Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenmigrationen und entwickle innovative Lösungen mit SAP BODS.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und starke Kenntnisse in SAP BODS erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Role
- Principal Consultant
- Technology
- SAP BODS Developer
- Location
- Germany
Compensation
- Competitive (including bonus)
Today, the corporate landscape is dynamic, and the world ahead is full of possibilities!
None of the amazing things we do at Infosys would be possible without an equally amazing culture, the environment where ideas can flourish and where you are empowered to move forward as far as your ideas will take you.
At Infosys, we assure that your career will never stand still, we will inspire you to build what’s next and we will navigate further together.
Our journey of learnability, values and trusted relationships with our clients continue to be the cornerstones of our organization and these values are upheld only because of our people.
- Roles & Responsibilities
- Manage Data migration activities including data extraction, cleansing, transformation, validation, mock loads, and cutover support.
- Work closely with business stakeholders, functional teams, and technical teams to define migration objects, mapping rules, cleansing requirements, and load approach.
- Provide hands‑on leadership in BODS/Syniti development, including job design, transformation logic, data quality checks, error handling, and performance optimization.
- Govern and manage data cleansing activities, issue resolution, defect tracking, and reporting of migration progress, risks, and dependencies to project leadership.
- Mentor junior team members, review technical deliverables, and ensure adherence to migration standards, best practices, and overall delivery quality.
- Experience with strong exposure to data migration in large ERP/SAP transformation programs.
- Strong hands‑on expertise in SAP BODS (Business Objects Data Services) for ETL development, transformation, and data load processes.
- Strong working knowledge of Syniti for migration orchestration, data quality, governance, and migration management.
- Experience in data cleansing, enrichment, standardization, deduplication, and validation for master and transactional data.
- Strong understanding of source‑to‑target mapping, data transformation rules, reconciliation logic, and load sequencing.
- Experience in developing and executing migration mock cycles, dress rehearsals, cutover planning, and production load support.
- Ability to analyze complex data issues and provide technical solutions for migration defects, inconsistencies, and performance bottlenecks.
- Good understanding of SAP data objects and integration touchpoints across functional areas such as Finance, Supply Chain, Materials, Customer, or Manufacturing.
- Strong SQL and database skills with experience in handling large data volumes and optimizing extraction/load performance.
- Experience in stakeholder management, cross‑functional collaboration, and driving workshops with business and functional teams.
- Strong leadership, communication, problem‑solving, and governance skills with the ability to manage teams and deliver under tight timelines.
Expectations
- Experience with strong exposure to data migration in large ERP/SAP transformation programs.
- Strong hands‑on expertise in SAP BODS (Business Objects Data Services) for ETL development, transformation, and data load processes.
- Strong working knowledge of Syniti for migration orchestration, data quality, governance, and migration management.
- Experience in data cleansing, enrichment, standardization, deduplication, and validation for master and transactional data.
- Strong understanding of source‑to‑target mapping, data transformation rules, reconciliation logic, and load sequencing.
- Experience in developing and executing migration mock cycles, dress rehearsals, cutover planning, and production load support.
- Ability to analyze complex data issues and provide technical solutions for migration defects, inconsistencies, and performance bottlenecks.
- Good understanding of SAP data objects and integration touchpoints across functional areas such as Finance, Supply Chain, Materials, Customer, or Manufacturing.
- Strong SQL and database skills with experience in handling large data volumes and optimizing extraction/load performance.
- Experience in stakeholder management, cross‑functional collaboration, and driving workshops with business and functional teams.
- Strong leadership, communication, problem‑solving, and governance skills with the ability to manage teams and deliver under tight timelines.
- Overview
Infosys is a global leader in next‑generation digital services and consulting.
We enable clients in more than 56 countries to navigate their digital transformation.
With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey.
We do it by enabling the enterprise with an AI‑powered core that helps prioritize the execution of change.
We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight.
Our always‑on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.
All aspects of employment at Infosys are based on merit, competence and performance.
We are committed to embracing diversity and creating an inclusive environment for all employees.
Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
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SAP BODS Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, an bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karrierechancen erheblich verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BODS Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Infosys Limited! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BODS Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Infosys Limited einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.