Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe SAP-Transformationen und -Lösungen für große Unternehmen ein.
- Arbeitgeber: Globale Managementberatung mit innovativer Kultur und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karriereentwicklung und inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Transformation in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Beratung, insbesondere im SAP-Bereich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; starke Netzwerkmöglichkeiten in der Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Wo Innovation auf Exzellenz trifft. Seien Sie Teil eines weltweit renommierten Unternehmens für Managementberatung, das an der Frontlinie der Branchenveränderung steht. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit einem unterstützenden, unternehmerischen Geist, das mit einer marktführenden Marke in jedem Sektor zusammenarbeitet, während unsere Muttergesellschaft Infosys eine der fünf besten IT-Marken ist, die den Markt übertrifft und ein schnelles Wachstum erlebt.
Unser Beratungsunternehmen wird jährlich von den Financial Times und Forbes als eines der besten Unternehmen im Vereinigten Königreich anerkannt, aufgrund unserer Kundeninnovationen, unserer kulturellen Vielfalt und der engagierten Schulungs- und Karrierewege, die wir unseren Beratern bieten. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Arbeitskultur zu fördern, die jeden inspiriert, sein Bestes zu geben.
Das Team
Unsere ERP-Praxis hilft einigen der größten globalen Unternehmen und bekanntesten Marken, Wert und Geschäftstransformation durch digitale ERP-Lösungen und -Dienstleistungen zu liefern. Unsere ERP-Dienstleistungen, die Strategie, Implementierung und Innovation abdecken, helfen den Kunden, echten Wert zu schaffen und ihre Transformationsagenda zu erreichen.
Die Rolle
- Führung und Richtung zur Erfassung und zum Verkauf von SAP-integrierten Transformationslösungen und -dienstleistungen für das relevante Marktsegment bereitstellen.
- Verantwortung für Beratungsumsätze und Betriebsmargen für die wichtigsten Konten (jährliches Umsatzziel von ca. 3,75 Millionen USD aus Beratungsengagements).
- Die Rolle des vertrauenswürdigen Beraters für Kunden übernehmen und Anleitung in allen Angelegenheiten im Zusammenhang mit SAP innerhalb relevanter Marktsegmente bieten.
- Praktische Führung bei der Akquisition neuer Geschäfte, Vertrieb, Strategie und der Implementierung von SAP-Lösungen in mittelgroße bis große Unternehmen und Verbesserung von Geschäftsprozessen.
- Die Geschäftsmöglichkeiten bei Schlüsselkunden verwalten, um sicherzustellen, dass Infosys Consulting in der Lage ist, Chancen zu nutzen, indem hochwertige Dienstleistungen angeboten werden.
- Bemühungen leiten, um die Position von Infosys Consulting bei seinen größten Kunden zu stärken und gleichzeitig die Präsenz von Infosys Consulting bei anderen bestehenden Kunden auszubauen.
- Verantwortlich für die konsistente Lieferung von Dienstleistungen, Lösungen und Produkten pünktlich und innerhalb der Kosten auf einer bestmöglichen Basis sowie für die Entwicklung von Prozessen, die sicherstellen, dass Geschäftsrisiken bewertet, verstanden und in Kundenlösungen und -dienstleistungen einbezogen werden.
- Koordination von Beziehungsaufbauaktivitäten mit geeigneten Partnern, Engagement-Managern, Fachleuten und anderen Mitarbeitern von Infosys Consulting im Engagement-Team, um sicherzustellen, dass sie gut über wichtige Angelegenheiten informiert sind.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Vorschlägen, mit Fokus auf das Wertversprechen von Infosys Consulting, wichtige Differenzierungsmerkmale und Gewinnstrategien.
- Führung von untergeordneten Managern, aktive Rolle bei der Anleitung ihres beruflichen Wachstums und ihrer Entwicklung durch Coaching, Beratung, Leistungsentwicklung und Mentoring.
Über Sie
- Hochgradig kommerzieller Einzelner, der eine Präsenz bei Führungskräften sowohl intern als auch extern hat und das Ziel hat, Ziele und Erwartungen zu übertreffen.
- Frühere Führungserfahrung in einem Dienstleistungsunternehmen, Mentoring und Anleitung von Teams von Beratern unter direkter Führung sowie indirekten und matrixartigen Teams zur Nutzung von Talenten, während die allgemeine Kundenzufriedenheit gewährleistet wird.
- Innovative und visionäre Lösungen zur Lösung von Kundenproblemen antizipieren, schaffen und definieren.
- Starke Netzwerke, Beziehungen und Engagement in relevanten Aktivitäten, Branchenkonferenzen, Foren, Fachartikeln usw.
- Komfortabel in der Arbeit auf hoher Ebene innerhalb komplexer Organisationen, in der Lage, Empathie, Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei wichtigen Kunden aufzubauen.
- Nachweisliche Erfolge im Verkauf und in der Bereitstellung von Beratungs- und Technologiedienstleistungen, während die Geschäftsziele in großen Unternehmensumgebungen mit schnellem Wandel erreicht werden.
- Die Fähigkeit, in einem sich verändernden und dynamischen Umfeld zu arbeiten und zu gedeihen.
- Sollte ein anerkannter Experte in SAP sein und konsequent die Fähigkeit demonstrieren, den funktionalen Bereich mit den geschäftlichen Anforderungen in Einklang zu bringen, um die Unternehmensvision zu unterstützen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten, erfahren und komfortabel im Präsentieren vor großen Gruppen und im Halten inspirierender und fesselnder Präsentationen.
- Intuitive Fähigkeit, komplexe Konzepte klar, prägnant und überzeugend darzustellen.
- Kollaborativer Teamplayer, bereit, mit gutem Beispiel voranzugehen und selbst aktiv zu werden.
- Leidenschaft für disruptive Innovation und transformative Ideen.
- Reife zwischenmenschliche und Einflussfähigkeiten, insbesondere auf seniorer Klientenebene.
- Engagiert, die Marke Infosys durch persönliches und berufliches Wachstum voranzubringen.
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisen, wie erforderlich.
Warum Sie uns beitreten sollten?
Infosys Consulting setzt sich dafür ein, seine Mitarbeiter aus allen Hintergründen zu ermächtigen, zu gedeihen, in ihren Karrieren zu wachsen und einen echten, sichtbaren Einfluss innerhalb der Organisation und darüber hinaus zu haben. Sie werden ein integraler Bestandteil eines vielfältigen und kreativen Teams innerhalb einer wirklich innovativen Praxis.
Sie werden eine inklusive und kollaborative Kultur entdecken, in der Sie mit hochmotivierten Kollegen in einem lernorientierten Arbeitsumfeld zusammenarbeiten. Indem Sie zu Infosys Consulting stoßen, spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserer erfolgreichen Wachstumsstory – wir freuen uns darauf, diese Reise mit Ihnen zu unternehmen.
Associate Partner SAP - Digital Platforms - Germany Arbeitgeber: Infosys Consulting
Kontaktperson:
Infosys Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Partner SAP - Digital Platforms - Germany
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Partner SAP - Digital Platforms - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verbindung zu unserer Mission!: Erkläre in deiner Bewerbung, warum du zu uns passen würdest und wie du unsere Werte teilst. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Innovation und Exzellenz teilen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Infosys Consulting legt großen Wert auf Innovation und Vielfalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Problemlösung und im Kundenmanagement verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte klar und überzeugend zu kommunizieren. Denke daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen präsentierst, sondern auch deine Fähigkeit, Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen.