Senior Consultant- Organizational Change Management (OCM) (m/w/d)

Senior Consultant- Organizational Change Management (OCM) (m/w/d)

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Description

Über uns

Innovation trifft Exzellenz

Werden Sie Teil einer weltweit renommierten Unternehmensberatung, die an vorderster Front Kunden bei ihren digitalen Transformationsvorhaben berät und und in der Umsetzung unterstützt.

Wir sind eine mittelgroße Managementberatung, global verankert in unsere Mutterorganisation Infosys, eine der globalen Top 5 Powerhouses in der Informationstechnologie.

Regelmäßig wird unser Beratungsgeschäft von der Financial Times und Forbes als eine der Top-Beratungsfirmen ausgezeichnet. Dies fußt auf unserer innovativen Zusammenarbeit mit Kunden, unserer kulturellen Vielfalt und klaren Karriereperspektiven für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Um unser Team mit Top-Talenten zu verstärken, die die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitgestalten, suchen wir unternehmerisch denkende Menschen, die den Erfolg unserer Kunden im Mittelpunkt ihrer Arbeit sehen und eine vielfältige Kultur schätzen.


Requirements

Das Team

Unsere Practice arbeitet mit großen globalen Unternehmen, um Technologie-getriebene Veränderung zu planen und umzusetzen. Wir fokussieren Beratungsservices rund um das Thema Change Management, Training und Coaching. Damit machen wir Veränderung für Menschen in Organisationen greifbarer und ermöglichen unseren Kunden eine erfolgreiche Transformation in einer sich schnell ändernden digitalen Welt.

Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Karriere in einem dynamischen Umfeld sind, finden Sie bei uns das richtige Umfeld. Als Teil unseres globalen Teams arbeiten Sie mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, um Veränderung in der Organisation unserer Kunden zu verankern. Wir bauen dabei auf moderne Technologien und Arbeitsweisen. In Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, ergänzt mit ausführlichen Schulungsprogrammen und einer globalen Community gestalten Sie aktiv und eigenverantwortlich Veränderungsprojekte beim Kunden.

Die Rolle

  • Als Senior Consultant leiten Sie eigenverantwortlich und proaktiv Change Management Arbeitspakete in unseren Kundenprojekten, arbeiten dazu eng mit Kolleginnen und Kollegen sowie Ansprechpartnern von Kundenseite zusammen.und vertreten Arbeitsergebnisse gegenüber unseren Auftraggebern. Darüber hinaus unterstützen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Change Management Methodiken und sind in vertriebliche Aktivitäten eingebunden.

Unsere Erwartung an Sie

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen mit bestehender Change Management Erfahrung

  • Kenntnis und Erfahrung gängiger Change Management Methoden und Vorgehensweisen
  • Kommunikationstalent und Team Player
  • Sprache: Deutsch und Englisch, zusätzliche Sprachen sind in unserem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil
  • Praktische Erfahrung in Change Management Projekten, idealerweise in großen, multinationalen Projekten in einem Beratungskontext (bspw. Unternehmensberatung, In-House Beratung, etc.) mit Fokus auf IT-getriebene Veränderung

Ideale Bewerberinnen und Bewerber haben darüber hinaus Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:

  • Agile Arbeitsweisen und Methoden
  • Schulungs- und Trainingerfahrung
  • Praktische Arbeitserfahrung in einer oder mehreren Industrien
  • Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Beratungsangeboten
  • Selbständiges Arbeiten in einer Matrix-Teamstruktur

Benefits

Warum Infosys Consulting?

Wir bieten Ihnen außergewöhnliche Möglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Beratungsunternehmen. Bei uns übernehmen Sie schnell Verantwortung und wirken an spannenden Projekten bei renommierten Kunden mit. Dabei haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten weiter zu entwickeln und den Ausbau eines unserer Kernbereiche mitzugestalten. Bei Infosys Consulting erwarten Sie ein professionelles, engagiertes Team, eine internationale Kultur sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Haben Sie Lust auf eine Herausforderung mit viel Potential? Dann nutzen Sie gleich unsere online Bewerbungsplattform. Wir freuen uns auf Sie!

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Kontaktdaten:

Infosys Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant- Organizational Change Management (OCM) (m/w/d) erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Infosys Consulting, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Infosys Consulting im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Infosys Consulting echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Infosys Consulting zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Infosys Consulting reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Infosys Consulting tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.