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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden SAP-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Architektur und mindestens 3 vollständige Projektimplementierungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Infosys sucht einen proaktiven und technisch versierten Technology Lead – SAP, um unser SAP-Team zu verstärken. Diese Rolle ist ideal für Fachleute mit tiefgreifender funktionaler oder technischer SAP-Expertise, die Lieferteams leiten, zur Lösungsentwicklung beitragen und die erfolgreiche Durchführung von SAP S/4HANA-Projekten sicherstellen können.
Als Technology Lead spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung von Projektergebnissen, der Mentoring von Teammitgliedern und der Unterstützung von Transformationen unserer Kunden.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung von SAP-Arbeitsströmen als funktionaler oder technischer Berater bei S/4HANA-Implementierungen (Greenfield, Brownfield oder Hybrid).
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung von Geschäftsbedürfnissen und deren Übersetzung in SAP-Lösungen.
- Nutzung der SAP-Toolchain für Konfigurations-, Entwicklungs- oder Administrationsaufgaben.
- Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungsvorschlägen, Aufwandsschätzungen und Projektplanungen.
- Führung und Mentoring von Junior Consultants und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung.
- Management mehrerer Prioritäten und Beitrag zu einem kollaborativen, leistungsstarken Teamumfeld.
- Engagement mit funktionsübergreifenden Teams zur Gewährleistung von Abstimmung und Integration über SAP-Module hinweg.
- Erfahrung in der SAP-Lösungsarchitektur im jeweiligen Fachgebiet.
- Erfahrung in SAP Business AI, Embedded AI, Premium AI, Joule, BTP, CAP, RAP, RISE, BW, DataSphere, BDC.
- Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Mindestens 3 vollständige Lebenszyklus-SAP-Projektimplementierungen oder SAP AI-Strategien/POCs.
- Kenntnisse in mindestens zwei Arten von S/4HANA-Projekten: Greenfield, Brownfield oder Hybrid.
- Fähigkeit zur Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain.
- Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Aufwandsschätzungen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Teamarbeit- und Kundeninteraktionsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Aufgaben über mehrere Arbeitsströme hinweg mit einer positiven, ergebnisorientierten Einstellung zu managen.
- Erfahrung mit mehreren SAP-Modulen oder Fachbereichen innerhalb des SAP-Produktportfolios.
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden durch die nächsten Schritte ihrer digitalen Reise.
SAP Business AI developer(m/w/d) - Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Business AI developer(m/w/d) - Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu SAP Business AI und deinen bisherigen Projekten durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und KI! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Entwickler wie dich in unserem Team willkommen zu heißen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Business AI developer(m/w/d) - Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die ihre Persönlichkeit in ihre Arbeit einbringen und nicht nur nach einem Standardmuster schreiben.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Lass auch jemanden Korrektur lesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP Business AI, S/4HANA und BTP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich darauf, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, um den Anforderungen der Kunden gerecht zu werden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du andere unterstützt und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.