Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Bauprojekte für unsere IT-Infrastruktur in Berlin.
- Unternehmen: Öffentliche Behörde mit einem starken Teamgeist und offener Kommunikation.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, unbefristete Anstellung, Homeoffice und attraktive Gehaltsanpassungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Bauprojekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Bauwesen oder gleichwertige Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d). In unserem Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Betreuung unserer IT-Infrastruktur am Standort im Südwesten von Berlin zu übernehmen. Als Teil unseres Teams sind Sie maßgeblich am Betrieb und der Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Rechenzentren beteiligt, die das Fundament unserer digitalen Services bilden. Wir legen viel Wert auf einen guten Teamzusammenhalt, ein kollegiales Miteinander sowie auf eine offene und respektvolle Kommunikation.
Wir freuen uns darauf, Sie bald bei uns zu begrüßen und auf Ihre Unterstützung bei folgenden Aufgaben:
- Planung, Koordination und Durchführung von Baumaßnahmen für Dienst-/RZ-Liegenschaften: Aufwandsschätzung, Auftragsvergabe, Budgettracking
- Überwachung und Steuerung des Baufortschritts
- Organisation und Durchführung von Bauablaufbesprechungen sowie Durchsetzung der Mängelbeseitigung
- Planung und Begleitung der Durchführung von einfachen Baumaßnahmen und Umbauprojekten im RZ-Umfeld
- Abnahme der fertiggestellten Leistungen, Überwachung der Gewährleistungsfristen und Geltendmachung von Gewährleistungsansprüchen
- Erstellung der Raumbedarfsplanung inkl. Rechenzentrums-Bedarfsanalyse für die Rechenzentren aus bautechnischer Sicht
- Prüfung objektbezogener Verträge aus bautechnischer Sicht
- Erarbeitung von Konzepten aus bautechnischer Sicht (z. B. Barrierefreiheit)
Arbeiten im Homeoffice ist grundsätzlich möglich. Die Betreuung von baulichen Maßnahmen sowie die Einarbeitung erfordern allerdings eine erhöhte Präsenz am Standort Berlin. Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen, fallen bei dieser Stelle u. a. für z. B. Kundenbesprechungen vor Ort, Besichtigungen von anderen Rechenzentren und insbesondere für den Austausch mit Ihren zukünftigen Teammitgliedern gelegentliche mehrtägige Dienstreisen an.
Zwingend erforderliche Qualifikationen:
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement, Bauwirtschaft, Bauprojektmanagement, Bauprodukte und -prozess, Bauinformatik oder andere Studiengänge im Bereich des Bauwesens, optimalerweise mit einer Vertiefung z. B. Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Digitales Planen und Bauen, Energieeffizientes Bauen oder Infrastrukturmanagement
- Alternativ: nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren
- Deutschkenntnisse auf vergleichbar B2-Niveau nach dem gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
Fachlich vorteilhaft:
- Umfassende Fachkenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht (insb. im Rechenzentrumsumfeld) sowie im öffentlichen Recht und den relevanten Richtlinien für Arbeitsstätten
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen, Leistungsverzeichnissen sowie Dienstleistungs- und Wartungsverträgen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistersteuerung bei Aus- und Umbaumaßnahmen, unterstützt durch eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Vertieftes Wissen im Bereich der technischen RZ-Infrastruktur (u. a. Klima- und Stromtechnik, Zutrittskontrollsystemen, Sicherheitseinrichtungen, Alarm- und Brandschutzsysteme)
Persönlich vorteilhaft:
- Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen
- Kreativität
- Adressaten- und Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsfähigkeit und -geschick
Das erfolgreiche Durchlaufen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist eine zwingende Voraussetzung für die dauerhafte Ausübung der Tätigkeit.
Gute Gründe, die für uns sprechen:
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r
- Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund)
- Monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 120 € / 160 € und regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
- Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Bezuschussung eines (Deutschland-)Jobtickets
- Individuelle Einarbeitung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung mit attraktiven Fortbildungsangeboten
- Möglichkeiten der Gesundheitsförderung
- Offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur sowie Förderung der Vernetzung unserer Beschäftigten
- Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen
- Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) Arbeitgeber: Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)
Das Informationstechnikzentrum Bund in Berlin bietet Ihnen als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamzusammenhalt und offene Kommunikation legt. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit unbefristeter Anstellung, attraktiven Gehaltsstrukturen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen, während Sie an der Gestaltung unserer hochverfügbaren Rechenzentren mitwirken.
Kontaktdaten:
Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch offizielle Ausschreibungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den Bewerbungsprozess zu verstehen und dich optimal vorzubereiten. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen parat hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team ist Kommunikation und Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Baumanagerin / Baumanager passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation und ihre Projekte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die IT-Infrastruktur, die sie betreuen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Baumanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Projekten beigetragen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige Teamgeist
Da die Organisation großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur offenen Kommunikation beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen der Organisation zu erfahren. Es ist eine gute Gelegenheit, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.
