Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP S/4HANA-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer dynamischen Kultur, die Kreativität und Wachstum fördert.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Implementierungen und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Standort: Deutschland
Bereich: Lieferung
Technologie: SAP S/4 Hana
Stellenbeschreibung:
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Bei Infosys wäre nichts von dem, was wir tun, ohne eine ebenso erstaunliche Kultur möglich, in der Ideen gedeihen können und in der Sie befähigt werden, so weit voranzukommen, wie es Ihre Ideen zulassen.
Ihre Rolle:
Der Cross Functional SAP Solution Architect ist verantwortlich für das Design, die Governance und die Bereitstellung von End-to-End SAP-Geschäftslösungen, die mit den Geschäftsprozessanforderungen und den Standards der Unternehmensarchitektur übereinstimmen. Die Rolle fungiert als Brücke zwischen den Geschäftspartnern, Projektteams und technischen Architekten, um skalierbare, integrierte und konforme SAP-Lösungen über mehrere funktionale Bereiche hinweg sicherzustellen.
- Arbeiten und Koordinieren mit mehreren funktionalen Teams wie Finanzen/Logistik, um sicherzustellen, dass alle Aspekte der Lösungen, einschließlich Geschäftsprozesse, Systemdesign und Integrationsstrategie, berücksichtigt werden.
- Führung während des gesamten Lösungslebenszyklus, einschließlich Strategie, Design, Implementierung, Test, Bereitstellung und kontinuierlicher Verbesserung, mit einem starken Fokus auf SAP S/4HANA Best Practices.
- Gute Kenntnisse über das S/4 Hana Transformationsprogramm, Template, Rollout und auch Anwendungsunterstützungsprozesse.
Erforderlich:
- Fähigkeit, End-to-End-Prozesse im Einklang mit Geschäftsprozessen zu bearbeiten.
- Design und Integration von Geschäftsprozessen über Module hinweg.
- Expertise in einem oder mehreren SAP-Modulen, jedoch ist Erfahrung mit mehreren Modulen erforderlich.
- Leitung von Lösungsgestaltungsworkshops im Einklang mit SAP Best Practices zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen.
- Erfahrung in mehreren SAP-Implementierungen, einschließlich Template und Rollout.
- Erfahrung im SAP S/4 Hana Transformationsprogramm, insbesondere Greenfield.
- Gutes Verständnis des SAP Projektmanagements, wie z.B. SAP Activate Methodik.
- Partnerschaft mit Geschäftspartnern und IT-Führungskräften zur Übersetzung strategischer Ziele in funktionale und technische SAP-Roadmaps.
- Identifizierung von Prozessverbesserungsmöglichkeiten und Empfehlung von Branchen-Best-Practices.
- Stakeholder-Management mit Führungskräften, Prozessverantwortlichen und Projektmanagern.
- Bereitstellung von Anleitung für Projektteammitglieder während aller Projektphasen.
- Mentoring von funktionalen Beratern, Lösungsarchitekten und technischen Teams; Überprüfung von Designs und Konfigurationen auf Qualität und Compliance.
- Hohe Kenntnisse über verschiedene SAP-Lösungen wie SAP Signavio, SAP Solman/Cloud ALM, SAP BTP, SAP AI/Joule, SAP FIORI usw.
- Aktuell bleiben über SAP-Innovationen (S/4 Hana, Rise with SAP, AI/ML-Fähigkeiten) und deren Relevanz für die Kundenorganisation.
- Unterstützung bei Pre-Sales/RFP, Entwicklung von Geschäftsfällen, wo immer dies anwendbar ist.
Bevorzugt:
- Umfangreiche Erfahrung in SAP-Implementierungen, Beratung oder Unternehmensarchitekturrollen, mit mindestens 3+ Jahren als SAP Lösungsarchitekt.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Full-Lifecycle SAP-Implementierungen, Upgrades oder S/4HANA-Transformationen.
- Erfahrung im Design von Lösungen innerhalb komplexer, multi-system Landschaften, einschließlich Drittanbieter- und Cloud-Integrationen.
- Nachgewiesene Breite über mehrere SAP-funktionale Module (z.B. FI/CO, MM, SD, PP, QM, WM/EWM) mit der Fähigkeit, cross-modulare Lösungen zu entwerfen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und effektive Kommunikation mit Führungskräften, Geschäftsführern und technischen Teams.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse, technische Einschränkungen und langfristige Skalierbarkeit auszubalancieren.
- Erfahrung mit der SAP Activate Methodik oder einem gleichwertigen strukturierten Implementierungsansatz.
- Kenntnisse über SAP Business AI/Joule.
Infosys ist ein globaler Marktführer in digitalen Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 59 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir Kunden in 59 Ländern, während sie ihre digitale Transformation vorantreiben, unterstützt durch Cloud und KI.
Wir sind tief verpflichtet, eine gut geführte, umweltfreundliche Organisation zu sein, in der vielfältige Talente in einem integrativen Arbeitsplatz gedeihen.
Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.
SAP S4/Hana Architect (m/w/d) - Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, in der Ideen gedeihen können und Mitarbeiter ermutigt werden, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Die Position des SAP S4/Hana Architekten in Deutschland bietet nicht nur wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich in einem globalen Unternehmen weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP S4/Hana Architect (m/w/d) - Germany erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Infosys Limited! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S4/Hana Architect (m/w/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Infosys Limited einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.