Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Testautomatisierungsprojekte im SAP S/4 Umfeld.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Managementberatungsunternehmens mit inklusiver Kultur.
- Vorteile: Branchenführende Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Marken und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre SAP Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Karriere vorantreiben und mit erfahrenen, talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältiges Denken und eine starke Denkweise einzubringen. Sind Sie bereit?
Sie haben:
- Tiefes End-to-End-Verständnis von Einzelhandelsprozessen
- Starke funktionsübergreifende Breite (Finanzen + O2C + P2P + Lieferkette)
- Praktische Erfahrung in der Implementierung von Testautomatisierung in SAP-Programmen
- Die Glaubwürdigkeit, Geschäfts-, SI-Partner und Automatisierungsteams zu leiten
- Must-Have SAP-Fachkenntnisse: 10–15+ Jahre SAP-Erfahrung
- Mindestens eine vollständige S/4HANA-Transformation
- Starke funktionale Tiefe in mindestens einem Bereich und Kenntnisse in allen: Finanzen: FI, CO, R2R, Integrationen mit SD/MM
- Vertrieb: SD, O2C, Preisgestaltung, Promotionen
- Logistik: MM, Inventar, Beschaffung, Lagerprozesse
- Erfahrung mit: funktionsübergreifender Integration
- S/4-Vereinfachungen vs. ECC
- IDocs, APIs und Middleware-Schnittstellen
- Ein breites Geschäftswissen, einschließlich Stakeholder-Management, Problemlösung und Resilienz
- Erfahrung im Sammeln, Validieren, Synthesizieren, Dokumentieren und Kommunizieren von Daten und Informationen für verschiedene Zielgruppen
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in den offiziellen Landessprachen (C2-Niveau) und Englisch (C2-Niveau), projektbezogene Mobilität/Bereitschaft zu reisen
Da dies nur ein kurzer Überblick über die Rolle ist, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle oben genannten Anforderungen erfüllen. Wir suchen Teammitglieder, die bestrebt sind, einen Einfluss zu haben und bereit sind zu lernen. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie glauben, die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen zu haben, dann bewerben Sie sich jetzt.
Über Ihr Team
Unsere CRL (Consumer Goods, Retail & Logistics)-Praxis hilft einigen der größten globalen Unternehmen und bekanntesten lokalen Marken, ihre größten Herausforderungen im heutigen Zeitalter ständiger Störungen zu bewältigen. Mit vielfältigen Dienstleistungen, die von Wachstumsstrategien und neuer Produktinnovation bis hin zu omni-channel Kundenerfahrungen, Resilienz der Lieferkette und KI-gesteuerten neuen Geschäftsmodellen reichen, helfen wir unseren Kunden, ihre Wachstumsagenda für eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und zu erreichen. Wir transformieren traditionelle Organisationen in digital zentrierte Geschäftsmodelle und treiben neue Einnahmequellen voran.
Über Infosys Consulting
Seien Sie Teil eines weltweit renommierten Unternehmens für Managementberatung an der Frontlinie der Branchenstörung und an der Spitze der Technologie. Wir arbeiten mit marktführenden Marken aus verschiedenen Sektoren zusammen. Unsere Kultur ist inklusiv und unternehmerisch. Als mittelgroße Beratung innerhalb des Maßstabs von Infosys haben wir die globale Reichweite, um mit unseren Kunden während ihrer Transformationsreise zusammenzuarbeiten. Unsere Kernwerte, IC-LIFE, bilden einen gemeinsamen Kodex, der uns hilft, voranzukommen. IC-LIFE steht für Inklusion, Chancengleichheit und Vielfalt, Kunden, Führung, Integrität, Fairness und Exzellenz. Um mehr über Infosys Consulting und unsere Werte zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Karriereseite.
Innerhalb Europas sind wir von den Financial Times und Forbes als eines der besten Unternehmen im Vereinigten Königreich anerkannt worden, aufgrund unserer Kundeninnovationen, unserer kulturellen Vielfalt und unserer engagierten Schulungs- und Karrierewege. Infosys steht auf der Liste der besten Arbeitgeber Deutschlands für 2023. Das Management Consulting Magazine hat uns auf ihre Liste der besten Firmen zum Arbeiten gesetzt. Darüber hinaus wurde Infosys vom Top Employers Institute, einem globalen Zertifizierungsunternehmen, für seine außergewöhnlichen Standards in den Arbeitsbedingungen in ganz Europa fünf Jahre in Folge ausgezeichnet.
Wir bieten branchenführende Vergütung und Leistungen sowie erstklassige Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie Ihre Karriere vorantreiben und Ihre persönlichen Ziele erreichen können. Neugierig, mehr zu erfahren? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.... Bewerben Sie sich noch heute!
SAP S/4 Functional Test Automation Lead - CRL - Germany Arbeitgeber: Infosys Consulting
Infosys Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Vielfalt setzt. Mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir eine inklusive Kultur, die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt, während wir gleichzeitig branchenführende Vergütung und Vorteile bieten. Unsere Auszeichnungen als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und Europa spiegeln unser Engagement für exzellente Arbeitsbedingungen und kontinuierliches Lernen wider.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4 Functional Test Automation Lead - CRL - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 Functional Test Automation Lead - CRL - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Consulting und die ausgeschriebene Position SAP S/4 Functional Test Automation Lead - CRL - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
