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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Business Development Executive und leite spannende Projekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: MBA-Abschluss 2026, fließendes Deutsch und starke analytische Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt, Deutschland
Infosys lädt Sie ein, Teil seiner Geschäftsfunktion zu sein; als Teil eines schnell wachsenden Teams von über 350 Mitarbeitern in Europa, die als kollektive P&L-Eigentümer von 6 Milliarden Dollar Jahresgeschäft fungieren. Diese Rolle umfasst das Management von Schlüsselkunden in Europa über verschiedene Branchen wie: BFS (Bank- und Finanzdienstleistungen), CMT (Kommunikation, Medien und Technologie), COREMFG (Fertigung), CRL (Verbraucher, Einzelhandel und Logistik), Gesundheitswesen, Versicherungen, Lebenswissenschaften, SURE (Dienstleistungen, Versorgungsunternehmen, Ressourcen und Energie) und Equinox (Handel und Marketing) mit jährlichen Verkaufsumsätzen von 5-50+ Millionen GBP.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Geschäftsentwicklung - Akquise: Durchführung von Wettbewerbsanalysen, Identifizierung von Interessenten und Einleitung der Kommunikation mit Führungskräften.
- Stakeholder-Ausrichtung: Sicherstellen, dass der Kunde Infosys in seinen Ausschreibungsprozess einbezieht.
- Entwicklung von Vorschlägen & Preisgestaltung: Erstellung von Vorschlägen und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern.
- Vertragsverhandlungen: Erstellung einer 'Kundenkarte' und Unterstützung bei Verhandlungen.
- Kontoverwaltung & Wachstum - Pflege: Planung und Mining von Konten, Management von Kundenbeschwerden und Überwachung der Einnahmen.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Soft Skills: Schnelle Auffassungsgabe, analytische und Präsentationsfähigkeiten, Initiative und Fähigkeit, in einem unstrukturierten Umfeld zu arbeiten.
- Hard Skills: Grundkenntnisse der finanziellen Treiber für eine IT-Organisation, fließendes Deutsch, Erstellung von Geschäftsfällen für Kundenpräsentationen.
Vorbereitung auf das Interview: Der Kandidat sollte den Interviewprozess als eine Gelegenheit betrachten, in der er gründlich zu seinem Lebenslauf befragt wird und hypothetische Situationen präsentiert bekommt.
Über Infosys: Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 46 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.
Germany MBA Graduate Hiring - Business Development Executive - Client Services (m/f/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Germany MBA Graduate Hiring - Business Development Executive - Client Services (m/f/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit Infosys und deren Dienstleistungen vertraut. Wenn du im Interview über ihre Produkte sprichst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Möglichkeiten. Zeig Initiative und Interesse – das wird bemerkt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Germany MBA Graduate Hiring - Business Development Executive - Client Services (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Executive interessierst und was dich an Infosys fasziniert.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Denk daran, wie deine analytischen und Präsentationsfähigkeiten dir helfen können, in der Rolle erfolgreich zu sein. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen verstehst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Business Development Executive und den spezifischen Anforderungen von Infosys vertraut. Informiere dich über die Dienstleistungen, die Infosys anbietet, und über die Branchen, in denen sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf hypothetische Fragen vor
Erwarte, dass dir während des Interviews hypothetische Szenarien präsentiert werden. Übe, wie du diese Situationen angehen würdest, indem du deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für die IT-Branche unter Beweis stellst. Denke daran, dass es nicht nur um die richtige Antwort geht, sondern auch um deinen Denkprozess.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen und Lösungen überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.