Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Gestaltung moderner IT- und Digitalbetriebsmodelle.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einer dynamischen, inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Experten und zur Mitgestaltung von Transformationsprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ITSM und Betriebskonzepten sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wollen Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältiges Denken und eine starke Denkweise einzubringen. Sind Sie bereit?
Über Ihre Rolle
Als Consultant im Bereich Digital Operations & Service Management beraten Sie Kunden bei der Gestaltung, Weiterentwicklung und dem Betrieb moderner IT- und digitaler Betriebsmodelle als Reaktion auf KI-Adoption, Cloud-Transformation, Cyber-Resilienz und komplexe Dienstleistungsökosysteme.
Sie werden Vorschläge und Engagements leiten oder dazu beitragen, die sich auf die Strategie und das Design von IT- und KI-Betriebsmodellen konzentrieren, einschließlich der Definition von Rollen, Entscheidungsrechten, Governance, Dienstverantwortung und Leistungskennzahlen, mit einem starken Fokus auf den Übergang zu KI-gestützten und agentenunterstützten Betriebsumgebungen.
Sie werden Projektteams leiten, um Ist-Zustandsbewertungen, das Design des Zielbetriebsmodells (TOM) und die Implementierung von ITSM- und SIAM-Governance, -Prinzipien und -Betriebsprozessen durchzuführen und sicherzustellen, dass diese effektiv in bestehende Servicebereitstellungsumgebungen integriert werden.
Hauptverantwortlichkeiten & Fähigkeiten
- Bereitstellung von Expertenberatung für Organisationen, die die IT-Servicebereitstellung und digitalen Betrieb optimieren möchten
- Gestaltung und Implementierung von Zielbetriebsmodellen (TOMs), die an KI-, Cloud-, Cyber- und Service-Management-Strategien ausgerichtet sind
- Beratung und Anleitung bei der Gestaltung und Implementierung von Service Integration & Management (SIAM)-Modellen in Multi-Vendor- und Lieferfunktionsumgebungen
- Unterstützung von Organisationen auf dem Weg zu KI-gestützten Operationen, wobei sichergestellt wird, dass die KI-Governance mit unternehmensweiten Kontrollen und Risikorahmen übereinstimmt
- Analyse des aktuellen IT-Organisationsdesigns, der Betriebsmodelle und der ITSM-Prozesse zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
- Entwicklung praktischer, umsetzungsbereiter Transformations-Roadmaps
- Beitrag zur Entwicklung von Beratungsangeboten und Thought Leadership
- Governance und Management der Ausführung von Betriebsmodell- und Service-Management-Transformationen
- Festlegung von Leistungskennzahlen und Erfolgsmessungen zur Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Sicheres Arbeiten in agilen, produktzentrierten und traditionellen SDLC-Liefermodellen
- Führung von Gesprächen mit leitenden Kunden und Vermittlung des Wertes von IT und digitalen Operationen für das Unternehmen
Erfahrung mit ITSM-Tools und -Plattformen (z.B. ServiceNow) und Beratung zur Toolauswahl
Anforderungen
- Abschluss eines akkreditierten Studiums
- ITSM-Zertifizierung (z.B. ITIL) oder gleichwertige praktische Erfahrung
- 8 - 15+ Jahre Erfahrung (abhängig von der Einstufung) im Bereich Betriebsmodell-Design, SIAM, ITSM-Strategie oder CIO-Beratung in führenden Beratungsunternehmen oder großen Unternehmen
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Betriebsmodellen und/oder Service-Management-Rahmenwerken
- Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung leistungsstarker, multidisziplinärer Teams
Bevorzugte / wünschenswerte Erfahrung
- MBA oder Master-Abschluss
- Erfahrung in der Bereitstellung von KI-gestützten oder KI-bereiten Betriebsmodellen, einschließlich KI-Rollout, -Adoption oder -Governance
- Nachweisbare Erfahrung sowohl im Betriebsmodell-Design (TOM) als auch im SIAM
- Erfahrung in M&A-Szenarien, einschließlich Post-Merger-Integration, Carve-Outs, Service-Trennung oder Day-1/Day-2-Betriebsmodell-Design
- Erfahrung in großen, komplexen, multi-vendor IT-Umgebungen
- Starkes Verständnis von Cloud-Plattformen, Netzwerkdiensten, Beschaffung und Servicebereitstellungsoperationen
- Expertise in ITSM und Betriebsmodell-Governance
Allgemeine Informationen
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, um Kundenstandorte innerhalb der EMEA-Region zu besuchen
- Fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Deutsch (zusätzliche Sprachen von Vorteil, je nach Standort)
Persönliche Eigenschaften
- Hochgradig strukturierter Denker mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
- Fähigkeit, unter engen Zeitvorgaben und komplexen Einschränkungen zu liefern
- Starker Mitarbeiter, der die Expertise des Unternehmens nutzt
- Klarer, prägnanter Kommunikator, der in der Lage ist, leitende Stakeholder zu beeinflussen
- Komfortabel in unklaren, sich schnell verändernden Transformationsumgebungen
- Höchste Standards an Integrität und Professionalität
Da dies nur ein kurzer Überblick über die Rolle ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir suchen Teammitglieder, die danach streben, einen Einfluss zu haben und bereit sind zu lernen. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie glauben, dass Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, dann bewerben Sie sich jetzt.
Vorteile
Treten Sie unserer wachsenden Digital Operations & Service Integration-Praxis innerhalb der Technology Transformation Consulting bei und helfen Sie dabei, wie Organisationen Technologie im Zeitalter der KI betreiben.
Unser Team konzentriert sich auf Betriebsmodell-Design (TOM), Service Integration & Management (SIAM) und KI-gestützte IT-Operationen. Wir arbeiten mit CIOs und leitenden Technologieführern zusammen, um digitale Betriebsmodelle neu zu gestalten, komplexe Multi-Vendor-Ökosysteme zu integrieren und skalierbare KI-, Cloud- und Cyber-Fähigkeiten zu ermöglichen.
Wir arbeiten an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung - definieren Entscheidungsrechte, Governance-Strukturen, Dienstverantwortung und Leistungsmodelle, die es Technologieorganisationen ermöglichen, von fragmentierten Operationen zu widerstandsfähigen, KI-bereiten Unternehmen überzugehen.
Als Teil dieses Teams werden Sie zu hochwirksamen Transformationen in der EMEA beitragen, einschließlich KI-Rollouts, Neugestaltung des Cloud-Betriebsmodells, M&A-Integration und Service-Trennung sowie modernen SIAM-Implementierungen. Sie werden mit multidisziplinären Experten aus Beratung und Technologie zusammenarbeiten, um pragmatische, messbare Ergebnisse zu liefern.
Dies ist ein Team, das strukturiertes Denken, intellektuelle Neugier und Exzellenz in der Ausführung schätzt. Wir bieten die Möglichkeit, marktführende Angebote in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche der CIO-Beratung zu gestalten.
Über Infosys Consulting
Seien Sie Teil eines weltweit renommierten Managementberatungsunternehmens an der Frontlinie der Branchenveränderung und an der Spitze der Technologie. Wir arbeiten mit marktführenden Marken in verschiedenen Sektoren zusammen. Unsere Kultur ist inklusiv und unternehmerisch. Als mittelständische Beratung innerhalb des Rahmens von Infosys haben wir die globale Reichweite, um mit unseren Kunden während ihrer Transformationsreise zusammenzuarbeiten.
Unsere Kernwerte, IC-LIFE, bilden einen gemeinsamen Kodex, der uns hilft, voranzukommen. IC-LIFE steht für Inclusion, Equity and Diversity, Client, Leadership, Integrity, Fairness und Excellence. Um mehr über Infosys Consulting und unsere Werte zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website.
Innerhalb Europas sind wir von der Financial Times und Forbes als eines der besten Unternehmen im Vereinigten Königreich anerkannt worden, aufgrund unserer Kundeninnovationen, unserer kulturellen Vielfalt und unserer engagierten Ausbildungs- und Karrierewege. Infosys steht auf der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands für 2023. Das Management Consulting Magazine hat uns auf ihre Liste der besten Firmen zum Arbeiten gesetzt. Darüber hinaus wurde Infosys vom Top Employers Institute, einem globalen Zertifizierungsunternehmen, für seine außergewöhnlichen Standards in den Arbeitsbedingungen in ganz Europa fünf Jahre in Folge ausgezeichnet.
Wir bieten branchenführende Vergütung und Leistungen sowie erstklassige Ausbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben und Ihre persönlichen Ambitionen erreichen können. Neugierig, mehr zu erfahren? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.... Bewerben Sie sich noch heute!
Digital Operations & Service Management Consultant- Deutschlandweit Arbeitgeber: Infosys Consulting
Kontaktperson:
Infosys Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Operations & Service Management Consultant- Deutschlandweit
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für das Vorstellungsgespräch!
Mach dich mit den häufigsten Fragen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch unsere Erfolge quantifizieren, um zu zeigen, welchen Wert wir bringen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn wir uns bewerben, sollten wir unsere Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen deutlich machen. Lass uns darüber sprechen, warum wir genau hier arbeiten wollen und was uns an der Position reizt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass unsere Bewerbung gesehen wird. Lass uns die Gelegenheit nutzen, direkt bei uns einzureichen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Operations & Service Management Consultant- Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Stelle ist anders, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Rolle hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du relevante Fähigkeiten eingesetzt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck bei den Interviewern.