Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und führe Build-Aktivitäten für SAP ABAP durch.
- Unternehmen: Infosys, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit SAP und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in ABAP und Kenntnisse in RAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen SAP ABAP Architekten mit RAP-Kenntnissen, um Build-Aktivitäten für Vorlagen und Rollouts zu leiten und durchzuführen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Als technischer Experte agieren, um schnell Anwendungsprobleme zu identifizieren und zeitnahe Lösungen zu liefern.
- Detaillierte Pläne und genaue Schätzungen für Build-, Systemtest- und Implementierungsphasen von Projekten entwickeln.
- Geschäftliche funktionale Anforderungen in technische Programmspezifikationen übersetzen, um Programme zu codieren, zu testen und zu debuggen.
- Entwerfen, entwickeln, dokumentieren und ausführen von:
- Unit-Tests
- Systemtests
- Integrationstests
- Akzeptanztests
- Testwerkzeugen für hochkomplexe Funktionen
- Leistungsoptimierung durchführen, um die Funktionalität über mehrere Module hinweg zu verbessern.
- Mit anderen technischen Teammitgliedern bei der Gestaltung, Lieferung und Bereitstellung von Lösungen zusammenarbeiten.
- Sicherstellen, dass die Integrationssystemaktivitäten alle SLAs erfüllen, einschließlich der Überwachung der technischen Architektur auf Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Archivierung.
- Operativen Support verwalten, einschließlich:
- Arbeiten während Änderungsfenstern durchführen
- On-Call-Support nach Bedarf bereitstellen
- Leistungsoptimierung für SAP-Integrationsaktivitäten durchführen.
Fähigkeiten:
- ABAP
- Cloud
- Core Data Services (CDS)
- Enhancement Framework
- RAP-Methodik
- Adobe Forms
SAP ABAP Consultant - (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. In Deutschland haben Sie die Möglichkeit, in einem vielfältigen und integrativen Umfeld zu arbeiten, das kontinuierliche Weiterbildung und berufliches Wachstum unterstützt, während Sie an spannenden Projekten im Bereich SAP ABAP mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP Consultant - (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP Consultant - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAP ABAP Consultant - (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
