Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite innovative Master Data Governance-Lösungen in S/4HANA-Umgebungen.
- Unternehmen: Führendes IT-Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Karrierechancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP MDG und S/4HANA sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
State / Region / Province
Country
Germany
Domain
Delivery
Interest Group
Company
ITL Germany
Requisition ID
149955BR
Role – Senior Tech Arch – SAP MDG Architect – Germany – Competitive (including bonus)
Your Role
SAP S/4HANA MDG Architect is responsible for designing, governing, and delivering end‑to‑end Master Data Governance (MDG) solutions within S/4HANA environments. This role defines the overall MDG architecture, drives data governance strategy, builds scalable workflows, and ensures high‑quality master data across domains such as Business Partner, Materials, Finance, and Custom Objects. The architect partners with business leaders, data owners, and technical teams to build a robust master data foundation for enterprise transformation.
Key Responsibilities
- Lead design of end-to-end SAP MDG architecture across S/4HANA and integrated systems by conducting fit-gap workshops, solution blueprinting, and design reviews.
- Lead the MDG workstream across the SAP Activate phases:
- Discover
- Prepare
- Explore
- Realize
- Deploy
- Run
- Define MDG data models, governance processes, workflows, rules, and validation frameworks.
- Architect MDG solutions for master data domains:
- Business Partner
- Customer
- Vendor
- Product/Material
- Finance (FSP, CoA)
- Custom Objects
- Recommend MDG best practices, reuse standard content, and define extensions as required.
- Guide configuration of:
- Data Models & UI Modelling (FPM)
- Process Models & Rule-Based Workflow
- Data Replication (SOA, IDocs, ALE)
- BRF+ rules, derivations, validations
- Duplicate check, search capabilities (HANA Search, TREX)
- Lead MDG consolidation, central governance, and mass processing designs.
- Define integration architecture between MDG and:
- S/4HANA (Hub or Co-deployed)
- ECC legacy systems
- MDM, CRM, SRM, PLM
- External non‑SAP systems
- Collaborate with middleware teams (PI/PO, CPI) for replication frameworks.
- Ensure alignment with enterprise architecture, data strategy, and security models.
- Develop enterprise master data governance framework and policies.
- Define data standards, ownership models, stewardship processes, and approval workflows.
- Drive data quality rules, monitoring dashboards, and exception handling processes.
- Oversee functional specs, test planning, UAT, cutover, migration validations, and hypercare.
- Coordinate across technical, functional, and business teams to ensure on-time delivery.
- Collaborate with business data owners, SMEs, and IT leadership on data governance decisions.
- Provide thought leadership on MDG roadmap, data standards, and transformation strategy.
- Conduct training and knowledge transfer for business stewards and functional teams.
- Support data migration strategy, mapping, cleansing, and harmonization activities.
- Validate load cycles, conversion rules, and data readiness reports.
- Coordinate with ETL/migration teams to ensure seamless cutover.
Skills
- Strong hands‑on experience with SAP MDG on S/4HANA (hub or co‑deployed).
- Experience in at least 2+ full-cycle MDG or S/4 implementations.
- Deep knowledge of:
- Data Models & Governance Framework
- Process Modelling & Workflow
- BRF+, BAdIs, FPM, UI Modelling
- Data Replication Frameworks (SOA, IDoc, ALE)
- MDG Consolidation & Mass Processing
- Designing MDG for Customer/Vendor BP, Material Master, FICO master data, etc.
- Web Dynpro/FPM concepts
- OData, APIs, Fiori
- Ability to guide ABAP developers on custom logic, enhancements, and WRICEF objects.
- Experience working in Agile/Hybrid methodologies.
- Excellent communication and stakeholder engagement skills.
- Strong analytical thinking and problem‑solving capability.
- Ability to lead cross-functional workshops and drive consensus.
- S/4HANA Certification or SAP MDG Certification (Good to Have).
- Experience in industries with complex master data environments such as Retail, Automotive, Manufacturing, CPG, Pharma, Utilities.
Infosys is proud to be an equal opportunity employer.
#J-18808-Ljbffr
SAP S/4HANA MDG Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen gedeihen können und Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Position des SAP S4/Hana Architekten in Deutschland bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S/4HANA MDG Architect (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S/4HANA MDG Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAP S/4HANA MDG Architect (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
