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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue SAP-HCM-Anwendungen und berate Fachbereiche.
- Arbeitgeber: Wir sind der IT-Dienstleister der ARD und bieten zentrale IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team mit Fokus auf Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in SAP-Entwicklung.
- Andere Informationen: Standorte in Frankfurt, Potsdam oder Leipzig; Remote-Arbeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind der interne IT-Dienstleister der ARD, d.h. aller ARD-Rundfunkanstalten, Deutschlandradio und DW unter der Federführung des rbb und erbringen an den Standorten in den Landesrundfunkanstalten und bei Deutschlandradio zentrale IT-Dienstleistungen. Als Arbeitsort wird Frankfurt bevorzugt, ein anderer Arbeitsort an einem unserer IVZ-Standorte bspw. Potsdam oder Leipzig bei einer der Landesrundfunkanstalten ist jedoch auch möglich. Remote Work wird ebenso nicht ausgeschlossen.
Im Rahmen der SAP-Systembetreuung suchen wir Sie als verantwortungsvolle*n und engagierte*n Berater*in und Entwickler*in im Bereich SAP-HCM.
- Analyse, Konzeption, Implementierung und Betreuung: Sie übernehmen dies für die Anwendungen auf dem gesamten Gebiet von SAP-HCM.
- Betreuung: Sie betreuen technisch und inhaltlich die bestehenden Anwendungen im SAP HCM basierend auf Eigenentwicklungen.
- Beratung: Sie sind Ansprechpartner*in für den Fachbereich im Bereich SAP HCM und arbeiten hier auch in Projekten mit.
Voraussetzungen:
- Studium z. B. der (Wirtschafts-)informatik und/oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der SAP-Entwicklung (ABAP/4, ABAP OO) und in den SAP HCM Modulen (PA, PT, OM, PY).
- Erfahrung im Customizing von SAP HCM, idealerweise schon in SAP HCM for S/4HANA (H4S4).
- Bereitschaft zur Beratung von Fachbereichen in technischen und prozessualen Fragen und Offen für Projekte im SAP HCM Umfeld.
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke; gute Deutschkenntnisse (mind. C1).
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.
SAP Application Developer - HCM Arbeitgeber: Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ)
Kontaktperson:
Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Developer - HCM
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von ARD oder anderen Rundfunkanstalten in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im SAP HCM-Bereich und zeige dein Interesse an der Position.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Teilnahme an Webinaren oder Workshops kann dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und dich als Experten zu positionieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die ABAP/4 oder ABAP OO beinhalten. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Rolle.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Beratung erfordert, übe, technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Fachbereichen, um deine Fähigkeit zur Erklärung komplexer Themen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Developer - HCM
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als SAP Application Developer - HCM. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der ARD reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der SAP-Entwicklung, insbesondere mit ABAP/4 und den SAP HCM Modulen. Nenne konkrete Projekte oder Aufgaben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Da die Stelle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Fachbereiche beraten hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (mindestens C1) in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden. Wenn du Zertifikate oder Nachweise hast, füge diese ebenfalls bei.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informations-Verarbeitungs-Zentrum (IVZ) vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen wie PA, PT, OM und PY vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Module in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung und im Customizing von SAP HCM belegen. Dies zeigt, dass du praktische Kenntnisse hast und in der Lage bist, Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich an Fachbereiche vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Work-Life-Balance, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
