Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Security und GRC Projekte für diverse Kunden und gestalte maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil eines globalen Managementberatungsunternehmens mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und mache einen echten Unterschied in der digitalen Transformation.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Beratungserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP Security und GRC.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wollen Sie Ihre Karriere vorantreiben und mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, um die wichtigsten Herausforderungen unserer Kunden zu lösen? Wir wachsen und suchen Menschen, die unser Team verstärken. Sie werden Teil eines unternehmerischen, wachstumsstarken Umfelds mit 300.000 Mitarbeitern. Unsere dynamische Organisation ermöglicht es Ihnen, über funktionale Geschäftssäulen hinweg zu arbeiten und Ihre Ideen, Erfahrungen, vielfältigen Denkweisen und eine starke Einstellung einzubringen.
Das Team
Unsere Digital Platforms Practice hilft einigen der größten globalen Unternehmen und bekanntesten Marken, Wert und Geschäftstransformation durch digitale ERP-Lösungen und -Dienstleistungen zu liefern. Unsere ERP-Dienstleistungen, die Strategie, Implementierung und Innovation abdecken, helfen den Kunden, echten Wert zu schaffen und ihre Transformationsagenda zu erreichen.
Die Rolle
Als SAP Security/GRC Consultant arbeiten Sie eng mit verschiedenen Kunden zusammen, um deren SAP-Sicherheitsrisiken zu bewerten, maßgeschneiderte SAP-Sicherheits- und Governance-, Risiko- und Compliance (GRC)-Lösungen zu entwerfen und die erfolgreiche Projektlieferung voranzutreiben. Sie fungieren als vertrauenswürdiger Berater und helfen den Kunden, SAP-Sicherheitsrahmen mit Geschäftszielen und Compliance-Vorgaben in Einklang zu bringen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von SAP-Sicherheits- und GRC-Bewertungs-, Design- und Implementierungsprojekten für Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Durchführung von Kundenworkshops und Anforderungserhebungen, um Geschäfts- und Sicherheitsbedürfnisse zu verstehen.
- Entwurf und Konfiguration von SAP-Sicherheitsrollen, Berechtigungen und GRC-Zugriffskontrollkomponenten.
- Entwicklung und Durchsetzung von Trennungsrichtlinien zur Risikominderung und Sicherstellung der Compliance.
- Lieferung von SAP-Sicherheits- und GRC-Gap-Analysen, Risikobewertungen und Sanierungsplänen.
- Unterstützung der Kunden während Audits durch Vorbereitung von Dokumentationen, Berichten und Durchführung von Zugriffsüberprüfungen.
- Strategische Beratung zu Best Practices im Bereich SAP-Sicherheit und Compliance-Rahmen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Implementierung sicherer SAP-Landschaften.
- Durchführung von Schulungen für Endbenutzer und Wissensübertragungsworkshops.
- Aktualisierung über SAP-Sicherheitstrends, neue Releases und regulatorische Änderungen.
Qualifikationen
- 5-8 Jahre Beratungserfahrung sind erforderlich.
- 3+ Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheit und GRC-Beratung mit mehreren End-to-End-Implementierungen.
- Praktische Erfahrung mit SAP ECC und/oder S/4HANA-Sicherheit.
- Starke Erfahrung in der Konfiguration von SAP GRC-Zugriffskontrollmodulen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt.
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung mehrerer Kundenengagements und der termingerechten Lieferung von Qualitätsresultaten.
Technische Fähigkeiten
- Fähigkeit, Daten aus verschiedenen Quellen abzurufen, zu analysieren und zu präsentieren.
- Verständnis von Datenstrukturen, -quellen und -flüssen.
- Aktuelles Verständnis von Konzepten und Integration von Cloud-Diensten.
Zusätzliche Erfahrungen
- Kenntnisse über cloudbasierte SAP-Sicherheit und hybride Umgebungen.
- Erfahrung in agilen/Scrum-Umgebungen.
- Reisebereitschaft.
Qualifikationen und Zertifizierungen
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 7 Jahre Erfahrung in Finanz-/IT-Compliance, Risikomanagement, IT-Audit und/oder IT-Kontrollen.
- SAP-Sicherheits- oder GRC-Zertifizierungen sind von Vorteil.
Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir suchen Teammitglieder, die einen Einfluss ausüben möchten und bereit sind zu lernen. Wenn das nach Ihnen klingt und Sie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute!
SAP Security/GRC Senior Consultant Role - Germany Arbeitgeber: Infosys Consulting
Infosys Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unternehmerischen Umfeld zu arbeiten, das von Vielfalt und Innovation geprägt ist. Mit über 300.000 Mitarbeitern weltweit fördern wir eine inklusive Kultur, die auf den Werten von Integration, Fairness und Exzellenz basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von erstklassigen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer wettbewerbsfähigen Vergütung, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und einen bedeutenden Einfluss auf die Transformation führender globaler Unternehmen auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Security/GRC Senior Consultant Role - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Consulting bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Consulting, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Security/GRC Senior Consultant Role - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Consulting und die ausgeschriebene Position SAP Security/GRC Senior Consultant Role - Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Consulting an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
