Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur S/4HANA-Transformation und Partnerauswahl.
- Unternehmen: ISG ist ein globales, KI-zentriertes Technologieberatungsunternehmen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsweise und ein unterstützendes, inklusives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft führender Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Managementberatung oder SAP-Implementierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
ISG (Information Services Group) ist ein globales, KI-zentriertes Technologie-Forschungs- und Beratungsunternehmen. Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner helfen wir Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen sowie Dienstleistungs- und Softwareanbietern, operative Exzellenz und Geschäftswachstum durch digitale Transformation, Marktintelligenz und bewährte Branchenpraktiken zu erreichen. Unsere Dienstleistungen umfassen Forschung, Benchmarking, Beratung und Managed Services und bieten unvergleichliche Einblicke in die sich entwickelnde Technologielandschaft.
Wir suchen einen erfahrenen Management Consultant mit umfassender Expertise in SAP-Sourcing, S/4HANA-Übergangsprogrammen und der Bewertung von Implementierungspartnern. In dieser Senior-Rolle unterstützen Sie Kunden bei der Vorbereitung auf den Umstieg von ECC auf S/4HANA, indem Sie Sourcing-Strategien gestalten, Ausschreibungsprozesse verwalten, die Fähigkeiten von SI/Implementierungspartnern bewerten und zu kommerziellen, vertraglichen und Lieferrisiken beraten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung von Kundenarbeitsströmen, die sich auf die Beschaffung von Implementierungspartnern für den Übergang von ECC zu SAP S/4HANA konzentrieren.
- Gestaltung von Sourcing-Strategien, die die Auswahl von SIs, Liefermodelle, Betriebsmodelle und kommerzielle Strukturen abdecken.
- Management des gesamten RfX-Prozesses: Anforderungsdefinition, RFP-Design, Anbieterbewertung, Lösungs- und Methodikbewertungen sowie Preisanalysen.
- Bewertung der Implementierungsfähigkeiten von SAP S/4HANA bei globalen und regionalen SIs.
- Analyse kommerzieller Angebote, Benchmarking von Preisen, Strukturierung von Verhandlungsstrategien und Unterstützung der Kunden bei der Sicherung günstiger Bedingungen.
- Moderation von Stakeholder-Workshops zur Programmvorbereitung, Partnerauswahl, Governance-Modellen und Transformationsrisiken.
- Unterstützung der Kunden bei der Erstellung von Business Cases, Übergangsfahrplänen, Meilensteinplanung und Partner-Onboarding-Aktivitäten.
- Coaching von Junior Consultants und Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse während der Sourcing-Engagements.
- Beitrag zu Vorschlägen, SAP-bezogener Thought Leadership und ISGs Methoden für SAP und S/4 Sourcing.
- Zusammenarbeit mit internationalen ISG-Teams (Beratung, Benchmarking, Forschung) bei großen SAP-Transformationsprojekten.
Erforderliche Qualifikationen:
- 5–8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, SAP-Beratung, IT-Sourcing oder im Vendor/Contract Management.
- Starkes Verständnis der SAP-Ökosysteme, Herausforderungen beim Übergang von ECC zu S/4HANA und Modelle zur Bereitstellung von Implementierungspartnern.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung von Sourcing- oder Anbieterbewertungsprozessen für SAP oder andere große Unternehmensplattformen.
- Fähigkeit zur Bewertung von SI-Methoden, Migrationsansätzen, Ressourcenstrukturen, Test-/Qualitätsrahmen und Transformationsrisikofaktoren.
- Starke kommerzielle und analytische Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Preisbenchmarks, TCO-Modellierung, Verhandlungsvorbereitung und Vertragsstrukturierung.
- Selbstbewusste Kommunikation mit CIOs, Programmleitern, Unternehmensarchitekten und Einkaufsleitern.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1+).
- Praktische, autonome Arbeitsweise mit Erfahrung in der Betreuung von Junior Consultants.
Was wir bieten:
- Wirkungsvolle Engagements, die wichtige ECC-zu-S/4HANA-Transformationsprogramme durch die Partnerauswahl- und Sourcing-Phase leiten.
- Ein klarer Entwicklungsweg in leitende Positionen in der SAP-Beratung und im Sourcing.
- Zugang zu ISGs globalen SAP-Markteinblicken, SI-Benchmarks und Transformationsrahmen.
- Moderne, flexible Arbeitsweisen (hauptsächlich remote).
- Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Urlaubsregelungen, Sabbatical-Optionen und eine inklusive, unterstützende Kultur.
Bildung:
- Bachelor-Abschluss in einem technischen oder wissenschaftlichen Bereich.
- Ein MBA oder ein anderer fortgeschrittener Abschluss ist wünschenswert.
Die in dieser Positionsbeschreibung beschriebenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten sind möglicherweise nicht vollständig. Zusätzliche Aufgaben können dem Mitarbeiter von Zeit zu Zeit zugewiesen werden und/oder der Umfang der Stelle kann sich je nach geschäftlichen Anforderungen ändern.
Management Consultant – S/4HANA Transition & Implementation Partner Sourcing Arbeitgeber: Information Services Group
ISG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Technologie, Beschaffung und KI befindet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Entwicklung und Mentorship fördern wir Ihre Karriere durch direkte Exposition gegenüber Senior-Kunden und realen Herausforderungen. Unsere flexible Arbeitsweise, ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine unterstützende und inklusive Unternehmenskultur machen ISG zu einem idealen Ort für alle, die einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Information Services Group Recruiting-Team
