SAP S/4HANA MDG SME (m/w/d)

Standort – Deutschland (Reise erforderlich)

Vergütung – Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)

Jobbeschreibung

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Nichts von dem, was wir bei Infosys tun, wäre ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen. Bei Infosys garantieren wir, dass Ihre Karriere niemals stillsteht, wir inspirieren Sie, das Nächste zu schaffen, und wir navigieren gemeinsam weiter. Unsere Reise des Lernens, der Werte und der vertrauensvollen Beziehungen zu unseren Kunden bleibt das Fundament unserer Organisation, und diese Werte werden nur durch unsere Mitarbeiter aufrechterhalten.

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwerfen und Entwickeln von End-to-End-Datenmigrationslösungen für SAP MDG und S/4HANA unter Verwendung von SAP Data Services.
• Analysieren von Altdatenquellen und Zuordnen von Datenstrukturen zu SAP MDG/S/4HANA-Zielmodellen.
• Erstellen von Datenextraktions-, Transformations- und Ladejobs (ETL) unter Gewährleistung hoher Datenqualität und Einhaltung der Geschäftsregeln.
• Zusammenarbeiten mit funktionalen und technischen Teams (MDG, S/4HANA, Fach-SME), um Anforderungen und Migrationsstrategien zu validieren.
• Erfahrung im Erstellen von Validierungsberichten zur Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit von Stammdaten und Transaktionsdaten.
• Teilnehmen an Daten-Mock-Loads, Cutover-Aktivitäten und Datenvalidierung nach dem Go-Live.
• Entwickeln von Dokumentationen, einschließlich Mapping-Spezifikationen, technischer Designs, Testfälle und Validierungsberichte.
• Fehlerbehebung und Lösung von datenbezogenen Problemen während des gesamten Migrationslebenszyklus.
• Sicherstellen der Einhaltung von GxP, Datenintegrität und anderen regulatorischen Standards, die spezifisch für die Pharmaindustrie sind.

Erforderliche Fähigkeiten

• Mindestens 3 Implementierungserfahrungen mit SAP S/4HANA/Private Cloud.
• Mindestens 3 End-to-End-SAP S/4HANA-Implementierungen unter Verwendung der Focused Build-Methodik.
• Tiefe Expertise in SAP Solution Manager und Focused Build-Komponenten: Requirements-to-Deploy (R2D)-Lebenszyklus.
• Change und Release Management (ChaRM).
• Testmanagement und Fehlerbehandlung.
• Starkes Verständnis des agilen Liefermodells, des Fit-to-Standard-Ansatzes und der SAP Activate-Methodik.

Überblick

Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich der digitalen Dienstleistungen und Beratung der nächsten Generation. Wir ermöglichen es Kunden in mehr als 50 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir unsere Kunden fachkundig durch ihre digitale Reise. Wir tun dies, indem wir das Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Kern ausstatten, der hilft, die Ausführung von Veränderungen zu priorisieren. Wir befähigen auch das Geschäft mit agilem Digital in großem Maßstab, um beispiellose Leistungs- und Kundenzufriedenheitsniveaus zu liefern. Unser kontinuierliches Lernprogramm treibt ihre kontinuierliche Verbesserung voran, indem es digitale Fähigkeiten, Fachwissen und Ideen aus unserem Innovationsökosystem aufbaut und überträgt.

Chancengleichheit

Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.