und Englischkenntnisse sowie bevorzugte Französischkenntnisse.
- Ausgezeichnete schriftliche, verbale, Präsentations-, Moderations- und Berichtsfähigkeiten.
- Analytische und datengestützte Denkweise mit der Fähigkeit, Leistungsdaten in Erkenntnisse und Entscheidungen umzuwandeln.
- Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Gesundheitswesen, Datenschutzanforderungen und Bedürfnisse der operationellen Resilienz.
- Kollaborativer Führungsstil mit der Fähigkeit, matrixartige Teams ohne direkte Autorität zu führen.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Gesundheitswesen bei Zahlenden, Anbietern oder integrierten Gesundheitsumgebungen.
- Vertrautheit mit HIPAA, HITRUST, SOC, SOX, Datenschutz, Cybersicherheit und Risikobetrachtungen von Drittanbietern.
- Erfahrung mit SIAM, ITIL, Lieferanten-Governance-Betriebsmodellen, Transformationsgovernance, Beschaffungslebenszyklus oder Programmen zur Leistungsverbesserung.
- ITIL, PMP, CSM, Six Sigma oder relevante Zertifizierungen im Bereich Service Management / Programmmanagement.
Arbeitsumfeld: Diese Rolle sollte idealerweise in Warschau, Polen, am Standort des Kunden angesiedelt sein. Gelegentliche Reisen zu ISG-Meetings oder anderen Kundenstandorten können erforderlich sein, basierend auf den Prioritäten des Kontos, den Bedürfnissen der Führungsgremien, Workshops und Anforderungen zum Beziehungsaufbau.
Service Delivery Leader, Governance Services in Darmstadt Arbeitgeber: Information Services Group
ISG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Analysten im Bereich Management Consulting, die sich durch Flexibilität und ein modernes Arbeitsumfeld auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und internationalen Projekten ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und an spannenden Herausforderungen zu wachsen. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten und an Schulungen teilzunehmen, macht ISG zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und lohnende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Information Services Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Service Delivery Leader, Governance Services in Darmstadt erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Information Services Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Information Services Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Information Services Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Information Services Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Delivery Leader, Governance Services in Darmstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Information Services Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Information Services Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Information Services Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.