Teamleiter Dienste

Teamleiter Dienste

Schlieren Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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infoscore AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Büro.
  • Arbeitgeber: Infoscore AG, Teil der internationalen Riverty-Gruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, modernes Umfeld und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangs- oder Administrationsbereich.
  • Andere Informationen: Junges, dynamisches Team mit überdurchschnittlichen Arbeitsbedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Rätsel gelöst? Dann haben Sie die richtigen Fähigkeiten, um bei uns Karriere zu machen. Profitieren Sie von modernsten Markttechnologien, umfangreichen Weiterbildungen und setzen als digitaler Pionier neue Maßstäbe.

Wir bei der infoscore AG unterstützen Unternehmen dabei, finanzielle Risiken zu minimieren und ihr Forderungsmanagement effizient zu gestalten. Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe Riverty (ehem. Arvato Financial Solutions) mit über 4.000 Mitarbeitenden in 11 Ländern, bieten wir massgeschneiderte Lösungen im Bereich Bonitätsprüfung, Inkasso und Risikomanagement an. Unser Ziel ist es, die finanzielle Stabilität unserer Kunden zu stärken und ihnen eine sichere Grundlage für nachhaltiges Wachstum zu bieten. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Finanzmanagements!

Wir suchen Unterstützung als Teamleiter Dienste 80-100% (w/m/d) (unbefristet, Vollzeit) an unserem Standort in Schlieren - flexible Arbeitsbedingungen verfügbar.

Deine Rolle

Als Teamleiter:in Dienste übernimmst du eine zentrale, dienstleistungsorientierte Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Dein Team ist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende, Kund:innen und Besucher:innen - entsprechend prägst du mit deinem Auftreten, deiner Organisation und deinem Führungsstil massgeblich den ersten Eindruck unseres Unternehmens. Neben der operativen Mitarbeit führst und koordinierst du das Team, entwickelst Prozesse weiter und stellst einen reibungslosen Ablauf aller Services sicher.

Deine Aufgaben

  • Führung & Organisation: Du führst das Team Dienste fachlich und personell und bist die erste Ansprechperson im Tagesgeschäft. Du planst, koordinierst und stellst einen professionellen und reibungslosen Tagesbetrieb sicher. Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und internen Abläufen mit. Bei betrieblichen Erfordernissen übernimmst Du zusätzliche administrative Aufgaben aus anderen Abteilungen.
  • Empfang & Service: Besucher:innen, Kund:innen und Mitarbeitende werden von Dir stets freundlich, professionell und serviceorientiert empfangen. Die Ausgabe und Verwaltung von Besucher:innenausweisen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Erteilen allgemeiner Informationen und Wegbeschreibungen. Telefonate, E-Mails und allgemeine Anfragen nimmst Du entgegen, bearbeitest sie sorgfältig und leitest sie bei Bedarf effizient weiter.
  • Administration & Koordination: Du bearbeitest, organisierst und verteilst die Eingangspost sowie E-Mails aus allgemeinen Postfächern. Du organisierst und koordinierst Termine, Besprechungen und Sitzungszimmer - inklusive Schlüssel- und Badge-Programmierung. Für eine strukturierte Dokumentenablage sowie deren Pflege gemäss internen Vorgaben trägst Du die Verantwortung. Ergänzend übernimmst Du allgemeine administrative Tätigkeiten nach Weisung.
  • Office Management & Infrastruktur: Du sorgst für ein gepflegtes, ordentliches und professionelles Erscheinungsbild der Büroräumlichkeiten. Regelmässige Kontrollgänge (z.B. Küche, Terrasse, sanitäre Anlagen) führst Du durch und übernimmst dabei einfache Reinigungs-, Pflege- und Unterhaltsarbeiten. Die Betreuung der Sitzungszimmer, Büroeinrichtungen und Gemeinschaftsflächen liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Büromaterial, Inventar und Bestellungen organisierst, verwaltest und überwachst Du selbstständig. Ergänzend kümmerst Du Dich um die Pflanzenpflege und übernimmst weitere anfallende Servicearbeiten.
  • Einkauf & Finanzen: Die Erstellung und Bearbeitung von Bestellungen für Waren und Dienstleistungen erfolgt gemäss den internen Richtlinien. Eingangsrechnungen werden von Dir geprüft und im Buchhaltungssystem im Rahmen der erteilten Kompetenzen freigegeben.
  • Events & Zusatzaufgaben: Die Planung, Organisation und Durchführung von Firmenanlässen sowie internen und externen Veranstaltungen gehören zu Deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die Organisation und die administrative Verantwortung für die Poolfahrzeuge gemäss den internen Regelungen. Ergänzend organisierst Du Geburtstags-, Abschieds- und weitere Anlässe sowie die dazugehörigen Karten.

Dein Profil

Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Empfangs-, Office- oder Administrationsbereich bildet die Basis Deines Know-hows. Idealerweise bringst Du nachweisbare Führungserfahrung oder Erfahrung in einer koordinierenden Funktion mit. Ein hohes Dienstleistungsverständnis kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität zeichnet Dich aus. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und geprägt von einem hohen Mass an Sorgfalt. Ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein sicheres, freundliches und professionelles Auftreten sind für Dich selbstverständlich. Organisationstalent und Zahlenaffinität gehören ebenso zu Deinen Stärken wie vernetztes Denken. Im Umgang mit MS Office und gängigen administrativen Systemen bewegst Du Dich sicher. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Wir suchen Mitarbeitende, die gerne mit anpacken und unser Geschäft mit uns weiter ausbauen. Unsere Mitarbeitende sind einer unserer Erfolgsfaktoren, weshalb Teamfähigkeit und Sozialkompetenz, gepaart mit einer guten Portion Humor und einer gesunden Prise Pragmatismus wichtig sind. Es erwartet Sie ein junges Team in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen und eine moderne Infrastruktur runden unser attraktives Angebot ab.

Teamleiter Dienste Arbeitgeber: infoscore AG

Die infoscore AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur modernste Technologien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld in Schlieren schafft. Hier haben Sie die Chance, in einem jungen Team zu arbeiten, das Wert auf Teamfähigkeit, Humor und Pragmatismus legt, während Sie gleichzeitig an der Weiterentwicklung von Prozessen und Dienstleistungen mitwirken können. Flexible Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Arbeitsbedingungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Finanzmanagement anstreben.
infoscore AG

Kontaktperson:

infoscore AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Dienste

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Dienste interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von infoscore AG, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen. Sei authentisch und bringe deinen Humor und Pragmatismus in das Gespräch ein – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Dienste

Führungskompetenz
Organisationstalent
Dienstleistungsverständnis
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Administrative Fähigkeiten
MS Office Kenntnisse
Zahlenaffinität
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt
Flexibilität
Kundenorientierung
Veranstaltungsorganisation
Professionelles Auftreten
Hands-on-Mentalität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können den Unterschied machen und den Eindruck erwecken, dass du nicht sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei infoscore AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die infoscore AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Präsentiere dich professionell

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Dein Auftreten ist entscheidend, da du als Teamleiter:in Dienste den ersten Eindruck des Unternehmens prägst. Sei freundlich, offen und zeige deine Begeisterung für die Rolle.

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Standort: Schlieren
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