Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von IT- und Data-Profis durch den gesamten Software-Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: infoscore AG ist ein dynamisches Unternehmen in der Finanz- und Datenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und moderne Infrastruktur in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, motivierten Teams und fördere Innovation und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Informatik und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus sind uns wichtig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
- Du führst und motivierst ein lokales Team von IT- und Data-Profis und förderst eine Kultur der Zusammenarbeit, Sicherheit, Innovation und der kontinuierlichen Verbesserung.
- Du gibst technische Anleitung und Mentoring, um die berufliche (Weiter-) Entwicklung deines Teams zu unterstützen und förderst technische Exzellenz und Zusammenarbeit innerhalb und zwischen den Teams.
- Du führst und unterstützt dein Team im gesamten Software-Development-Lifecycle: Von der Anforderung, über Design und Architektur, Entwicklung, Test und Übergabe in Betrieb mit Wartung.
- Du arbeitest eng mit Stakeholder:innen aus verschiedenen Bereichen wie Operations, Key Account Management und Finance zusammen, um starke Prozesse zu gewährleisten und lokal spezifische Abläufe zu steuern.
- Du verfügst über einen erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulabschluss im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und mind. 5 Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung.
- Fachlich bringst du fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden (z. B. Java, JavaScript, SQL) sowie idealerweise Erfahrungen im Finanz- und Datenbereich mit.
- Mit deinem analytischen Arbeitsansatz verstehst du dich darauf, technische Probleme effektiv zu identifizieren und zu lösen sowie komplexe technische Konzepte und Sachverhalte klar und zielgruppenorientiert zu kommunizieren.
- Du zeichnest dich durch starke Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeiten aus, die es dir ermöglichen, Teams effektiv zu leiten und strategische Entscheidungen zu treffen.
Wir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet dich ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab.
Unternehmen: infoscore AG
Land: Schweiz
Region: Zürich
Stadt: Schlieren
Postleitzahl: 8952
Job ID: 280598
jid9746796a jit0832a jiy25a
Software Engineering Lead (m/w/d) Arbeitgeber: infoscore AG
Kontaktperson:
infoscore AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Engineering Lead (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Softwareentwicklung, insbesondere in der Region Zürich. Besuche lokale Meetups oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von infoscore AG zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Projekten. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle als Software Engineering Lead zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien, die bei infoscore AG verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung und technologische Exzellenz.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Engineering Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung in der Softwareentwicklung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um technische Exzellenz zu fördern.
Technische Fähigkeiten darstellen: Liste deine Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden klar auf. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast, insbesondere im Finanz- und Datenbereich.
Persönliche Note hinzufügen: Zeige in deinem Anschreiben deine Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Erwähne, wie Humor und Pragmatismus dir helfen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infoscore AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in modernen Programmiersprachen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JavaScript und SQL vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Teams zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen.
✨Kommuniziere klar und zielgerichtet
Da die Rolle auch die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholder:innen umfasst, ist es wichtig, dass du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Übe, wie du technische Probleme und Lösungen klar darstellst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamdynamik
Da Teamfähigkeit und Sozialkompetenz gefordert sind, sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit, Konflikte zu lösen, betreffen. Zeige, dass du Humor und Pragmatismus in deine Teamarbeit einbringst.
