Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im SAP-Systembetrieb und gestalte die Digitalisierung in NRW.
- Arbeitgeber: IT.NRW treibt die digitale Transformation für 18 Millionen Bürger voran.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landesverwaltung und arbeite in einem offenen, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in IT oder relevante Berufserfahrung sowie Erfahrung im SAP-Betrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV-L
Ihre Mission: SAP für NRW
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Teamleitung (m/w/d) für den Systembetrieb im SAP Competence Center gestalten Sie die Digitalisierung der Landesverwaltung NRW maßgeblich mit. Schaffen Sie einen Mehrwert bei der Standardisierung und Optimierung der Geschäftsprozesse über alle Dienststellen des Landes hinweg. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
Ihr Bereich: SAP Competence-Center (SAP CC)
Im SAP CC betreiben wir landesweit eingesetzte Verfahren wie z.B. das Bezügeverfahren oder die Fachverfahren im Sozialrecht. Das Aufgabenspektrum des Kompetenzzentrums erstreckt sich dabei über den kompletten Lifecycle der eingesetzten Komponenten sowie über die Konzipierung und Planung von neuen Verfahren für das Land NRW. Innerhalb des SAP CC ist der Systembetrieb im Servicebereich „Betrieb SAP CC“ angesiedelt. Organisiert in vier Teams nehmen wir hier verschiedenste Aufgaben rund um den Betrieb der SAP Landschaften wahr. Zu den vielen Aufgabenfeldern dieses Sachgebiets gehören der Aufbau und Betrieb von notwendigen Infrastrukturkomponenten, die Themenfelder Automation und Standardisierung sowie die Koordination von betrieblichen Themen.
Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben
- Ihre Kernaufgabe ist die Wahrnehmung der Rolle als Teamleitung entweder im Bereich „SAP-Infrastruktur“ oder „Übergreifende Infrastruktur“.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung eines Teams von sechs bis sieben Mitarbeitenden.
- Sie koordinieren die Aufgaben im Team und überwachen die Durchführung.
- In regelmäßigen Terminen stimmen Sie sich mit Ihrer Führungskraft bezüglich der Arbeitsplanung und Aufgabenerledigung ab.
- Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes.
- Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Durchführung der Störungsbehebung und Problemlösung.
- Sie leiten IT-Projekte im Infrastruktur- und SAP Infrastruktur-Umfeld.
- Zusätzlich als Teamleitung im Bereich „SAP Infrastruktur“: Sie konzipieren und planen den Aufbau und Betrieb von SAP Systemlandschaften.
- Sie unterstützen bei der Administration der SAP Systemlandschaften.
- Zusätzlich als Teamleitung im Bereich „Übergreifende Infrastruktur“: Sie optimieren die Infrastruktur für den Betrieb von SAP-basierten Verfahren und von Administrations-Abläufen (u.a. hinsichtlich Informationssicherheit, Standardisierung und Automation).
- Sie unterstützen bei der Administration der (Non-SAP)Systemlandschaften.
Bewegt mehr: Ihr Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug.
- Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT.
- Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im Kontext des SAP Basis-Betriebs, des Betriebs von Systemlandschaften oder als Teamleitung im IT-Bereich.
- Fundierte Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von komplexen IT-Projekten.
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
- Wünschenswert sind zudem: Know-how in der IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz, ISO 27001), Kenntnisse im IT-Servicemanagement und IT Infrastructure Library (ITIL), erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen.
- Gutes Konfliktmanagement und hohe Überzeugungskraft.
- Hohe serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Moderationstalent.
Zusätzliche Stelleninfos
Für diese Stelle ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).
Ihre Benefits
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein offenes Arbeitsklima.
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf, relevante Zeugnisse. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Markus Lovric, markus.lovric@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-9294. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Daniel Czogalla, daniel.czogalla-wulfert@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6697.
Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb Arbeitgeber: Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)

Kontaktperson:
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Konfliktmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung der Landesverwaltung. Erkläre, warum dir dieser gesellschaftliche Auftrag wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitungen (m/w/d) SAP-Systembetrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im SAP-Bereich.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung der Landesverwaltung NRW beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IT.NRW
Informiere dich über die Ziele und die gesellschaftliche Bedeutung von IT.NRW. Zeige im Interview, dass du die Vision der Digitalisierung für NRW verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im SAP-Betrieb demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Betone, wie du Konflikte löst und dein Team motivierst.
✨Kenntnisse in IT-Sicherheit und ITIL hervorheben
Falls du Erfahrung in IT-Sicherheit oder IT-Servicemanagement hast, bringe dies zur Sprache. Diese Kenntnisse sind für die Position wichtig und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.