Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und Initiativen im IT-Finanzbereich für messbare Ergebnisse.
- Unternehmen: Siemens, ein globales Unternehmen mit einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Siemens-Pensionsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes, respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Strategie und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: 7-10 Jahre Erfahrung in Finanz- oder Projektmanagement, idealerweise international.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Der Senior IT FIN Special Task Manager (f/m/d) agiert als "rechte Hand" des IT FIN-Leiters und ist Mitglied des IT FIN-Führungsteams. Diese Rolle unterstützt aktiv die Umsetzung der IT-Strategie aus finanzieller Perspektive.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Vergütungspaket
- Attraktive Siemens-Pensionsleistungen mit Zugang zu Siemens-Aktienplänen
- 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche als globaler Standard
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie mit Ihrer ganzen Persönlichkeit beitragen können und sich wirklich als Teil von Siemens fühlen
- Barrierefreie Standorte
Die individuellen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.
Sie werden einen Einfluss haben, indem Sie:
- Unabhängig hochwirksame, bereichsübergreifende Initiativen und Sonderprojekte innerhalb der IT FIN-Organisationen leiten und orchestrieren, um greifbare Geschäftsergebnisse zu erzielen
- Sonderaufgaben und Projekte innerhalb der IT FIN-Organisationen verwalten und vorantreiben, um Effizienz, Transparenz und Skalierbarkeit zu verbessern
- Prozessoptimierungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen in einer funktionsübergreifenden Rolle vorantreiben (der Umfang umfasst Unternehmens- und Geschäfts-IT FIN)
- Umfassende, strategische Datenanalysen bereitstellen, um strategische Entscheidungen zu ermöglichen
- Komplexe Inhalte synthetisieren und abstimmen sowie klare, umsetzbare Entscheidungsempfehlungen für den Leiter der IT FIN formulieren, während Sie sich sicher in politisch sensiblen und hochdynamischen Umgebungen bewegen
- Hochwertige Materialien und Executive Briefings für das Top-Management entwerfen und liefern sowie Executive-Meetings vorbereiten und verwalten
- Als Partner und Sparringspartner für das IT-Führungsteam bei Fragen im Zusammenhang mit Finanzen agieren und relevante Informationen an die Stakeholder bereitstellen
- Ein tiefes Verständnis des IT-Geschäfts und Portfolios entwickeln, um auf Augenhöhe mit den IT-Bereichsleitern agieren zu können.
Ihre prägenden Qualitäten:
- Bildung: Hochschulabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Fächern
- Erfahrung & Fähigkeiten: 7-10 Jahre Erfahrung in einer leitenden Finanz- oder Projektmanagementrolle, idealerweise in großen internationalen Organisationen und im Kontext komplexer Transformationsprojekte
- Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines internationalen und multikulturellen Teams mit einer Erfolgsbilanz in der erfolgreichen Verwaltung und Entwicklung von Finanzteams
- Fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement, einschließlich Budgetierung, Prognose und Berichterstattung sowie fundierte Kenntnisse der länderspezifischen Abschlussanforderungen
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten auf Managementebene, mit der Fähigkeit, komplexe Themen prägnant und klar zu präsentieren
- Arbeitsweise: Fähigkeit, mehrere Themen und Aufgaben gleichzeitig zu verwalten, effektiv zu priorisieren und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein
- Sprachen: Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil
Wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bei Siemens glauben wir, dass Wertschätzung und Inklusion die Grundlage für großartige Arbeit sind. Deshalb streben wir danach, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder zugehörig fühlt und individuelle Perspektiven und Erfahrungen gefeiert werden. Unser Engagement für Fairness und Respekt erstreckt sich auf jeden Bewerber. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, begrüßen wir Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und ermutigen insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Über uns: Wir befähigen unsere Mitarbeiter, in einer sich ständig verändernden Welt resilient und relevant zu bleiben. Und wir suchen nach Personen, die immer kreative Wege suchen, um zu wachsen und zu lernen - Menschen, die einen echten Einfluss ausüben möchten, sowohl jetzt als auch in der Zukunft. Klingt das nach Ihnen? Dann wären Sie eine großartige Ergänzung für unser dynamisches, internationales Team.
Senior IT Finance Special Task Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Information Technology
Siemens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Vergütungspaket sowie umfassende Altersvorsorgeleistungen bietet. Mit der Möglichkeit, 2 bis 3 Tage pro Woche mobil zu arbeiten, und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördert Siemens das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, bedeutende Projekte zu leiten und einen echten Einfluss auf die IT-Strategie im Finanzbereich auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT Finance Special Task Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT- und Finanzbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT Finance Special Task Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Kultur identifizieren können.
Mach es klar und prägnant!:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Wir lieben klare und verständliche Informationen!
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, wie du einen echten Unterschied gemacht hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Information Technology vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior IT Finance Special Task Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Finanzmanagement und in der Projektleitung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit dem Management erfordert, solltest du darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu kommunizieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Siemens zu stellen. Zeige dein Interesse an einem inklusiven Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.