Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Workshops und unterstütze bei der Implementierung von SAP S/4HANA ePPDS-Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Managementberatungsunternehmens mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Karrierewachstum, internationale Projekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf Inklusion und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen für führende Unternehmen und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA ePPDS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SAP S/4HANA e PPDS (Embedded Production Planning and Detailed Scheduling) Consultant
Do you want to boost your career and collaborate with expert, talented colleagues to solve and deliver against our clients' most important challenges?
We are growing and are looking for people to join our team.
You'll be part of an entrepreneurial, high-growth environment of 300.000 employees.
Our dynamic organization allows you to work across functional business pillars, contributing your ideas, experiences, diverse thinking, and a strong mindset.
Are you ready?
About your role
- Lead Fit-to-Template workshops and facilitate discussions with business stakeholders to align business processes with SAP S/4HANA best practices.
- Analyze business requirements and translate them into SAP S/4HANA e PPDS and Production Planning solutions.
- Demonstrate end-to-end SAP S/4HANA e PPDS and PP processes during Show-and-Tell workshops and solution walkthroughs.
- Provide functional expertise and solution guidance for production planning, scheduling, capacity planning, and manufacturing execution processes.
- Configure and support SAP S/4HANA e PPDS and PP functionalities in accordance with business requirements and template standards.
- Identify process gaps, assess business impacts, and recommend optimal solution approaches.
- Prepare functional specifications and collaborate with technical teams for custom developments, enhancements, and integrations.
- Support integration activities across Manufacturing, Procurement, Inventory Management, Quality Management, and other SAP modules.
- Assist in the preparation and execution of Integration Testing (ITC), System Integration Testing (SIT), and User Acceptance Testing (UAT).
- Support data migration activities, including data cleansing, validation, reconciliation, and cutover planning.
- Provide defect resolution support during testing cycles and hypercare phases.
- Develop functional documentation, process flows, configuration documents, test scripts, and training materials.
- Conduct knowledge transfer sessions and end-user training to ensure successful business adoption.
- Work closely with business users, project managers, and cross-functional teams to deliver project milestones within agreed timelines.
- Provide post-go-live support and continuous improvement recommendations for production planning and scheduling processes.
You.
- Have a broad business skill set including stakeholder management, problem-solving, and resilience.
- Have experience in gathering, validating, synthesizing, documenting, and communicating data and information for a range of audiences.
- Have excellent interpersonal skills and strong written and verbal communication skills in country's official language(s) (C2 proficiency) and English (C2 proficiency), project-related mobility/willingness to travel.
- Hands-on experience in SAP S/4HANA e PPDS implementation projects with 3+ end to end implementation experience.
- Strong understanding of Production Planning, Detailed Scheduling, Capacity Planning, MRP, and Manufacturing processes.
- Experience in Fit-to-Standard/Fit-to-Template workshop facilitation.
- Experience with data migration, testing, cutover, and hypercare support activities.
- Strong stakeholder management and communication skills.
- Primary Skill: SAP S/4HANA e PPDS (Embedded Production Planning and Detailed Scheduling)
- Secondary Skill: SAP S/4HANA Production Planning (PP)
About your team
Our Digital Platforms practice design and implement transformational and innovative solutions for some of the worlds' largest organisations.
Joining our team means that you'll share a passion for strategy, architecture, and the latest SAP technology.
You'll have exposure to strategic projects, you'll be part of a multi-cultural collaborative team, and your great work will be noticed.
In this role you'll be able to see your own ideas transform into breakthrough results - this is an opportunity to make a real difference.
About Infosys Consulting
Be part of a globally renowned management consulting firm on the front-line of industry disruption and at the cutting edge of technology.
We work with market leading brands across sectors.
Our culture is inclusive and entrepreneurial.
Being a mid-size consultancy within the scale of Infosys gives us the global reach to partner with our clients throughout their transformation journey.
Our core values, IC-LIFE, form a common code that helps us move forward.
IC-LIFE stands for Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness, and Excellence.
To learn more about Infosys Consulting and our values, please visit our careers page .
- Within Europe, we are recognized as one of the UK's top firms by
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SAP S/4HANA ePPDS Consultant - Digital Platforms - Germany Arbeitgeber: Infosys Consulting - Europe
Infosys Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das von einer Kultur der Inklusion und Vielfalt geprägt ist. Mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch strategische Projekte und innovative Lösungen, während Sie Teil eines multikulturellen Teams sind, das Ihre Ideen schätzt und in greifbare Ergebnisse umsetzt. Unsere Werte, die auf Integrität, Fairness und Exzellenz basieren, schaffen eine unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie wachsen und einen echten Unterschied machen können.
Kontaktdaten:
Infosys Consulting - Europe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA ePPDS Consultant - Digital Platforms - Germany erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Consulting - Europe bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Consulting - Europe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA ePPDS Consultant - Digital Platforms - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Consulting - Europe und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA ePPDS Consultant - Digital Platforms - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting - Europe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Consulting - Europe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
