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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze umfassende Workday HCM Implementierungen und Transformationen.
- Arbeitgeber: Dynamisch wachsendes Beratungsunternehmen mit globaler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kooperatives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Fließendes Deutsch und Englisch erforderlich, Workday-Zertifizierung bevorzugt.
- Warum dieser Job: Gestalte HR-Transformationen und bring frische Ideen in ein innovatives Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in Workday HCM oder HR-Technologieberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Practice: Workforce Transformation – Human Capital Management
Location: Germany
Über die Rolle
Wir suchen einen erfahrenen Workday HCM Consultant, der unser Team für Human Capital Management berät und Kunden bei der Durchführung großangelegter, Workday-gestützter HR-Transformationen unterstützt. Sie helfen Organisationen, ihre HR-Betriebsmodelle, Prozesse und Mitarbeitererfahrungen durch die Implementierung und Optimierung von Workday HCM-Lösungen zu transformieren. Diese Rolle kombiniert Workday-Fachwissen, Kenntnisse in der HR-Transformation und Fähigkeiten im Management Consulting.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Unterstützung von End-to-End Workday HCM Implementierungs- und Transformationsprogrammen
- Konfiguration und Optimierung von Workday HCM-Modulen wie Core HCM, Recruiting, Talent, Compensation, Learning, Time and Absence und People Analytics
- Übersetzung von Geschäfts- und HR-Anforderungen in das Workday-Lösungsdesign
- Durchführung von Workshops und Bereitstellung von Fachwissen
- Unterstützung globaler, länderübergreifender Transformationsprogramme
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung und zum Wachstum der Praxis
Anforderungen
- Erfahrung: 5+ Jahre (Senior Consultant) oder 8+ Jahre (Principal) in Workday HCM oder HR-Technologieberatung
- HCM-Plattform-Expertise: Starke praktische Erfahrung mit Workday HCM
- Erfahrung mit Oracle Cloud HCM oder SAP SuccessFactors wird sehr geschätzt
- Sprachen: Fließendes Deutsch (verpflichtend), Fließendes Englisch (verpflichtend)
- Zusätzlich: Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management
- Erfahrung in der HR-Transformation und im Design von Betriebsmodellen
- Workday-Zertifizierung bevorzugt
Was wir bieten
Wir bieten Ihnen eine großartige Gelegenheit innerhalb einer dynamisch wachsenden Beratung. Sie werden eine wirklich globale Kultur entdecken, hoch engagierte und motivierte Kollegen, ein kooperatives Arbeitsumfeld und interessante Schulungsmöglichkeiten. Innovativ in Ihrem Ansatz, immer vorausschauend denkend – wir lieben proaktive Selbststarter und möchten, dass Sie kommen, Ihre Magie wirken lassen und frische Ideen einbringen, an denen wir arbeiten können.
Klingt das nach Ihnen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit Arbeitgeber: Infosys Consulting
Kontaktperson:
Infosys Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Workday HCM-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der HR-Transformation am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Halte deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil aktuell. Betone deine Workday HCM-Erfahrungen und Erfolge. Ein klarer und prägnanter Lebenslauf kann den Unterschied machen, wenn es darum geht, die Aufmerksamkeit der Recruiter zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Workday HCM Consultant (Senior Consultant / Principal)- Deutschlandweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Workday HCM eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Expertise besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Workday HCM Module
Mach dich mit den verschiedenen Workday HCM Modulen vertraut, insbesondere mit Core HCM, Recruiting und People Analytics. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie man diese Module konfiguriert und optimiert.
✨Bereite dich auf HR Transformation vor
Da der Job stark auf HR-Transformation fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse verbessert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder Management betonen
Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten sind entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst und ihre Anforderungen in deine Lösungen integrierst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Sprich über deine Zertifizierungen
Wenn du eine Workday-Zertifizierung hast, bringe sie zur Sprache! Erkläre, wie diese Zertifizierung dir geholfen hat, deine Fähigkeiten zu vertiefen und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für kontinuierliches Lernen.