Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie Change Management Projekte und arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Renommierte Unternehmensberatung mit globaler Präsenz und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Schnelle Verantwortung, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die digitale Transformation und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Change Management und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Karriereperspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil einer weltweit renommierten Unternehmensberatung, die an vorderster Front Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben berät und in der Umsetzung unterstützt. Wir sind eine mittelgroße Managementberatung, global verankert in unsere Mutterorganisation Infosys, eine der globalen Top 5 Powerhouses in der Informationstechnologie. Regelmäßig wird unser Beratungsgeschäft von der Financial Times und Forbes als eine der Top-Beratungsfirmen ausgezeichnet. Dies fußt auf unserer innovativen Zusammenarbeit mit Kunden, unserer kulturellen Vielfalt und klaren Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Um unser Team mit Top-Talenten zu verstärken, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten, suchen wir unternehmerisch denkende Menschen, die den Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt ihrer Arbeit sehen und eine vielfältige Kultur schätzen.
Unsere Practice arbeitet mit großen globalen Unternehmen, um technologie-getriebene Veränderung zu planen und umzusetzen. Wir fokussieren Beratungsservices rund um das Thema Change Management, Training und Coaching. Damit machen wir Veränderung für Menschen in Organisationen greifbarer und ermöglichen unseren Kunden eine erfolgreiche Transformation in einer sich schnell ändernden digitalen Welt.
Als Senior Consultant leiten Sie eigenverantwortlich und proaktiv Change Management Arbeitspakete in unseren Kundenprojekten, arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ansprechpartnern von Kundenseite zusammen und vertreten Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Auftraggebern. Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Change Management Methodiken und sind in vertriebliche Aktivitäten eingebunden.
Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit bestehender Change Management Erfahrung:
- Kenntnis und Erfahrung gängiger Change Management Methoden und Vorgehensweisen
- Kommunikationstalent und Team Player
- Sprache: Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachen sind in unserem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil
- Praktische Erfahrung in Change Management Projekten, idealerweise in großen, multinationalen Projekten in einem Beratungskontext (bspw. Unternehmensberatung, In-House Beratung, etc.) mit Fokus auf IT-getriebene Veränderung
- Ideale Bewerberinnen und Bewerber haben darüber hinaus Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
- Agile Arbeitsweisen und Methoden
- Schulungs- und Trainingerfahrung
- Praktische Arbeitserfahrung in einer oder mehreren Industrien
- Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Beratungsangeboten
- Selbständiges Arbeiten in einer Matrix-Teamstruktur
Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Möglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Beratungsunternehmen. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und wirken an spannenden Projekten bei renommierten Kunden mit. Dabei haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und den Ausbau eines unserer Kernbereiche mitzugestalten. Bei Infosys Consulting erwarten Sie ein professionelles, engagiertes Team, eine internationale Kultur sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben Sie Lust auf eine Herausforderung mit viel Potential? Dann nutzen Sie gleich unsere online Bewerbungsplattform. Wir freuen uns auf Sie!
Organizational Change Management (OCM) Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Consulting
Kontaktperson:
Infosys Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Organizational Change Management (OCM) Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Change Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Sei bereit, deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen – das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Online-Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Organizational Change Management (OCM) Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Change Management dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unsere Online-Bewerbungsplattform, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von kultureller Vielfalt schätzt und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Change Management erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation ein Schlüssel zum Erfolg in dieser Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamplayer-Qualitäten zu zeigen.
✨Fragen zur Methodik stellen
Zeige dein Interesse an den Change Management Methoden des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, dich in die bestehenden Prozesse einzubringen und diese weiterzuentwickeln.
