Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere IT-Prozesse und bringe NRW digital voran.
  • Arbeitgeber: IT.NRW - ein wichtiger gesellschaftlicher Auftrag für 18 Millionen Bürger.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von NRW und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung, Kenntnisse in Prozessoptimierung.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit tollen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen. Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) tragen Sie zu einer optimierten und effizienten IT-Prozesslandschaft bei. Diese hilft uns dabei, unseren Kundinnen und Kunden zuverlässige Serviceleistungen zu bieten. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: CC IT-Prozesse. Im Competence Center (CC) IT-Prozesse steuern wir die strategische Weiterentwicklung der IT-Prozesse von IT.NRW und verantworten zudem den „Kontinuierlichen Verbesserungsprozess“ (KVP) für das Geschäftsfeld IT. Hier bieten wir die Chance, eine zentrale und steuernde Rolle bei der Koordination und Bearbeitung des KVP einzunehmen.

Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

  • Sie übernehmen die Sichtung, Analyse und Klassifizierung der eingehenden Vorschläge zur Verbesserung der IT-Prozesse.
  • Sie erstellen Konzepte, arbeiten die eingereichten Verbesserungsvorschläge aus und initiieren Prozess-Projekte.
  • In Prozess-Projekten unterstützen Sie die Projektleitung bei der Koordinierung des Teams sowie bei der Umsetzung der erarbeiteten und abgestimmten Verbesserungsmaßnahmen.
  • Sie organisieren und moderieren verschiedene geschäftsbereichsübergreifende Terminformate (z. B. Workshops, Projekt- und Schulungstermine).
  • Sie unterstützen sowohl Initiativen zur Verbesserung und Optimierung der IT-Prozesse aus dem CC IT-Prozesse heraus als auch Projekte außerhalb des KVPs.

Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:

  • Sie übernehmen die Modellierung von Prozessen in BPMN 2.0.
  • Sie beraten die Prozessverantwortlichen bei Fragestellungen rund um die Themen Prozessmodellierung und Prozessmanagement-Standards bei IT.NRW.
  • Sie erstellen Analysen auf Basis von KVP-Kennzahlen und leiten hieraus Verbesserungen ab.
Ihr Profil

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
  • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
  • Mindestens zweijährige praktische Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Prozessen.
  • Kenntnisse in den folgenden Bereichen:
  • Modellierung mit BPMN 2.0 oder einer vergleichbaren Modellierungssprache.
  • Umgang mit Prozess-Frameworks, z. B. ITIL.
  • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).

Wünschenswert sind zudem:

  • Erfahrung mit Kennzahlensystemen und der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen.
  • Kenntnisse im Projektmanagement sowie mit Projektmanagement-Frameworks (z. B. PRINCE2 oder Scrum).
Ihre Persönlichkeit

Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen, Initiative/Selbstständigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Wir bieten Ihre Benefits
  • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Ein offenes Arbeitsklima.
  • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Welche praktische Erfahrung in der IT bringen Sie mit? Welche Kenntnisse zu IT-Prozessen eines IT-Dienstleisters bringen Sie mit?

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Ihr Draht zu uns

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ralf Müller-Bamberger, Tel. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Marcus Aretz, Tel.

Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

IT.NRW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit bietet, sondern auch ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsangeboten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Hier tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation eines ganzen Bundeslandes bei und leisten einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Kontaktperson:

Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die IT-Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit BPMN 2.0 vertraut, wenn du es noch nicht bist. Das wird dir helfen, bei der Prozessmodellierung zu glänzen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d)

Prozessmanagement
BPMN 2.0
ITIL
KVP-Kennzahlenanalyse
Projektmanagement
PRINCE2
Scrum
Teamarbeit
Initiative
Selbstständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Prozessmanagerin/Prozessmanager passen.

Beantworte die Fragen im Bewerbungsportal: Anstatt eines klassischen Anschreibens wollen wir von dir wissen, welche praktische Erfahrung du in der IT hast und welche Kenntnisse du über IT-Prozesse mitbringst. Nimm dir Zeit, um diese Fragen ausführlich und präzise zu beantworten!

Sei authentisch und zeig Initiative: Wir suchen nach Persönlichkeiten, die Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige, wie du Veränderungen anpackst und Lösungen findest. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Prozessmanagerin/Prozessmanager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du IT-Prozesse optimiert hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern, um deine Kompetenz zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Bereich IT-Prozesse zu erfahren.

Präsentation deiner Soft Skills

Betone deine Teamfähigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise. Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und die Koordination von Teams umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in einem Team arbeitest und Veränderungen positiv annimmst.

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