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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung von SAP S/4HANA Finance und Controlling Modulen.
- Arbeitgeber: Infosys ist ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, inklusive Boni und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit einem innovativen Team und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP, insbesondere in Finanz- und Controlling-Modulen erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Kreativität und Ideen fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Rolle:
- Leiten Sie die Einführung der SAP S/4HANA Finanz- und Controlling-Module.
- Verwalten und leiten Sie die Ressourcen im Bereich Finanz- und Controlling.
- Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und übersetzen Sie diese in Business Requirement Documents (BRDs).
- Individualisieren Sie SAP-Anwendungen, um spezifische Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen.
- Leiten Sie die Unit-Tests und die Benutzerakzeptanztests (UAT).
- Zusammenarbeiten mit Stakeholdern (Template-Team), um Best Practices in der Servicebereitstellung zu entwerfen und umzusetzen.
- Eng mit den SAP-Fachbereichsleitern zusammenarbeiten, um eine nahtlose Integration von SAP-Lösungen sicherzustellen.
- Effektiv mit Stakeholdern kommunizieren, um Anforderungen zu sammeln und Projektupdates bereitzustellen.
- Teilnehmen an funktionsübergreifenden Meetings, um SAP-Initiativen mit den Geschäftszielen abzustimmen.
- Schulung und Unterstützung der Endbenutzer zu SAP-Funktionalitäten und Best Practices anbieten.
- Als Ansprechpartner für das Geschäft und das SAP-Template-Team fungieren.
- Koordinieren Sie mit dem Datenmigrationsteam, um Migrationsstrategien zu entwickeln und umzusetzen.
- Bereitstellung von dedizierter Hypercare-Unterstützung nach der Einführung, um die Systemstabilität und die Zufriedenheit der Benutzer sicherzustellen.
- Überwachen Sie die Systemleistung und das Benutzerfeedback nach dem Go-Live und beheben Sie Probleme umgehend.
- Durchführen täglicher Stand-up-Meetings während der Hypercare, um Probleme, Lösungen und Benutzererfahrungen zu besprechen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in SAP, insbesondere in den Modulen Finanz- und Controlling.
- Starkes Verständnis der SAP-Servicegeschäftsabläufe.
- Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten, einschließlich Anforderungserhebung und Dokumentation.
- Fähigkeit, Testphasen (Unit-Test und UAT) zu leiten.
- Effektive Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Endbenutzern.
- Vertrautheit mit Datenmigrationsstrategien und -koordination.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und SAP-Template-Teams.
- Frühere Beteiligung an Hypercare-Unterstützung und Aktivitäten nach dem Go-Live.
- Einblick in agile Methoden und die Durchführung von täglichen Stand-ups.
- Starkes Verständnis der Integration zwischen SAP Finanz/Controlling und anderen Geschäftsprozessen.
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren.
SAP FICO/Treasury (S4/HANA) Senior Consultant - Germany (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Kontaktperson:
Infosys Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP FICO/Treasury (S4/HANA) Senior Consultant - Germany (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der SAP-Community in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP FICO und Treasury konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP S/4HANA und den Finanzmodulen auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen im Umgang mit SAP FICO und Treasury bieten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, das Gelernte anzuwenden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP FICO und Treasury klar und präzise darstellst, um deine Expertise zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP FICO/Treasury (S4/HANA) Senior Consultant - Germany (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als SAP FICO/Treasury Senior Consultant wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4HANA sowie deine Erfahrungen in der Finanz- und Controlling-Abteilung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Fähigkeit ein, mit Stakeholdern zu kommunizieren und Schulungen durchzuführen.
Prüfung und Korrektur: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitest
✨Verstehe die SAP FICO/Treasury Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP FICO und Treasury Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Rollouts und im Umgang mit Stakeholdern zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da effektive Kommunikation mit Stakeholdern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Infosys, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Werte des Unternehmens passt.
