Organizational Change Management- Senior Consultant- Life Sciences Sector

Organizational Change Management- Senior Consultant- Life Sciences Sector

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite transformative Projekte im Bereich Life Sciences und fördere digitale Adoption.
  • Unternehmen: Globale Managementberatung mit einem inklusiven und unternehmerischen Umfeld.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Karrierechancen und internationalem Flair.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbranche und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Organizational Change Management (OCM) - Life Sciences Sector

Workforce Transformation Practice

Level: Senior Consultant

Location: überall in Deutschland oder der Schweiz

Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältigen Denkweisen und eine starke Einstellung einzubringen. Sind Sie bereit?

Wir suchen kontinuierlich nach Möglichkeiten, unser Team in Europa zu stärken und suchen Top-Talente, die die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Wir sind immer auf der Suche nach unternehmerisch denkenden Personen, die eine hochgradig vielfältige Kultur schätzen, gerne in einem sehr energiegeladenen internationalen Team arbeiten und eine besondere Leidenschaft für die Lebenswissenschaften haben. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Arbeitskultur zu fördern, die jeden inspiriert, sein Bestes zu geben!

Über Ihre Rolle

  • Proaktive Verwaltung von Transformation, Veränderung und digitaler Adoption für großangelegte Transformationsprogramme
  • Festlegung und Verwaltung von Kriterien zur Veränderungsadoption, um die gewünschten Ergebnisse und Ziele zu erreichen
  • Seien Sie der Ansprechpartner für spezifische Aktivitäten: Kommunikation, Organisationsdesign, Führungskräfteengagement, Lernen, Management der Auswirkungen von Veränderungen
  • Aufbau und Pflege wichtiger Kunden- und Stakeholder-Beziehungen
  • Beitrag zu und Steuerung von Geschäftsentwicklungsvorschlägen
  • Arbeiten innerhalb großer Transformationsteams, wo Sie erwarten können, einen wichtigen Arbeitsstrom, regionale Einsätze oder gesamte Projekte zu leiten und sich an Führungskräfte des Kunden zu wenden.

Anforderungen

  • Wir suchen Change Management-Profis mit Beratungserfahrung und einem starken Hintergrund in der Umsetzung von Veränderungen im Bereich Lebenswissenschaften (LS)
  • Erfahrung in der Durchführung von organisatorischem Change Management bei IT-gestützten Geschäftstransformationsprogrammen. Erfahrung mit S/4 HANA, Salesforce oder Veeva CRM wäre von Vorteil
  • Starkes Wissen über Change Management-Methoden, Ansätze und Ergebnisse
  • Empathie, ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (C2-Niveau)
  • Breites Geschäftswissen, einschließlich Stakeholder-Management, Problemlösung und Resilienz
  • Erfahrung im Sammeln, Validieren, Synthesizieren, Dokumentieren und Kommunizieren von Daten und Informationen für verschiedene Zielgruppen
  • Erfahrung in einem oder mehreren dieser Change Management-Bereiche: Kommunikationsmanagement; Geschäftsvorbereitung; Organisationsdesign; Nutzenrealisierung; und Schulung & Entwicklung
  • Hervorragende Kommunikations-, Präsentations-, Kundenservice- und Networking-Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Engagement
  • Fähigkeit, zu Angebotsarbeiten beizutragen, Vorschläge zu schreiben und Kundenpräsentationen zu halten
  • Eigenverantwortlich, in der Lage, Workshops zu leiten, in einer Matrix-Teamstruktur zu arbeiten und kundenorientierte Rollen an einem Kundenstandort zu übernehmen (verschiedene Kunden bevorzugen möglicherweise Vor-Ort-, Hybrid- oder vollständig remote Arbeitsstile - Sie sollten mit allen drei Stilen vertraut sein)
  • Erfahrung auf Managementebene, idealerweise im privaten Sektor
  • Bereitschaft zu reisen zu Kunden in Großbritannien und Europa
  • Fließend in DEUTSCH und ENGLISCH

Da dies nur ein kurzer Überblick über die Rolle ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir suchen Personen, die danach streben, einen Einfluss zu haben und bereit sind zu lernen. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie glauben, die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu haben, dann bewerben Sie sich jetzt. Wenn Sie interessiert sind oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns jetzt.

Über Ihr Team

Unsere Workforce Transformation (WX) Praxis innerhalb von Infosys Consulting hilft einigen der größten globalen Unternehmen, ihre größten Herausforderungen zu bewältigen und wird somit zu einem Schlüsselteil der Transformationsreise der Kunden. WX bietet Expertise im Bereich organisatorisches Change Management (OCM) und Schulungen, um Veränderungen sowohl für die Menschen leicht annehmbar als auch für das Geschäft der Kunden erfolgreich zu gestalten. Wenn Sie nach einer herausfordernden Karriere in einem dynamischen Umfeld suchen, könnte dies die richtige Rolle für Sie sein. Als Teil unseres globalen Teams arbeiten Sie mit modernsten Technologien und haben die Möglichkeit, eine Vielzahl neuer Fähigkeiten zu entwickeln, während Sie für die angesehensten Unternehmen der Welt arbeiten.

Über Infosys Consulting

Seien Sie Teil eines weltweit renommierten Unternehmens für Managementberatung, an vorderster Front der Branchenveränderung und an der Spitze der Technologie. Wir arbeiten mit marktführenden Marken in verschiedenen Sektoren. Unsere Kultur ist inklusiv und unternehmerisch. Als mittelständische Beratung innerhalb des Rahmens von Infosys haben wir die globale Reichweite, um mit unseren Kunden während ihrer Transformationsreise zusammenzuarbeiten. Unsere Kernwerte, IC-LIFE, bilden einen gemeinsamen Kodex, der uns hilft, voranzukommen. IC-LIFE steht für Inklusion, Chancengleichheit und Vielfalt, Kunde, Führung, Integrität, Fairness und Exzellenz. Um mehr über Infosys Consulting und unsere Werte zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.

Innerhalb Europas sind wir von den Financial Times und Forbes als eines der besten Unternehmen im Vereinigten Königreich anerkannt worden, aufgrund unserer Kundeninnovationen, unserer kulturellen Vielfalt und unserer engagierten Ausbildungs- und Karrierewege. Infosys steht auf der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands für 2023. Das Management Consulting Magazine hat uns auf ihre Liste der besten Firmen zum Arbeiten gesetzt. Darüber hinaus wurde Infosys vom Top Employers Institute, einem globalen Zertifizierungsunternehmen, für seine außergewöhnlichen Standards in den Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter in ganz Europa fünf Jahre in Folge ausgezeichnet.

Organizational Change Management- Senior Consultant- Life Sciences Sector Arbeitgeber: Infosys Consulting

Infosys Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Mitarbeiter ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen vielfältige Möglichkeiten zur Karriereförderung in einem internationalen Team von Experten im Bereich Life Sciences. Die flexible Arbeitsweise, die sowohl vor Ort als auch remote möglich ist, sowie die Anerkennung als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland machen Infosys zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Change Management-Profis.

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Kontaktdaten:

Infosys Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Organizational Change Management- Senior Consultant- Life Sciences Sector erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Life Sciences Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Veränderungsmanagement – so bleibst du im Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Change Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und Teil unseres dynamischen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Life Sciences und das Veränderungsmanagement – das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organizational Change Management- Senior Consultant- Life Sciences Sector mit Bravour zu bestehen

Change Management
Organizational Design
Stakeholder Management
Problem-Solving
Communication Management
Business Readiness
Benefits Realisation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Branche herstellen!:Erzähle uns, warum du dich für den Bereich Life Sciences interessierst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Life Sciences vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veränderungsmanagement betrieben hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Stakeholder-Engagement zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Transformation.