Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Lösungen und Transformationen für Kundenprojekte.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen SAP-Lösungen und führe spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP S/4HANA und Führung von Projektteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Infosys sucht einen hochqualifizierten und dynamischen Industry Principal – SAP (IPCON), um unser wachsendes europäisches SAP-Team zu verstärken. Dies ist eine Führungsposition, die tiefgehende SAP-Expertise, starkes Geschäftswissen und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Steuerung komplexer Transformationsprogramme erfordert.
Ihre Rolle umfasst:
- Leitung von SAP-Lösungen über mehrere End-to-End-Implementierungen und Transformationsprogramme.
- Steuerung von Kundenengagements von Phase 0 bis zur Ausführung, einschließlich Greenfield-, Brownfield- und Hybrid-S/4HANA-Projekten.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern (Business und IT) zur Definition von Fahrplänen, Bewertung der Bereitschaft und Entwicklung von Transformationsstrategien.
- Nutzung der SAP-Toolchain für Implementierung, Verwaltung und Optimierung.
- Vorbereitung von Lösungsvorschlägen, Aufwandsschätzungen und Mitwirkung an RFP-Antworten.
- Mentoring und Management von Projektteams, um die Qualität der Lieferung und die Einhaltung von Zeitplänen sicherzustellen.
- Vertretung von Infosys in Kundengesprächen mit Professionalität und starken zwischenmenschlichen Kommunikationsfähigkeiten.
- Aktualität in SAP-Innovationen und Beitrag zum internen Wissensaustausch.
- Festlegung und Governance der SAP-Architekturvision über die Service-Linie hinweg, um die Übereinstimmung mit der Geschäftsstrategie des Kunden, dem SAP-Fahrplan (z.B. S/4HANA, BTP, RISE) und den Unternehmensstandards sicherzustellen.
- Führung und Mentoring der SAP-Architekturgemeinschaft, um Best Practices, Referenzarchitekturen und Qualitätsstandards zu etablieren.
- Handeln als vertrauenswürdiger Berater für CxOs und leitende Stakeholder, um End-to-End-Transformationsstrategien zu gestalten.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Tiefe funktionale (SAP Finance/Manufacturing/Logistics/Sales) oder technische Fähigkeiten (ABAP, Integration, Sicherheit, Basis) in einem oder zwei SAP-ERP-Fähigkeiten.
- Erfahrung in SAP S/4HANA, EWM, TM, Business AI, LeanIX, Signavio, Cloud ALM.
- Praktische Erfahrung in der SAP-Beratung.
- Mindestens 4 vollständige Lebenszyklus-SAP-Projektimplementierungen.
- Erfahrung in der Leitung von Teams in SAP-Projekten.
- Exposition gegenüber mindestens zwei Arten von S/4HANA-Projekten: Greenfield, Brownfield oder Hybrid.
- Erfahrung in der Transformationsvorbereitung oder Phase-0-Aktivitäten.
- Kenntnisse in der Nutzung oder Verwaltung der SAP-Toolchain.
- Gültige SAP-Zertifizierung in relevanten Fachgebieten.
- Starke Kundenorientierung mit der Fähigkeit, das mittlere Management effektiv einzubeziehen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Lösungsvorschläge zu erstellen und Aufwände genau zu schätzen.
- Demonstrierte Flexibilität, Teamgeist und eine ergebnisorientierte Denkweise.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Exposition gegenüber mehreren SAP-Modulen oder Fachgebieten innerhalb des SAP-Produktportfolios.
- Veröffentlichungen oder Thought Leadership in SAP- oder branchenspezifischen Bereichen.
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 56 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Besuchen Sie www.infosys.com, um zu sehen, wie Infosys Ihrem Unternehmen helfen kann, den nächsten Schritt zu machen.
SAP Transformation(S/4HANA) Consultant(m/f/d) - Germany Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Ideen zu verwirklichen und an spannenden SAP-Transformationsprojekten zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsklima führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen oder einem kurzen Gespräch, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Consultants vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden!
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Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unserer spannenden SAP-Transformation wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Transformation(S/4HANA) Consultant(m/f/d) - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deiner Bewerbung hervorhebst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
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Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Welt vertraut, insbesondere mit S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Strategien einbeziehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Transformationen geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Kommuniziere klar und selbstbewusst
Achte darauf, dass du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.
