Führungskraft im Bereich Applikationsbetrieb (w/m/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.

Das Referat, in dem Sie tätig sein werden, betreut in zwei Arbeitsbereichen den Applikationsbetrieb für das Bundesministerium der Finanzen (BMF) und für Behörden aus dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang am Standort in Berlin sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams.

Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

• Sie verantworten die Sicherstellung des Betriebs von Fachanwendungen für unsere Kunden.
• Weiterhin überwachen und steuern Sie die Aktivitäten zur Übernahme des Betriebs von Fachanwendungen in eine standortübergreifende Betriebsumgebung und planen und überwachen technische veranlasste Migrationen von Fachanwendungen.
• Sie nehmen Termine mit Kunden, Dienstleistern und Serviceerbringern wahr und vertreten dabei die Belange des Applikationsbetriebs vor Ort am Standort Berlin.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im IT-Projektmanagement.
• Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit.
• Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung.

Ihre erforderlichen Qualifikationen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen.
• Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT.
• Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO.
• Umfassende Kenntnisse im Betrieb von serverbasierten Anwendungen.
• Gute Kenntnisse im Bereich System-Architekturen komplexer, hochverfügbarer Anwendungen.
• Kenntnisse im Betrieb technischer Infrastrukturen.
• Kenntnisse in der Betriebsorganisation nach ITIL v3 oder ITIL 4.
• Kenntnisse im Projektmanagement und in der Führung von (Projekt-)Teams.

Das zeichnet Sie persönlich aus:

• Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen.
• Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung.
• Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.
• Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein.
• Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen.
• Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich.

Da wir einen persönlichen Umgang schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. In Berlin wird es regelmäßige Präsenzbesprechungen und Workshops sowohl im Referat als auch mit den Kunden geben. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r.
• Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
• Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 13h/ A 14 BBesO bewertet.
• Eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €/ 192 €.
• Regelmäßige tarifliche Gehaltsanpassungen.
• Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).
• Moderne Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
• Die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen.
• Ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets.
• Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen Ihnen während Ihrer individuellen Einarbeitung zur Seite.
• Attraktive Fortbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.
• Vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.
• Eine offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur.
• Die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen.
• Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.

Sie wollen uns bei der Digitalisierung Deutschlands unterstützen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 25.07.2025 über unser Online-Bewerbungssystem.

Das digitale Auswahlgespräch findet voraussichtlich in KW 37 statt. Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hada (Tel. 0228/99680-6401). Bei personalwirtschaftlichen Fragen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Wittig (Tel. 022899/680-8007) oder Frau Au (Tel. 022899/680-6743).

Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.