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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte im High-Tech-Bereich und manage das Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer globalen Managementberatung mit einem innovativen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem vielfältigen, leistungsstarken Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 12+ Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem internationalen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seien Sie Teil eines weltweit renommierten Unternehmens für Managementberatung, das an der Frontlinie der Industrie- und digitalen Disruption steht. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem unterstützenden, unternehmerischen Geist, das mit einer marktführenden Marke in jedem Sektor zusammenarbeitet. Unser Beratungsunternehmen wächst schneller als der Markt und wird jährlich von der Financial Times und Forbes als eines der besten Unternehmen anerkannt.
Das Team: Unsere Praxis für Kommunikation, Medien und Technologie unterstützt die größten und bekanntesten globalen Unternehmen dabei, ihre größten Herausforderungen in Zeiten ständiger Disruption zu bewältigen. Mit vielfältigen Dienstleistungen helfen wir unseren Kunden, ihre Wachstumsagenda für eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und zu erreichen.
Die Rolle: Um unser Geschäft speziell im Bereich High-Tech und Halbleiter auszubauen, suchen wir hochqualifizierte Senior Principles mit einem starken Hintergrund in der Hochtechnologie und Unternehmensberatung, um strategische Projekte bei Kunden in der High-Tech-Branche zu verkaufen und zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Strategische Führung: Unterstützung der Entwicklung unseres High-Tech-Geschäfts zur Förderung von Wachstum, operativer Effizienz und Marktführerschaft.
- Operations Management: Überwachung des täglichen Projektbetriebs, um sicherzustellen, dass Meilensteine rechtzeitig und im Budgetrahmen erreicht werden.
- Kunden- und Stakeholder-Management: Verwaltung der Kundenerwartungen und Bereitstellung von Mehrwert.
- Teammanagement: Erwartungen verwalten und persönliches Wachstum der Teammitglieder fördern.
- Kollaboration über Funktionen hinweg: Zusammenarbeit mit anderen Servicebereichen, um die Ausrichtung in Vertrieb und Lieferung sicherzustellen.
- Finanzaufsicht & P&L-Verantwortung: Entwicklung und Verwaltung von Budgets für High-Tech-Projekte.
- Bildung: Master-Abschluss, vorzugsweise in Ingenieurwesen, Wirtschaft oder Betriebswirtschaft.
- Erfahrung: 12+ Jahre Erfahrung in der Managementberatung, davon mindestens 5 Jahre in der Hochtechnologie- und Halbleiterindustrie.
- Fähigkeiten: Tiefes Verständnis der High-Tech- und/oder Halbleiterindustrie, starke Präsentationsfähigkeiten und Projektmanagementfähigkeiten.
Was wir bieten: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbasierte Boni, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.
Warum Sie sich uns anschließen sollten: Sie werden Teil eines internationalen, vielfältigen Teams und einer innovationsgetriebenen Praxis.
Vorstandsfahrer / Vorstandsfahrerin (d / m / w) Arbeitgeber: Infosys Consulting - Europe
Kontaktperson:
Infosys Consulting - Europe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstandsfahrer / Vorstandsfahrerin (d / m / w)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der High-Tech- und Halbleiterbranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Management Consulting konzentrieren, und nimm aktiv daran teil, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der High-Tech- und Halbleiterindustrie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare und nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da starke Präsentationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, übe das Halten von Präsentationen vor verschiedenen Zielgruppen. Nutze Feedback von Freunden oder Kollegen, um deine Fähigkeiten weiter zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung im Management Consulting hat, insbesondere in der High-Tech-Branche. Ein Mentor kann dir wertvolle Einblicke geben, dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstandsfahrer / Vorstandsfahrerin (d / m / w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 12+ Jahre Erfahrung im Management Consulting sowie spezifische Erfolge in der High-Tech- und Halbleiterindustrie klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präsentiere deine Führungsqualitäten: Betone deine Führungserfahrung und wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit cross-funktionale Teams erfolgreich gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bereite dich auf technische Fragen vor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Herausforderungen in der High-Tech- und Halbleiterbranche kennst und bereit bist, darüber zu diskutieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting - Europe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die High-Tech- und Halbleiterindustrie. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Talent zur Teamleitung demonstrieren. Betone, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und gefördert hast, um operative Exzellenz zu erreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.
✨Finanzielle Kenntnisse zeigen
Sei bereit, über Budgetierung, P&L-Verantwortung und finanzielle Modelle zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die finanziellen Aspekte von Projekten hast und wie du zur Kostenoptimierung und Umsatzsteigerung beitragen kannst.
