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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte smarte Automatisierungen und revolutioniere die Arbeitswelt mit deinem Know-how.
- Arbeitgeber: Infoscreen GmbH, Spezialist für Bewegtbild im öffentlichen Raum.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten, Sabbatical und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Skills in Prozessautomatisierung und KI, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Prozessdigitalisierung, Atlassian Jira und modernen Programmiersprachen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Infoscreen GmbH ist innerhalb der Ströer Gruppe der Spezialist für Bewegtbild im öffentlichen Raum. Das Konzept, einen Bewegtbildmix aus Werbung, Information und Unterhaltung zu zeigen, prägt die Erfolgsstory von Infoscreen seit zwanzig Jahren. Derzeit betreibt das Münchner Unternehmen in Deutschland über 6.000 Public Video Screens in U- und S-Bahnhöfen, in Fernbahnhöfen, an Flughäfen und in Einkaufszentren.
Du willst Software nicht nur schreiben – sondern Prozesse smarter machen und wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns richtig. Als Senior Software Developer Process Automation (m/w/d) gestaltest du im Team Werkzeuge und Automatisierungen, die unsere Arbeitswelt revolutionieren. Mit deinem Know-how aus Prozessdigitalisierung und -automatisierung, DevOps und KI bringst du Dinge voran. Mach mehr draus!
Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen und IT, bewertest technische Optionen und entwirfst tragfähige Lösungsarchitekturen für Prozessdigitalisierung und -automatisierung.
- Du verantwortest Konzeption, Customizing, Entwicklung und Integration unserer Atlassian Landschaft (Jira und Confluence) in unsere bestehende Systemlandschaft – von REST APIs über Skripting bis hin zu Event- und Workflow-basierten Anbindungen.
- Du entwickelst und betreibst Automatisierungen, bei denen du gezielt KI Komponenten und intelligente Tools einsetzt (z.B. für Klassifizierung, Textgenerierung, Assistenzfunktionen oder Entscheidungsunterstützung).
- Du übernimmst Verantwortung für Stabilität, Performance und Sicherheit deiner Lösungen und begleitest diese im laufenden Betrieb mit einem ausgeprägten DevOps Mindset.
- Du teilst dein Wissen im Team, unterstützt Kolleg:innen als Sparringspartner:in und treibst Standards für Clean Code und Automatisierung aktiv voran.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Erfahrung in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung, idealerweise in komplexen, integrierten Systemlandschaften.
- Fundierte Praxis in Konzeption, Customizing und Entwicklung von Atlassian Jira (und gern Confluence) oder vergleichbaren Plattformen – inklusive eigener Erweiterungen, Integrationen und Automatisierungen.
- Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Plattformen: Atlassian, RPA Tools, N8N, Power Plattform oder andere BPMN Plattformen.
- Sicherer Umgang mit modernen Programmiersprachen wie Groovy, Java oder Python und deren Ökosystemen (Build Tools, Testing, Dependency Management etc.).
- Erfahrung in der Umsetzung von Integrationen über APIs, Events oder Messaging sowie im Einsatz von CI/CD Pipelines und Monitoring Lösungen.
- Du hast Freude daran, mit Fachbereichen auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten, komplexe Anforderungen verständlich zu machen und robuste Lösungen zu gestalten.
- Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen:
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
- 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr.
- Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten.
- Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work.
- Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze.
- Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets.
- Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote.
- Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen.
- Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen.
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen.
- Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme.
- Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk.
- IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung.
Senior Software Developer Process Automation (m/w/d) Arbeitgeber: Infoscreen
Kontaktperson:
Infoscreen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software Developer Process Automation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerber:innen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software Developer Process Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Prozesse digitalisiert und automatisiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du bei uns einen Unterschied machen kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infoscreen vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Infoscreen GmbH und ihre Rolle innerhalb der Ströer Gruppe. Verstehe, wie Bewegtbild im öffentlichen Raum funktioniert und welche Herausforderungen das Unternehmen hat. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Arbeit zur Unternehmensvision beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Atlassian Jira, DevOps und KI zu sprechen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln. Betone, dass du gerne Wissen teilst und als Sparringspartner:in agierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um zu klären, wie du dich in das Team einfügen kannst.