Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und liefere transformative Programme im Bereich S/4HANA Finance für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit 300.000 Mitarbeitern und einer dynamischen, unternehmerischen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Finanzwelt zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Gefällt Ihnen diese Stelle? Bewerben Sie sich schnell, denn es wird eine hohe Anzahl von Bewerbungen erwartet. Scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Wollen Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen und zu bewältigen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältiges Denken und eine starke Denkweise einzubringen. Sind Sie bereit?
Über Ihre Rolle
- Design und Durchführung von S/4HANA-Transformationsprogrammen mit Schwerpunkt auf S/4HANA Finance, einschließlich Central Finance (CFIN), Financial Accounting (FI), Controlling (CO) und Integration mit anderen Modulen (MM, EWM, SD, PP usw.).
- Integration mit upstream und gängigen Best-of-Breed-Lösungen (BlackLine, Trintech oder ähnlich).
- Entwicklung und Implementierung des Finance Operating Model: Gestaltung der zukünftigen Rolle der Finanzabteilung und wie sie Dienstleistungen für das Unternehmen in Bezug auf Prozesse, Technologie, Menschen und Organisation erbringen wird.
- Gestaltung und Durchführung von R2R-Best-Practice-Prozessen in allen Teilprozessbereichen, z. B. Sachanlagen, Intercompany, Rentabilitätsanalyse, Produktkostenrechnung, Projektbuchhaltung, Monatsabschluss, Konsolidierung usw.
- Leitung von Pre-Sales-Gesprächen und Unterstützung der Kunden bei der Gestaltung ihrer Roadmap für die Finanztransformation.
- Leitung oder Teilnahme an Aktivitäten zur Entwicklung der Praxis, die Verkaufsaktivitäten und die interne Kompetenzentwicklung unterstützen.
Anforderungen
- Breites Geschäftswissen, einschließlich Stakeholder-Management, Problemlösung und Resilienz.
- Erfahrung im Sammeln, Validieren, Synthesizieren, Dokumentieren und Kommunizieren von Daten und Informationen für verschiedene Zielgruppen.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in den offiziellen Landessprachen (C2-Niveau) und Englisch (C2-Niveau), projektbezogene Mobilität/Bereitschaft zu reisen.
- Starkes Wissen über S/4HANA-Konfiguration und Best Practices. Nachweisbare Erfahrung mit agilen Arbeitspraktiken bei einer SAP-Implementierung sowie Planung von Aktivitäten während des Projekts.
- Erfahrung in der Moderation von Design-Workshops und der Übersetzung der Anforderungen in ein Design.
- Starke Kundenorientierung und Fähigkeit, einen Arbeitsstrom durch alle Phasen der SAP-Implementierung zu leiten.
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und einen prozessorientierten Verbesserungsansatz annehmen.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wissen zu transferieren und über aktuelle Trends und technische Fortschritte informiert zu bleiben.
- Erfolgreiche berufliche Laufbahn, vorzugsweise im Consulting-Bereich.
Vorteile
Unsere CRL-Praxis hilft einigen der größten globalen Unternehmen und bekanntesten lokalen Marken, ihre größten Herausforderungen im heutigen Zeitalter ständiger Störungen zu bewältigen. Mit vielfältigen Dienstleistungen, die von Wachstumsstrategien und neuer Produktinnovation bis hin zu omni-channel Kundenerfahrungen, Resilienz der Lieferkette und KI-gesteuerten neuen Geschäftsmodellen reichen, helfen wir unseren Kunden, ihre Wachstumsagenda für eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und zu erreichen. Wir transformieren traditionelle Organisationen in digital zentrierte Geschäftsmodelle und treiben neue Einnahmequellen voran.
Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics Arbeitgeber: Infosys Consulting
Kontaktperson:
Infosys Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im SAP-Bereich und wie du diese in deiner Rolle als Principal Consultant nutzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung rüberbringen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Consultant SAP Finance - Consumer Goods, Retail and Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen. Lass deine Leidenschaft für SAP Finance und die Branche durchscheinen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar darstellst. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen hervorhebst, die zu der Stelle passen. Wenn du schon mal an S/4HANA Projekten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über uns und unsere Kultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was genau von einem Principal Consultant SAP Finance erwartet wird. Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche, insbesondere im Bereich S/4HANA und wie diese Technologien den Finanzsektor beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Stakeholder-Management, Problemlösung und Kommunikation demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich an SAP-Implementierungen gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und präzise kommunizierst. Denke daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch zeigst, dass du gut ins Team passt.