Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und gestalte neue Features aktiv mit.
- Unternehmen: Infoscore AG - ein dynamisches, internationales Team wartet auf dich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, moderne Infrastruktur und überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in einem kreativen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, gute Kenntnisse in Java und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung als (Junior) Software Engineer (m/w/d) (unbefristet, Vollzeit). Schließe dich unserem Team an unserem Standort in Schlieren an - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.
Du bist ein leidenschaftlicher (Junior) Software Engineer (m/w/d), der neue Features nicht nur baut, sondern auch mitgestaltet? In unserem motivierten Team am Standort Schlieren entwickelst du innovative Anwendungen für unsere Inkasso-Software, die täglich einen echten Unterschied macht. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem deine Ideen zählen, moderne Technologien zum Einsatz kommen und Teamwork großgeschrieben wird. Neugierig? Dann bewirb dich und lerne uns kennen.
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst Features und Anwendungen für unsere interne Software in Java mithilfe von Eclipse oder IntelliJ.
- Du dokumentierst unsere Arbeitsprozesse, um eine transparente und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen.
- Du führst Unit- und Integrationstest zum fehlerfreien Deployment durch.
- Du implementierst neue Tools und Frameworks.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und hast gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken, Microservices, Spring Boot, Docker und Kubernetes.
- Dich zeichnen Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
- Du kommunizierst sehr gut in Deutsch und in Englisch, denn du arbeitest mit cross-funktionalen internationalen Teams zusammen.
Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab.
(Junior) Software Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: infoscore AG
Die infoscore AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior) Software Engineer in Schlieren die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, einem motivierten Team und überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du innovative Lösungen mit modernen Technologien entwickelst. Hier zählen deine Ideen und Teamarbeit wird großgeschrieben, was uns zu einem attraktiven Ort für bedeutungsvolle und erfüllende Beschäftigung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Technologien, die sie nutzen. Bereite Fragen vor, die du stellen möchtest, und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns als (Junior) Software Engineer durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähle uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im Bereich Software Engineering.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeige deine Begeisterung:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Stelle als (Junior) Software Engineer reizt. Deine Motivation ist uns wichtig und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei infoscore AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Kenntnisse in Java, Spring Boot, Docker und Kubernetes hast, bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit ein wichtiger Faktor für die Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen des Teams oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Sprich über deine Lösungsorientierung
In der Softwareentwicklung ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Bereite Beispiele vor, in denen du Probleme identifiziert und kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
