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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration für SAP-Projekte und koordiniere das Team.
- Arbeitgeber: Infosys, ein innovatives Unternehmen mit einer inspirierenden Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenmigration und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Datenmigration und Kenntnisse in SAP-Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort – Deutschland
Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)
Jobbeschreibung
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Bei Infosys garantieren wir, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu schaffen, und wir navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise des Lernens, der Werte und der vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden bleibt das Fundament unserer Organisation, und diese Werte werden nur durch unsere Mitarbeiter aufrechterhalten.
Rollen & Verantwortlichkeiten
- Koordinieren und verwalten Sie die Entwicklung und Wartung eines wiederholbaren Datenlade- und Migrationsprozesses für SAP-Implementierungen.
- Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Überwachung des Data Migration-Teams, das für die Identifizierung, Extraktion, Bereinigung, Zuordnung und das Laden von Stammdaten und Transaktionsdaten aus mehreren Quellen in SAP-Systeme verantwortlich ist.
- Bereitstellung von Expertenrat zu Datenbewertungsprozessen und -verfahren.
- Beratung und Verantwortung für das ETL-Design und die Implementierung.
- Verwaltung und Koordination von Datenladeaktivitäten in allen Phasen der Migration.
- Entwicklung von Ladeprogrammen mit benutzerdefiniertem ABAP oder SAP-Tools wie LSMW, LTMC/Migration Cockpit, ALE usw.
- Durchführung manueller Datenumwandlungen von Altsystemen in SAP-kompatible Formate.
- Ausführung manueller und automatisierter Datenladungen mit SAP oder anderen Automatisierungstools.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern zur Validierung von Daten und zur Behebung von Fehlern.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit aller Datenladungen in das SAP-System.
SAP Data Migration Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Data Migration Technical Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Data Migration Technical Leads durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenmigration! Sprich über aktuelle Trends und Technologien in der SAP-Welt, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Data Migration Technical Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als SAP Data Migration Technical Lead passen. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen haben, die wir brauchen, um dich kennenzulernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP-Datenmigration
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Datenmigration in SAP vertraut. Informiere dich über gängige Tools wie LSMW und Migration Cockpit, damit du im Interview gezielt darüber sprechen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenmigration und im ETL-Design zeigen. So kannst du deine Expertise anschaulich demonstrieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Beratern zusammengearbeitet hast, um Datenprobleme zu lösen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.