Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Design und die Lieferung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BTP und starken analytischen Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen BTP Consultant, der das End-to-End-Design und die Lieferung von unternehmensweiten Lösungen auf der SAP Business Technology Platform leitet. Die Rolle umfasst Lösungsarchitektur, passgenaues Design, Integrationsstrategie, Erweiterungsgovernance, Bauaufsicht und Bereitstellung über globale Programme. Der ideale Kandidat bringt umfassende Expertise in SAP BTP-Diensten mit, einschließlich CAP, Integration Suite (CPI), Extension Suite, SAP Fiori/UI5, Workflow & Business Rules, Event Mesh, APIs sowie Sicherheits- und Identitätsmanagement (IAS/IPS) und hat starke Erfahrungen in der Integration von S/4HANA und Nicht-SAP-Systemen.
Der Consultant wird eng mit Geschäftspartnern, funktionalen Leitern und technischen Teams zusammenarbeiten, um skalierbare, sichere und zukunftsfähige digitale Erweiterungen und Integrationen unter Nutzung von SAP BTP zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung des End-to-End-Designs und der Lieferung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare BTP-Architekturen und -Anwendungen
- Management des gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Design, Aufbau, Test, Go-Live und Hypercare
- Implementierung der SAP Build Process Automation, einschließlich Workflows, Genehmigungen und Automatisierungen
- Aktivierung und Governance der Prozesssichtbarkeit für End-to-End-Überwachung und Geschäftseinblicke (Schwerpunkt)
- Entwicklung von Anwendungen mit SAP Build Apps, CAP und SAP Fiori/UI5
- Sicherstellung von Sicherheits-, Identitäts- und Autorisierungsstandards unter Verwendung der Sicherheitsdienste von SAP BTP
- Erstellung technischer Dokumentationen, Testfälle und Bereitstellungsanleitungen
- Bereitstellung von L2/L3-Support, Bearbeitung von Vorfällen und Verwaltung inkrementeller Verbesserungen
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, funktionalen Teams und IT-Teams
- Mentoring von Entwicklern und Unterstützung von Initiativen zur Akzeptanz und Änderungsmanagement
- Starke praktische Erfahrung mit SAP BTP
- Starke Erfahrung mit:
- SAP Build Process Automation (Must)
- Prozesssichtbarkeit (Must)
- SAP Build Apps
- CAP (Node.js / Java) (Must)
- SAP Fiori / SAPUI5 / Fiori Elements
- SAP HANA Cloud
- SAP Event Mesh (Bevorzugt)
- Starkes Verständnis von Workflow-Orchestrierung, regelbasierten Entscheidungen und Geschäftsprozessüberwachung
- Erfahrung im Design wiederverwendbarer BTP-Dienste und Erweiterungen, die an Clean Core ausgerichtet sind
- Kenntnisse der Sicherheitskonzepte von SAP BTP, einschließlich Authentifizierung und Autorisierungen
- Erfahrung in agilen oder hybriden Liefermodellen
- Eine SAP BTP-Zertifizierung ist bevorzugt
- Starke analytische, problemlösende und Kommunikationsfähigkeiten
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP BTP Architect - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erlangen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten im Bereich SAP BTP auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und einem integrativen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP BTP Architect - Germany (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Architect - Germany (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAP BTP Architect - Germany (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
