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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner für SAP-Berechtigungsfragen und unterstütze bei der Neugestaltung von Rollen.
- Arbeitgeber: Die ivv GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister für öffentliche Versicherungen in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Transformation auf S/4HANA und arbeite in einem hilfsbereiten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung haben und SAP-Kenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement Hannover (ivv) Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen – und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme. Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen. Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen. Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation. Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar. Sie schätzen es, im Team zu arbeiten. Wir bieten Ihnen: Hilfsbereite Teams, die sich gegenseitig unterstützen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche, im Rahmen eines Gleitzeitmodells, anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze Einen attraktiven Standort im Herzen von Hannover Ein gutes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, HanseFit und einiges mehr Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter www.ivv.de .
SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement Arbeitgeber: Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Jobportal
Kontaktperson:
Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Jobportal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SAP-Berechtigungsmanagement, insbesondere in Bezug auf S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie die Rolle beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf die Analyse und Konzeption von Rollen und Berechtigungen beziehen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von ivv passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ivv GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP-Berater zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle als SAP-Berater im Berechtigungsmanagement hervorhebt. Gehe auf deine Erfahrungen im SAP-Berechtigungswesen und deine Kenntnisse in Finanzsystemen ein.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der Analyse und Konzeption von Rollen sowie deine Erfahrungen in der Projektarbeit, insbesondere im Zusammenhang mit S/4HANA.
Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsformular der ivv GmbH, um deine persönlichen Daten einzugeben und deine Dokumente hochzuladen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH Jobportal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere im Bereich SAP Berechtigungsmanagement. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse in SAP FS-CD, SAP FI/CO und S/4HANA zu den Bedürfnissen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Konzeption von Rollen und Berechtigungen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen oder andere unterstützt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der S/4HANA-Transformation.
