Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe SAP Implementierungen und entwickle innovative Lösungen in der Produktion.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung mit modernster Technologie und globalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PP/PM/QM und S/4HANA Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten SAP PP/PM/QM Principal Consultant mit praktischer Erfahrung in der Durchführung komplexer SAP-Implementierungen, Rollouts und Support-Engagements. Der ideale Kandidat verfügt über tiefgehende funktionale Expertise in den Modulen Produktionsplanung (PP), Instandhaltung (PM) und Qualitätsmanagement (QM), vorzugsweise mit S/4HANA-Erfahrung und einem funktionsübergreifenden Verständnis von Logistik- und Fertigungsprozessen.
Diese Rolle erfordert starke Fähigkeiten im Bereich Business Consulting, Lösungsgestaltung und die Fähigkeit, mit globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten, um End-to-End-Lösungen für Fertigung und Qualität bereitzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung des End-to-End-Lösungsdesigns, der Konfiguration und Integration über die Module PP, PM und QM.
- Durchführung von S/4HANA-Transformationsprojekten, die PPDS, MRP Live, Wartungsplanung und Advanced Quality Management umfassen.
- Entwicklung von Blueprints, funktionalen Spezifikationen, Anwendungsfällen, Testplänen und Benutzerdokumentationen.
- Sicherstellung der Ausrichtung der SAP-Prozesse an den besten Branchenpraktiken für diskrete, Prozess- oder Hybridfertigung.
- Konfiguration und Optimierung von MRP, Bedarfsmanagement und Produktionsausführungsprozessen.
- Gute Kenntnisse in der Konfiguration von PP-Stammdaten wie Materialstamm, Stücklisten, Arbeitspläne, Arbeitszentren und Produktionsversionen.
- Expertise in Kapazitätsplanung, langfristiger Planung und Fertigungssteuerung.
- Erfahrung mit Integrationen zu MES und externen Produktionssystemen.
- Konfiguration von präventiven, korrektiven, Störungs- und prädiktiven Wartungsprozessen.
- Einrichtung von Wartungsplänen, Aufgabenlisten, Benachrichtigungen, Aufträgen, Messpunkten und Kalibrierungen.
- Erfahrung in der Wartungskostenkalkulation, der Planung von Ersatzteilen und GIS/Asset-Management-Integrationen.
- Konfiguration von Prüfplänen, Qualitätslots, Zertifikaten, Benachrichtigungen, MICs, Stichprobenverfahren und Qualitätskontrollen.
- Starkes Wissen über QM in Beschaffung, Produktion und Lieferung.
- Erfahrung mit In-Prozess-Qualität, Reklamationsbearbeitung und Qualitätsprüfungen.
Integration & Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:
- Starke Integrationsexpertise mit MM, SD, FI/CO, WM/EWM, PS und APO/IBP.
- Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsteams zur Übersetzung von Anforderungen in funktionale SAP-Lösungen.
- Unterstützung bei Integrationstests, UAT, Cutover, Go-Live-Aktivitäten und Hypercare.
Fähigkeiten:
- Erfahrung in SAP PP/PM/QM mit praktischer Konfiguration und Lösungsgestaltung sowie mindestens 2–3 S/4HANA-Implementierungsprojekten.
- Starke Fähigkeit, funktionale Spezifikationen für RICEFW-Objekte (Berichte, Schnittstellen, Konversionen, Erweiterungen, Formulare, Workflows) zu schreiben.
- Erfahrung mit Fiori-Apps für PP, PM und QM-Prozesse.
- Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im Umgang mit Archetypen wie MTO, MTS.
- Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in SAP PP in Planung, Bedarfsmanagement, Variantenkonfiguration, Stammdaten, Aktivitäten der Fertigungssteuerung, Standardberichterstattung, Integration mit anderen Modulen.
- Kenntnisse und praktische Fähigkeiten in SAP QM in Benachrichtigung, Inspektion, Stammdaten, Qualitätsplanung und -kontrolle, Integration mit anderen Modulen.
- Kenntnis der SAP Best Practices, der Activate-Methodik und moderner Fertigungsprinzipien.
- Tiefgehendes Branchenwissen: Automobil, diskrete Fertigung oder schwere Maschinen.
- Beherrschung von Lean Manufacturing, TPM, Qualitätsstandards (ISO, IATF) und Asset Care-Programmen.
- Starke Führungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Interaktion mit leitenden Stakeholdern.
- Fähigkeit, Workshops zu leiten, Junior Consultants zu betreuen und selbstständig zu arbeiten.
- Fließend in deutscher Sprache.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP S/4 PP/PM/QM Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frankfurt und Stuttgart nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung und Boni bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich Schulungen und Mentoring-Programmen, fördert das Unternehmen eine inklusive Umgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und an spannenden SAP S/4HANA-Projekten zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S/4 PP/PM/QM Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4 PP/PM/QM Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAP S/4 PP/PM/QM Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
