SAP Senior Project Manager - m/w/d

Rolle – SAP Rollout Manager

Technologie: SAP S/4 HANA

Stellenbeschreibung

Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und navigieren gemeinsam weiter.

Wir suchen einen hochqualifizierten und erfahrenen SAP S/4HANA Rollout Manager, der die Einführung von SAP S/4HANA in zehn Ländern innerhalb der EU-Region leitet und erfolgreich umsetzt. Der ideale Kandidat wird ein ergebnisorientierter Führer mit einem starken Verständnis für SAP-Methoden, bewährte Projektmanagementpraktiken sowie hervorragende Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten sein.

Er wird für den gesamten Projektlebenszyklus verantwortlich sein, von der Initiierung und Planung über die Ausführung, Überwachung bis hin zum Abschluss, und sicherstellen, dass die Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den erforderlichen Qualitätsstandards geliefert werden.

Verantwortlichkeiten

• Projektplanung und -initiierung: Definieren Sie den Projektumfang, die Ziele und die Ergebnisse in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern. Entwickeln Sie umfassende Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Budgets, Ressourcenallokation und Risikomanagementstrategien.
• Projektausführung und -überwachung: Leiten und verwalten Sie Projektteams, um klare Rollen und Verantwortlichkeiten sicherzustellen. Überwachen Sie die Ausführung der Projektaufgaben, verfolgen Sie den Fortschritt und identifizieren und lösen Sie proaktiv Probleme und Risiken.
• Stakeholder-Management: Kommunizieren Sie effektiv mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Geschäftsbenutzern, IT-Teams, externen Beratern und der Unternehmensführung. Verwalten Sie Erwartungen, geben Sie regelmäßige Updates und stellen Sie die Ausrichtung während des gesamten Projektlebenszyklus sicher.
• SAP S/4HANA-Expertise: Nutzen Sie tiefes Wissen über die Funktionen von SAP S/4HANA, Implementierungsmethoden (z. B. SAP Activate) und bewährte Praktiken, um das Projektteam zu leiten und erfolgreiche Ergebnisse sicherzustellen.
• Teamführung und -entwicklung: Bauen, motivieren und leiten Sie leistungsstarke Projektteams. Geben Sie Anleitung, Coaching und Unterstützung für Teammitglieder.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Verwalten Sie Projektbudgets effektiv, verfolgen Sie Ausgaben und stellen Sie sicher, dass Projekte innerhalb finanzieller Grenzen geliefert werden. Weisen Sie Projektressourcen effizient zu und verwalten Sie diese.
• Risiko- und Problemanagement: Identifizieren, bewerten und mindern Sie proaktiv Projektrisiken und -probleme. Entwickeln und implementieren Sie bei Bedarf Notfallpläne.
• Qualitätssicherung: Stellen Sie die Qualität der Projektergebnisse und die Einhaltung relevanter Standards und Methoden sicher.
• Projektabschluss: Formalisieren Sie den Projektabschluss, einschließlich der gewonnenen Erkenntnisse, der abschließenden Berichterstattung und der Übergabe an die relevanten Teams.

Fähigkeiten

• 15+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise in SAP-Implementierungen
• Mindestens 2 End-to-End-Lebenszyklus-Implementierungserfahrungen
• Starke Erfahrung in der Durchführung von SAP-Prozessworkshops / Blueprint-Lösungsworkshops in großen Kundenengagements und Entscheidungsfindung
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden und intern
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
• Gute organisatorische Fähigkeiten, einschließlich Aufmerksamkeit für Details und Multitasking-Fähigkeiten
• Starkes Wissen über Microsoft Office
• Projektmanagement-Zertifizierung (PMP) / PRINCE II ist von Vorteil
• Abschluss in einem geeigneten Studienbereich oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung mit Projektmanagement-Softwaretools

Persönlich

Neben den beruflichen Qualifikationen der Kandidaten legen wir großen Wert auf verschiedene Formen des Persönlichkeitsprofils. Dazu gehören:

• Hohe analytische Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Initiative und Flexibilität
• Hohe Kundenorientierung
• Hohe Qualitätsbewusstsein
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Führen Sie das Team bei der Lösung komplexer Probleme in einer schnelllebigen und herausfordernden Umgebung.

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