Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende GeoIT-Projekte und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: IT.NRW digitalisiert Nordrhein-Westfalen für 18 Millionen Bürger:innen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft NRWs und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Geoinformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 08.06.2025 – bewirb dich jetzt online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 08.06.2025
Ihre Mission: NRW digitaler machen. Bei IT.NRW geht es um mehr als "nur" einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Security Consultant (m/w/d) wirken Sie dabei mit, die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Daten und Systemen zu sichern. So tragen Sie dazu bei, IT-Risiken zu minimieren und sicherheitskritische IT-Infrastrukturen in NRW zu schützen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW.
Ihr Bereich: Geoinformationszentrum. Im Geoinformationszentrum entwickeln wir nicht nur innovative GeoIT-Lösungen und -Anwendungen, sondern sorgen auch für deren dauerhaften Betrieb. Dies tun wir für unsere Kunden in der Landesverwaltung NRW und darüber hinaus. Dazu betreiben wir seit vielen Jahren eine komplexe ressortübergreifende GIS-Infrastruktur für die Geodaten der Landesverwaltung. Mit der Open Data Bereitstellung der Geodaten der Landesverwaltung, der GIScloud.NRW und der Copernicus Daten Infrastruktur (CDI@IT.NRW) haben wir Plattformen geschaffen, die über NRW hinaus Beachtung finden. Mit über 300 Anwendungen u.a. aus den Bereichen Klima, Wasser, Boden, Wald, Bergbau, (Regional-)Planung und der amtlichen Statistik leisten wir einen erheblichen Beitrag zur digitalen Transformation der Landesverwaltung. Das Geoinformationszentrum bei IT.NRW besteht derzeit aus über 50 Mitarbeitenden mit breiter fachlicher Expertise. Insbesondere Teamgeist, Innovationsfreude, Geo-Know-how, Agilität und Serviceorientierung zeichnen uns als Team aus.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten komplexe GeoIT-Projekte. Dabei planen, steuern und koordinieren Sie diese und übernehmen gleichzeitig das Controlling sowie die Kommunikation mit Kundinnen und Kunden.
- Sie führen die Ihrem Team zugewiesenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend.
- Sie gestalten aktiv die Strategie und Weiterentwicklung des landesweiten Einsatzes von Geoinformationssystemen sowie des Geodatenmanagements.
- Sie unterstützen die Geschäftsbereichs- und Servicebündelleitung bei der Weiterentwicklung des Geoinformationszentrums.
Ihr Profil
- Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Geoinformatik, Geodäsie, Geografie, Informatik oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang.
- Umfassende Erfahrung im Bereich GeoIT.
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift).
- Wünschenswert sind zudem: Know-how in der Leitung agiler Softwareentwicklungsprojekte sowie im Umgang mit cloudbasierten Infrastrukturen.
- Erfahrung in Präsentation und Moderation.
- Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams.
Ihre Persönlichkeit:
- Teamgeist und Serviceorientierung.
- Lösungsorientiertes Arbeiten.
- Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen.
Zusätzliche Stelleninfos
Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet. Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.
Ihre Benefits
- Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein offenes Arbeitsklima.
- Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze.
Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Jetzt bewerben. Bewerbungsschluss: 08.06.2025.
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
- Lebenslauf.
- Relevante Zeugnisse.
- Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Was reizt Sie an der ausgeschriebenen Stelle? 2. Welche drei persönlichen Eigenschaften können Sie in diese Stelle einbringen? 3. An welchen (Geo)IT-Projekten haben Sie bisher mitgearbeitet? Beschreiben Sie kurz die Projekte, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg der Projekte beigetragen haben.
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
Wir leben Vielfalt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Jana Gliet, jana.gliet@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-3110. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Michelle Stamm, michelle.stamm@it.nrw.de, Tel. 0211/9449-6958.
GeoIT-Managerin / GeoIT-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT
Kontaktperson:
Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT HR Team
CDI@IT.NRW
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GeoIT-Managerin / GeoIT-Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich GeoIT tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei IT.NRW herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich GeoIT. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation in NRW. Erkläre, warum dir die Mission von IT.NRW am Herzen liegt und wie du aktiv dazu beitragen möchtest, das Bundesland digital voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GeoIT-Managerin / GeoIT-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Beantworte die Fragen im Bewerbungsportal: Anstatt eines klassischen Anschreibens musst du spezifische Fragen im Bewerbungsportal beantworten. Nimm dir Zeit, um präzise und überzeugende Antworten zu formulieren, die deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als GeoIT-Managerin oder GeoIT-Manager wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Information und Technik Nordrhein-Westfalen IT vorbereitest
✨Verstehe die Mission von IT.NRW
Informiere dich über die Ziele und Projekte von IT.NRW, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung deiner Rolle als GeoIT-Managerin verstehst und wie du zur digitalen Entwicklung von NRW beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische GeoIT-Projekte, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Rolle und deinen Beitrag zum Erfolg dieser Projekte zu erläutern. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, komplexe Projekte zu leiten.
✨Teamgeist und Serviceorientierung betonen
Da Teamarbeit und Serviceorientierung wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld bei IT.NRW beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.