Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte zukunftsorientierte Unternehmenslösungen durch hochwirksame S/4HANA-Programme.
- Unternehmen: Infosys, ein führendes Unternehmen im Bereich SAP-Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Beeinflusse die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 14 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener SAP-Experte mit tiefgreifender Erfahrung in der Unternehmensumwandlung und globalen Implementierungen? Möchten Sie in größerem Maßstab arbeiten und die End-to-End-Geschäftstransformation beeinflussen? Diese Rolle bietet die Möglichkeit, zukunftsfähige Unternehmenslösungen durch hochwirksame S/4HANA-Programme zu gestalten.
Als Senior Industry Principal / Solution Architect werden Sie über den gesamten Transformationslebenszyklus hinweg tätig sein und eng mit Geschäfts- und IT-Leitern zusammenarbeiten, um datengestützte, wertorientierte Lösungen zu definieren, zu entwerfen und bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten- Generierung von beratungsorientierten Möglichkeiten und Thought Leadership mit wichtigen Kunden
- Co-Kreation von Next-Generation-Geschäftsmodellen und End-to-End-Prozessen zur Förderung von Wettbewerbsvorteilen und Kostenführerschaft
- Entwurf und Synthese von End-to-End-Prozessen in den Bereichen Planung, Vertrieb, Beschaffung, Fertigung, Lagerhaltung, Logistik, Anlagenwartung und Kundenservice
- Definition von Transformations-Roadmaps unter Verwendung von SAP Best Practices, SAP S/4HANA, SaaS LoB-Lösungen und Partnerplattformen (z. B. Salesforce, Microsoft)
- Identifizierung von Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten unter Verwendung von KI, Blockchain, IoT, RPA und fortschrittlicher Analytik
- Leitung von Bewertungen, Due Diligences und Transformationsworkshops
- Unterstützung von Kunden beim Aufbau von Transformationsgeschäftsmodellen und Wertrealisierungsmodellen
- Direkte Interaktion mit leitenden Geschäftsinteressenten und Kommunikation in geschäftsorientierter Sprache
- Entwicklung von Geschäftsblaupausen, PoCs, Transformationsplänen, Change-Impact-Bewertungen und Lerninhalten
- Moderation großer funktionsübergreifender Workshops zur Definition von Vision, Anforderungen, Lücken und Risiken
- Lieferung von S/4HANA MVPs, Vorlagen, Pilotprojekten und skalierbaren Unternehmenslösungen
- Förderung der Akzeptanz und des Kaufs der gelieferten Lösungen
- Beitrag zu gemeinsamen Produkt-Roadmaps mit Partnern wie SAP und Microsoft
- Bereitstellung einer unabhängigen, erfahrungsbasierten Perspektive, die mit SAP und den breiteren Produktstrategien der Anbieter übereinstimmt
- Mentoring, Anleitung und Entwicklung von Teammitgliedern über geografische Grenzen hinweg
- Handlungsorientierter, zugänglicher und zuverlässiger Führer
- Sicherstellung der Lösungsqualität, transparentes Feedback und Exzellenz in der Lieferung
- Vertretung von Infosys als vertrauenswürdiger Berater für leitende Kundeninteressenten
- Einbringung von Best-in-Class-Branchenpraktiken, Datenmetriken und mehreren Lösungsoptionen zur Ermöglichung fundierter Entscheidungen
- Lieferung harmonisierter und optimierter Unternehmenslösungen, die mit dem Geschäftswert übereinstimmen
- Expertise im Bereich Unternehmensdaten-Design: CDM, LDM, PDM, Datenstandardisierung und -harmonisierung
- Datengetriebenes Organisationsdesign, einschließlich Daten-Governance-Rahmen, Rollen und Betriebsmodelle
- Datenplattformauswahl und -architektur für Aggregation, Analytik, Reporting und Monetarisierung
- Starke Vertrautheit mit dem SAP-Produktportfolio und der SAP-Beratungslandschaft
- Tiefe funktionale Expertise (Finanzen & Controlling / Fertigung / Logistik / Vertrieb) oder technische Expertise (ABAP, UI5, Integration, Sicherheit, Basis)
- Starkes IT- und SAP-Architekturwissen
- Geschäftsverständnis über Branchen, Wertschöpfungsketten, finanzielle Kennzahlen und aufkommende Trends
- Nachgewiesene Fähigkeiten im Umgang mit C-Level- und leitenden Stakeholdern
- Umfangreiche Erfahrung in IT-gestützter Transformation und Betrieb
- 14+ Jahre praktische Erfahrung in der SAP-Beratung
- Teilnahme an mindestens 5 End-to-End-SAP-Implementierungen (neue Angebote)
- Erfahrung als Architekt oder Programm-/Track-Leiter
- Exposition gegenüber mindestens zwei Projekttypen: Greenfield, Brownfield oder Hybrid
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung / Phase 0
- Erfahrung in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain
- Gültige SAP-Zertifizierung(en)
- Starke Kundenpräsenz, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Schätzungsexpertise
- Fähigkeit zum Multitasking, zur Zusammenarbeit und zur Führung mit einer gewinnenden Denkweise
- Exposition gegenüber mehreren SAP-Modulen und -Bereichen
- Erfahrung in SAP-Vertriebs- und Servicebereitstellungsrollen
- Frühere Geschäftserfahrung vor der IT
- Externe Veröffentlichungen oder Thought Leadership in relevanten Bereichen
- Exposition gegenüber Nicht-SAP-Plattformen (z. B. Salesforce, Microsoft-Ökosystem)
- Starke analytische und laterale Denkfähigkeiten
- Hohe Proaktivität und Führungsmaturität
- Leidenschaft für den Erfolg der Kunden und langfristige Beziehungen
- Starker Antrieb für Exzellenz und Qualität
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Alle Aspekte des Einstellungsprozesses und der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP Data Strategist - Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden SAP-Datenstrategien und unternehmensweiten Transformationen in Deutschland zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur sowie der Chance, innovative Lösungen mit modernsten Technologien wie AI und Blockchain zu gestalten, fördert Infosys nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch den Teamgeist. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Data Strategist - Germany erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Fähigkeit, mit Stakeholdern zu kommunizieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Data Strategist - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als SAP Data Strategist zutreffen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Umfeld vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie SAP S/4HANA und andere Lösungen in der Praxis angewendet werden können, um echte Geschäftswerte zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als SAP Data Strategist zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Achte darauf, dass du in der Lage bist, technische Konzepte in eine für das Geschäft verständliche Sprache zu übersetzen. Übe, wie du komplexe Ideen einfach und klar kommunizieren kannst, um das Vertrauen von Führungskräften zu gewinnen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams und Projekten zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und wie du als Mentor fungierst.
