SAP S/4 Finance Consultant(m/w/d)

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch und die Zukunft voller Möglichkeiten! Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere nie stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise der Lernfähigkeit, Werte und vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden sind die Eckpfeiler unserer Organisation.

Ihre Rolle: Der Senior SAP S/4HANA Finance Consultant ist verantwortlich für das Design, die Implementierung und die Optimierung von Finanzprozessen innerhalb der S/4HANA-Landschaft. Mit tiefem Fachwissen in den FICO-Modulen und umfangreicher Erfahrung in mehreren vollständigen Implementierungen wird dieser Berater eng mit Geschäftsinteressengruppen, Lösungsarchitekten und technischen Teams zusammenarbeiten, um erstklassige Finanzlösungen zu liefern, die mit den Branchenstandards und den Zielen der Organisation übereinstimmen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Leitung des Finanzstreams und Durchführung von Workshops mit Finanzbeteiligten (CFO, Controller, Treasury, AP/AR-Teams).
• Durchführung von Fit-Gap-Analysen und Dokumentation der Geschäftsanforderungen.
• Beratung zu SAP S/4 Best Practices für Finanzen und Controlling.
• Leitung des Designs von End-to-End-Finanzprozessen, einschließlich:
• Hauptbuch (New GL)
• Forderungen (AP), Verbindlichkeiten (AR)
• Anlagenbuchhaltung (AA)
• Controlling (CO) – CCA, PCA, COPA, interne Aufträge
• Bankbuchhaltung & Cash Management
• Profitabilitätsanalyse (CO-PA)
• Produktkostenrechnung
• Finanzabschluss & Reporting
• Integration zwischen Finanzen und anderen Modulen wie MM, SD, PP, PS, EWM, SuccessFactors, Concur, Ariba, Treasury-Systemen vorantreiben.
• Zusammenarbeit mit technischen Teams für Schnittstellen, IDocs, AIF, Middleware und Drittanbieter-Integrationen.

Erfahrung mit:

• Universal Journal (ACDOCA)
• Neue Anlagenbuchhaltung
• Margenanalyse (PCA/CO-PA)
• Zentrale Finanzen (optional, aber bevorzugt)
• Embedded Analytics, Fiori-Apps, CDS-Ansichten
• Parallele Ledger & Multi-GAAP-Berichterstattung

Projektlieferung durch Leitung und Ausführung aller SAP Activate-Phasen: Entdecken, Vorbereiten, Erkunden, Realisieren, Bereitstellen, Ausführen. Vorbereitung funktionaler Spezifikationen, Konfigurationsdokumente, Testskripte und Schulungsmaterialien. Unterstützung von SIT, UAT, Cutover, Go-Live und Hyper-Care-Aktivitäten. Zusammenarbeit mit dem ABAP-Team bei WRICEF-Entwicklungen. Arbeiten mit der senioren Finanzleitung und den Geschäftsprozessverantwortlichen. Schulung und Wissenstransfer an Endbenutzer und Support-Teams. Sicherstellung eines reibungslosen Change Managements und der Akzeptanz in der gesamten Organisation. Bereitstellung von L3-Support und Lösungserweiterungen nach dem Go-Live. Empfehlungen für Verbesserungen, Automatisierungsmöglichkeiten und Prozessoptimierung. Kontinuierliche Verbesserung durch Nutzung von Analytik und KPI-Überwachung.

Fähigkeiten:

• Erfahrung in SAP FICO, einschließlich S/4HANA, mit mindestens zwei vollständigen SAP S/4 Implementierungen.
• Starke Expertise in:
• GL-Buchhaltung
• AP/AR
• Anlagenbuchhaltung
• Kostenstellen- & Profitcenterbuchhaltung
• Interne Aufträge
• CO-PA
• Steuern, FSCM (bevorzugt), Treasury (optional)
• Starkes Verständnis der S/4HANA-Architektur und der Finanzdatenmodelle.
• Erfahrung mit Fiori, ACDOCA, Universal Journal und eingebetteter Berichterstattung.
• Fähigkeit, funktionale Spezifikationen zu schreiben oder zu überprüfen (WRICEF).
• Erfahrung mit Integrationstechnologien (IDoc, BAPI, OData).
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Starke analytische, dokumentarische und problemlösende Fähigkeiten.
• Führung in großen globalen Teams.
• SAP S/4HANA Finance-Zertifizierung (wünschenswert).
• Gute Kenntnisse im Rechnungswesen oder Finanzwesen (CA, CPA).
• Erfahrung mit zentraler Finanzierung, Gruppenberichterstattung oder Treasury.

Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu erreichen. Unser kontinuierliches Lernprogramm treibt die kontinuierliche Verbesserung voran, indem wir digitale Fähigkeiten, Fachkenntnisse und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbauen und übertragen. Alle Aspekte des Einstellungsprozesses und der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.