Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und koordiniere innovative Strategien für die ARD.
- Unternehmen: Interner IT-Dienstleister der ARD mit einem kreativen und dynamischen Team.
- Vorteile: Tariflich geregeltes Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung wie Pausen-Yoga.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Medienlandschaft und arbeite in einem agilen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen.
Als Arbeitsort wird Potsdam oder Köln bevorzugt. Ein deutschlandweiter Einsatz an einem unserer IVZ-Standorte oder bei einer der Landesrundfunkanstalten ist ebenfalls möglich; entsprechende Reisebereitschaft wird vorausgesetzt.
Die digitale Erneuerung der ARD schafft eine Integrationsarchitektur mit Fokus auf Interoperabilität. Fünf Handlungsstränge bündeln die strategischen Schwerpunkte und koordinieren deren Umsetzung im ARD‐weiten Verbund.
- Strategische Steuerung: Ableitung und verbindliche Steuerung der Handlungsstrategie aus ARD‐Strategie und Gesamtarchitektur inklusive Zielvorgaben für die zugeordneten Module.
- Ziel- & OKR-Verantwortung: Verbindliche OKR‐basierte Ausrichtung der Module sowie Einforderung und Bewertung der Zielerreichung.
- Reporting & Koordination: Monitoring der Ergebnisse, Stakeholder‐Reporting und zentrale Steuerungs‐ und Ansprechfunktion für den Handlungsstrang.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Fachrichtung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Programm- oder Projektmanagement in komplexen oder skalierten agilen Umfeldern sowie:
- Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und OKR sowie Erfahrung in der zielorientierten Steuerung interdisziplinärer Teams.
- Technisches Grundverständnis von Medien- und Datenarchitekturen; Erfahrung im ARD-Umfeld wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt- und Kollaborationstools; Kenntnisse in Confluence und SharePoint von Vorteil.
Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Die Vergütung ist tariflich geregelt und erfolgt nach Gruppe D unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z. B. durch Pausen-Yoga.
Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung Arbeitgeber: Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ)
Die ARD als interner IT-Dienstleister bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in Potsdam oder Köln, die durch flexible Arbeitsmodelle und eine ausgeglichene Work-Life-Balance geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von tariflich geregelten Gehältern, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Gesundheitsförderung. Die Möglichkeit, an der digitalen Erneuerung der ARD mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Wir wollen sehen, wie du in agilen Umfeldern gearbeitet hast!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten aus der Branche! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei uns geben kann.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handlungsstrangverantwortliche*r Digitale Erneuerung / agile Projektleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönliche Note einbringen:Versuche, deiner Bewerbung eine persönliche Note zu verleihen. Erzähl uns, warum du für die digitale Erneuerung brennst und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Unterschied machen kannst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du agile Methoden oder OKR erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über die ARD
Mach dich mit der ARD und ihren Strukturen vertraut. Verstehe, wie die digitale Erneuerung in den Gesamtzusammenhang passt. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Organisation und ihrer Mission hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung. Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der digitalen Erneuerung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut.
