Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Datenmigration für große Transformationen und sorge für hochwertige, geschäftsbereite Daten.
- Unternehmen: Infosys, ein globaler Leader in digitalen Dienstleistungen und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Datenmigration und mindestens 2 vollständige S/4HANA-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Heute ist die Unternehmenslandschaft dynamisch, und die Zukunft ist voller Möglichkeiten! Bei Infosys stellen wir sicher, dass Ihre Karriere niemals stillsteht. Wir inspirieren Sie, das Nächste zu bauen, und navigieren gemeinsam weiter.
Ihre Rolle
Als Data Migration - Principal Consultant sind Sie verantwortlich für die Definition und Lieferung der End-to-End-Datenmigrationsstrategie für eine großangelegte Transformation. Sie leiten alle Phasen des Migrationslebenszyklus, einschließlich Datenbewertung, Profilierung, Bereinigung, Zuordnung, Transformation, Validierung, Abstimmung, Mock-Loads und Cutover-Aktivitäten, um qualitativ hochwertige, geschäftsbereite Daten in der Ziel-SAP-Umgebung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit Geschäftspartnern, funktionalen Teams, technischen Teams und SAP-Experten zusammen, um Daten-Governance, Qualität und Compliance voranzutreiben, während Sie Migrationsrisiken, Abhängigkeiten und Zeitpläne verwalten.
Erforderlich
- Erfahrung in der SAP-Datenmigration mit mindestens 2 vollständigen S/4HANA-Implementierungen.
- Starke Expertise in SAP S/4HANA-Migrationstools.
- Koordinieren und verwalten Sie die Entwicklung und Wartung eines wiederholbaren Datenlade- und Migrationsprozesses für SAP-Implementierungen.
- Zusammenarbeit mit dem Kunden zur Überwachung des Data Migration-Teams, das für die Identifizierung, Extraktion, Bereinigung, Zuordnung und das Laden von Stammdaten und Transaktionsdaten aus mehreren Quellen in SAP-Systeme verantwortlich ist.
- Bereitstellung von Expertenrat zu Datenbewertungsprozessen und -verfahren.
- Beratung und Verantwortung für ETL-Design und -Implementierung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, globale funktionsübergreifende Teams zu leiten und das Stakeholder-Engagement über Geschäfts-, IT-, SAP- und Drittanbieterorganisationen hinweg zu verwalten.
- Expertise in der Definition und dem Betrieb von Data Migration Factory-Modellen, einschließlich Liefergovernance, KPI-Management, Risikominderung und Statusberichterstattung.
- Überwachung von Ladeprogrammen mit benutzerdefiniertem ABAP oder SAP-Tools wie LSMW, LTMC/Migration Cockpit, ALE usw.
- Verwaltung und Koordination von Datenladeaktivitäten in allen Phasen der Migration.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionalen Beratern zur Validierung von Daten und zur Behebung von Fehlern.
- Sicherstellung der Genauigkeit und Vollständigkeit aller Datenladungen in das SAP-System.
Bevorzugte Fähigkeiten
- Erfahrung in der Leitung großangelegter SAP S/4HANA Greenfield-Implementierungen, einschließlich globaler Template-Bereitstellungen, Harmonisierung von Geschäftsprozessen und Fit-to-Standard-Transformationen.
- Starkes Wissen über SAP-Geschäftsprozesse und Datenmodelle in den Bereichen Finanzen, Beschaffung, Lieferkette, Fertigung, Vertrieb und Asset Management.
- SAP-Zertifizierungen in SAP S/4HANA, Datenmigration, SAP Data Services (BODS), MDG oder verwandten SAP-Technologien sind sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Datenmigrationsprojekten in den Branchen Konsumgüter, Fertigung, Einzelhandel und D2C/E-Commerce wird bevorzugt.
- Deutschkenntnisse auf Niveau C1.
Infosys ist ein globaler Marktführer im Bereich digitale Dienstleistungen und Beratung. Wir ermöglichen es Kunden in 59 Ländern, ihre digitale Transformation zu navigieren. Mit über vier Jahrzehnten Erfahrung in der Verwaltung der Systeme und Abläufe globaler Unternehmen steuern wir Kunden in 59 Ländern, während sie ihre digitale Transformation, unterstützt durch Cloud und KI, navigieren.
SAPS/4 Data Migration Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Infosys Limited
Infosys Limited ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördert das Unternehmen eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit, die es den Angestellten ermöglicht, an bedeutenden SAP S/4HANA-Transformationsprojekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre Karrierechancen erheblich verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAPS/4 Data Migration Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Infosys Limited bewerben
Viele Unternehmen, wie Infosys Limited, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAPS/4 Data Migration Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Infosys Limited und die ausgeschriebene Position SAPS/4 Data Migration Consultant (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Infosys Limited vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Infosys Limited an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
