Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und steuere strategische Handlungsstränge für die ARD.
- Unternehmen: Interner IT-Dienstleister der ARD mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, tarifgerechtes Gehalt, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten durch interne und externe Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der ARD und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im agilen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen. Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Die digitale Erneuerung der ARD schafft eine Integrationsarchitektur mit Fokus auf Interoperabilität. Fünf Handlungsstränge bündeln die strategischen Schwerpunkte und koordinieren deren Umsetzung im ARD‐weiten Verbund.
Aufgaben- Strategische Steuerung: Ableitung und verbindliche Steuerung der Handlungsstrategie aus ARD‐Strategie und Gesamtarchitektur inklusive Zielvorgaben für die zugeordneten Module.
- Ziel‐ & OKR‐Verantwortung: Verbindliche OKR‐basierte Ausrichtung der Module sowie Einforderung und Bewertung der Zielerreichung.
- Reporting & Koordination: Monitoring der Ergebnisse, Stakeholder‐Reporting und zentrale Steuerungs‐ und Ansprechfunktion für den Handlungsstrang.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Programm- oder Projektmanagement in komplexen oder skalierten agilen Umfeldern sowie:
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und OKR sowie Erfahrung in der zielorientierten Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Technisches Grundverständnis von Medien- und Datenarchitekturen; Erfahrung im ARD-Umfeld wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Confluence und SharePoint von Vorteil.
- Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
- Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
- Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga.
Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung Arbeitgeber: Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ)
Die ARD als interner IT-Dienstleister bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Potsdam oder Köln, die durch flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von fairen tariflichen Konditionen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung. Die Möglichkeit, an der digitalen Erneuerung der ARD mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Erneuerung – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner*innen zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig einfach dein Interesse – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt in den Auswahlprozess einsteigst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) vorbereitet
✨Verstehe die ARD-Strategie
Mach dich mit der ARD-Strategie und den Handlungssträngen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der digitalen Erneuerung verstehst und wie deine Erfahrungen in agilen Projekten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du agile Methoden und OKR erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du interdisziplinäre Teams geleitet hast.
✨Technisches Grundverständnis demonstrieren
Sei bereit, über Medien- und Datenarchitekturen zu sprechen. Wenn du Erfahrung im ARD-Umfeld hast, bringe diese ein, um zu zeigen, dass du die technischen Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Stelle Fragen zu den internen Fortbildungsangeboten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert, um dein Engagement zu zeigen.
