SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d)

SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Einführung von SAP S/4HANA Service Management und unterstütze bei der Benutzerakzeptanz.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Starkes Wissen in Customer Project Szenarien und Grundkenntnisse in Agile.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Standort: Deutschland

Requisitions-ID: 149838BR

Rolle: Principal Consultant – SAP CS

Vergütung: Wettbewerbsfähig (einschließlich Bonus)

Jobbeschreibung:

Als Functional Consultant – SAP S/4HANA Service Management (SM) werden Sie die Einführung von SAP SM-Prozessen leiten, mit funktionalen Teams zusammenarbeiten, Geschäftsinteressierte unterstützen und ein reibungsloses und stabiles Go-Live-Erlebnis sicherstellen. Sie sind verantwortlich für das Design, die Konfiguration, das Testen und die Unterstützung nach der Bereitstellung.

  • SAP Rollout
    • Leiten Sie die Einführung von SAP S/4HANA Service Management (SM).
    • Analysieren Sie Geschäftsanforderungen und wandeln Sie diese in BRDs und Konfigurationsdesigns um.
    • Konfigurieren Sie SAP SM-Funktionalitäten, um sie an Geschäftsprozesse und Template-Standards anzupassen.
    • Führen Sie Unit Testing und UAT-Zyklen durch, um eine umfassende Abdeckung und zeitnahe Problemlösungen sicherzustellen.
    • Arbeiten Sie eng mit dem globalen Template-Team zusammen, um Best-Practice-Design und Prozesskonformität zu gewährleisten.
    • Kooperieren Sie mit SAP-Funktionsleitern (SD, MM, PP, FI), um eine nahtlose Integration zwischen den Modulen sicherzustellen.
    • Beteiligen Sie sich an Stakeholder-Gesprächen, um Anforderungen zu sammeln, Lösungen zu validieren und den Fortschritt des Rollouts zu kommunizieren.
    • Teilnehmen an funktionsübergreifenden Meetings, um SAP-Bereitstellungsaktivitäten mit den Geschäftsprioritäten abzustimmen.
  • Benutzersupport & Schulung
    • Liefern Sie Benutzerschulungen und -schulungen zu SAP SM-Funktionalitäten, Prozessen und Best Practices.
    • Agieren Sie als primärer Ansprechpartner zwischen den Geschäftsbenutzern und dem SAP-Template/Core-Team.
    • Unterstützen Sie die Bereitschaft und Akzeptanz der Endbenutzer während des Rollouts und des Go-Live.
  • Datenmigration
    • Arbeiten Sie mit den Datenmigrationsteams an Strategie, Mapping, Validierung und Cutover-Ausführung.
    • Unterstützen Sie die Entwicklung und Überprüfung von Migrationsprogrammen, um die Datenqualität und Vollständigkeit sicherzustellen.
  • Hypercare-Support
    • Bereitstellung von dediziertem Hypercare-Support nach dem Go-Live, um die Systemstabilität und Benutzerzufriedenheit sicherzustellen.
    • Überwachen Sie die Systemleistung und das Benutzerfeedback und beheben Sie Probleme schnell und effektiv.
    • Leiten Sie tägliche Hypercare-Stand-Ups, um Probleme, Maßnahmen, Fortschritte und Benutzererfahrungen zu verfolgen.

Anforderungen:

  • Starkes CS-Wissen in Kundenprojektszenarien
  • Grundkenntnisse der Agile-Methodik
  • Grundkenntnisse der CPM-CS-Integration

Alle Aspekte der Beschäftigung bei Infosys basieren auf Verdienst, Kompetenz und Leistung. Wir setzen uns dafür ein, Vielfalt zu fördern und ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Infosys ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein.

SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited

Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen im Bereich SAP S/4HANA Service Management, fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungen, einschließlich Boni, sowie von einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.

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Kontaktdaten:

Infosys Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Infosys Limited bewerben

Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Service Management (SM)
Business Requirements Analysis
Configuration Design
Unit Testing
User Acceptance Testing (UAT)
Cross-Module Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAP S4HANA CS Consultant(m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.