Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung der Buchhaltung und Personaladministration in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team in Frankfurt am Main.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Job weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Finanz- und Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Diese Stelle ist ausgeschrieben für unsere Tochtergesellschaft in Deutschland (Frankfurt am Main).
- Eigenständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der kompletten Buchhaltung
- Steuerung der Fakturierung und des Forderungsmanagements
- Verantwortlich für die Liquiditätsplanung sowie die Erstellung von Monatsabschlüssen
- Zuständig für den Jahresabschluss in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerfachbüro
- Erstellen des monatlichen Finanzreportings an den Hauptsitz
- Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Zeugnisse, Bescheinigungen, Personaldossiers etc.)
- Vorbereitung und Koordination der monatlichen Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Unterstützung des Country Managers in personellen und administrativen Belangen sowie bei HR-Prozessen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Rahmen von Reporting, Finanzthemen und Projekten
- Verantwortung für administrative Sonderthemen wie Fuhrparkmanagement, Versicherungen, Arbeitssicherheit und Office Management
- Proaktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen, Tools und der Digitalisierung in den Bereichen Finance, HR und Administration
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung (z. B. als Finanzbuchhalter/in).
Berufserfahrung in der operativen Bilanzbuchhaltung nach HGB.
Erfahrung in der Personaladministration und idealerweise in der Vorbereitung von Lohnabrechnungen.
Fundierte Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen, DATEV Unternehmen Online, ERP-Systemen und MS Office.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Genauigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Zuverlässigkeit.
Freude an einer vielseitigen Tätigkeit in einem internationalen KMU-Umfeld.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
Es erwartet dich eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, eingespielten Team.
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen wie hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice sind für uns selbstverständlich.
Deine Leistung wird mit einer attraktiven Vergütung entlohnt.
Manager Finance, HR & Administration (Filiale Deutschland) m/w/d 80-100% Arbeitgeber: INFORS HT
Als Produktionsplaner bei INFORS HT erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Optimierung unserer Produktionsprozesse beiträgst. Wir bieten dir nicht nur eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch zeitgemäße Anstellungsbedingungen sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch zwischen den Abteilungen und ermöglicht dir, deine analytischen Fähigkeiten und dein vernetztes Denken voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Finance, HR & Administration (Filiale Deutschland) m/w/d 80-100% erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von INFORS HT ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei INFORS HT über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für INFORS HT interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Finance, HR & Administration (Filiale Deutschland) m/w/d 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt INFORS HT einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um INFORS HT zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt INFORS HT, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei INFORS HT arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei INFORS HT vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für INFORS HT betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für INFORS HT schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
